Veranstaltungsart
Webinar
Dauer (in Tagen)
1
Termin
08.02.2024 - 08.02.2024
Workload (in h)
7
725,00 €
| Bronze |
688,75 €
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| Silber |
674,25 €
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| Gold |
652,50 €
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| Platin |
638,00 €
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Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.
Anders ändern: Unternehmenskultur verstehen und gestalten
Buchungsnummer
ST24-01233
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Führungskräfte, Organisationsentwickler, Personalverantwortliche, Trainer und Projektleiter.
Verhältnisse erschaffen oft Verhaltensweisen.
Werden Änderungen auf der Verhaltensebene angestrebt, entfalten diese oftmals nicht ihre Wirkung.
Kulturelle Veränderungen gelingen deshalb meist nur, wenn die Bereitschaft da ist, bestehenden Strukturen und Prozesse zu verändern. Dafür müssen die Gestalter die formale und informale Seite einer Organisation lesen und nutzen, um darauf aufbauend wirksame Ansatzpunkte zur Kulturveränderung anzustoßen.
ergänzende Informationen
In unserem eintägigen virtuellen Format erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur besser erfassen und Wechselwirkungen vorhersehen können. Darauf aufbauend besprechen Sie wirkungsvolle Ansatzpunkte um Veränderungen passgenau auf Ihre bestehende Unternehmenskultur auszurichten.
- Diagnose: Zeitgemäße Konzepte zur Beschreibung der Unternehmenskultur
- Verstehen: Die formale und informale Seite von Organisationen erkennen
- Wechselwirkungen: Vorhersehbare Zusammenhänge zwischen Organisationsform und Unternehmenskultur
- Blick über den Tellerrand: Wenn es „nur“ um Kultur geht: Von der Wirkungslosigkeit von Cultural Change Programmen
- Gestaltung: Wirkungsvolle Ansatzpunkte zur Gestaltung der Unternehmenskultur identifizieren und die Umsetzung vorantreiben
- Sie haben ein realistisches und tragfähiges Verständnis von Unternehmenskultur.
- Sie wissen, was benötigt wird, um eine Kultur zu verändern.
- Sie begleiten oder gestalten somit zielführende Prozesse.
Lothar Wüst und Dirk Stoess, cormens
AnsprechpartnerIn
Julia Best
M.A. Personalentwicklung
Produktmanagerin Management Programme
Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Tel.: +49 2602 14-362