Personal- und Organisationsentwicklung Coaching und Training

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  1. ADG Webinar: Arbeitsrecht für VorständInnen
    ADG Webinar: Arbeitsrecht für VorständInnen
    Termin
    22.11.2022 - 22.11.2022
    740,00 €
    590,00 €
    Mitgliederpreis

    Im Tagesgeschäft tun sich für VorständInnen zahlreiche Fragen des Arbeitsrechts auf. Ein rechtssicheres und erfolgreiches HR-Management durch den Vorstand wird für den Erfolg der Kreditgenossenschaften in Zeiten der Disruption von entscheidender Bedeutung sein. Dabei spielen zunehmend personalstrategische Fragestellungen sowie Rechtsfragen bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat eine maßgebliche Rolle für die Behauptung in einem schwierigen Marktumfeld. Gleiches gilt für die Wahrnehmung der Attraktivität als Arbeitgeber durch Dritte. 

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  2. 49. Zertifizierte/r Trainer/in ADG
    49. Zertifizierte/r Trainer/in ADG
    Termin
    02.02.2023 - 06.10.2023
    11.150,00 €
    10.035,00 €
    Mitgliederpreis

    TrainerInnen unterstützen und fördern auf ganz unterschiedliche Art und Weise MitarbeiterInnen und externe Zielgruppen. Dabei sind neben einem umfassenden fachlichen Hintergrund insbesondere Einfühlungsvermögen, ein motivierendes Wesen sowie eine hohe Methodenkenntniss erforderlich, um eine möglichst nachhaltige Qualitätssicherung der vermittelten Inhalte zu erwirken.

    Legen Sie jetzt mit unserer TrainerInnen Ausbildung den Grundstein für die Förderung unternehmensinterner TrainerInnen, die Sie gezielt und professionell in der Durchführung Ihrer Projekte sowie der Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen unterstützen werden.

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  3. Kompaktwissen Personalmanagement für VorständInnen
    Kompaktwissen Personalmanagement für VorständInnen
    Termin
    06.02.2023 - 07.02.2023
    1.600,00 €
    1.440,00 €
    Mitgliederpreis

    Personalmanagement für die ArbeitnehmerInnen von morgen

    Neue Arbeits- und Lernwelten, nachhaltiges Personalmanagement, Wertewandel und die Suche nach dem „Purpose“ im Arbeitsleben: Die Anforderungen an die Arbeitgeber steigen – und das nicht nur innerhalb der „jungen“ Generationen Y und Z, sondern in der gesamten Bandbreite der ArbeitnehmerInnen.

    Wie können Sie als Arbeitgeber dieses Spannungsfeld zwischen steigender Komplexität innerhalb der Aufgaben und geforderter Flexibilität in den Arbeitsmodellen auflösen und dabei Ihre MitarbeiterInnen nachhaltig leistungsfähig und motiviert an sich binden?

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  4. Psychologie für PersonalerInnen und Führungskräfte - So schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis
    Psychologie für PersonalerInnen und Führungskräfte - So schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis
    Termin
    06.02.2023 - 08.02.2023
    1.880,00 €
    1.692,00 €
    Mitgliederpreis

    Mit Fingerspitzengefühl und psychologischem Know-how die berufliche Praxis meistern! Nirgendwo im Unternehmen ist menschliches Fingerspitzengefühl so wichtig wie im Personalbereich und in der MitarbeiterInnenführung. Der Jonglageakt mit Befindlichkeiten und Empfindlichkeiten, das Einschätzen und Vorausberechnen von Fähigkeiten und Reaktionsmustern bei wichtigen Entscheidungen verlangen viel Menschenkenntnis. 

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  5. Vorstandskompetenz Personal
    Vorstandskompetenz Personal
    Termin
    06.02.2023 - 17.05.2023
    6.000,00 €
    5.400,00 €
    Mitgliederpreis

    Ein Arbeitgeber, der Zukunftsfähigkeit erhalten und sichern will, muss die Organisation in die Situation versetzen, Herausforderungen kompetent und flexibel zu begegnen. Ob Fusionen, Demografie, Mitarbeitergewinnung, -bindung und altersgerechte -entwicklung. Es gilt, moderne Werkzeuge und Angebote zu entwickeln und diesen Faktoren zu begegnen. Der Bereich Personal übernimmt hierbei eine besondere Aufgabe, denn bei allem unternehmerischen Handeln steht der Mensch im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Zugleich müssen dabei relevante arbeitsrechtliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen berücksichtigt werden.

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  6. Onlinekurs: Digital Workplace Management
    Onlinekurs: Digital Workplace Management
    Termin
    07.02.2023 - 10.05.2023
    1.390,00 €
    1.251,00 €
    Mitgliederpreis

    Der digitale Arbeitsplatz und eine funktionierende Zusammenarbeit auf Distanz beinhalten mehr als nur die Einführung neuer Tools und die Bereitstellung der IT-Infrastruktur. Vielmehr unterstützen digitale Technologien eine mobile, sichere und produktive Arbeitsweise im Team oder auch bereichsübergreifend. Dabei müssen auch die Bedürfnisse und Anforderungen der MitarbeiterInnen berücksichtigt werden, damit die Zusammenarbeit gelingen kann.

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  7. Lebensphasen- & generationsgerechtes Personalmanagement - Diversity- und Potentialmanagement praxisnah umsetzen
    Lebensphasen- & generationsgerechtes Personalmanagement - Diversity- und Potentialmanagement praxisnah umsetzen
    Termin
    09.02.2023 - 10.02.2023
    1.490,00 €
    1.341,00 €
    Mitgliederpreis

    In den unterschiedlichen Altersstufen Ihrer Mitarbeitenden liegen Risiken und viele Potenziale. Ansprechend, motivierend, Generationswechsel vorbereitend, gesunderhaltend, das alles muss Personalmanagement erfüllen, um am Markt und in der eigenen Bank als attraktives Angebot wahrgenommen zu werden. Gleichzeitig ist Potentialmanagement mit Fokus auf Lebensphasen die Sicherstellung von Produktivität. Sichern Sie sich die Erfahrung und Motivation von „Silver Ager“ und „Youngstars“.

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  8. Wirkungsvoll in Kommunikation und Führung
    Wirkungsvoll in Kommunikation und Führung
    Termin
    13.02.2023 - 15.02.2023
    2.130,00 €
    1.917,00 €
    Mitgliederpreis

    Die wirksame Kommunikation im Führungsalltag gehört zum entscheidenden Erfolgswerkzeug, um souverän und überzeugend gegenüber MitarbeiterInnen strategische Wege zu gehen und richtungsweisend die notwendige Orientierung zu bieten. Klassische Führungssituationen, in denen es gilt, eine klare Sprache zu sprechen und auf den/die MitarbeiterIn einzuwirken ohne zu verletzen, ergeben sich in unterschiedlichen Situationen.

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  9. Aufbaukurs Mediation: Innerbetriebliche Konfliktkompetenz für Coaches
    Aufbaukurs Mediation: Innerbetriebliche Konfliktkompetenz für Coaches
    Termin
    13.02.2023 - 18.04.2023
    4.490,00 €
    4.041,00 €
    Mitgliederpreis

    Coaches werden in Beratungsprozessen auch mit Konflikten konfrontiert. Manche zeigen sich erst im Verlauf der Beratung, viele Konflikte wurden jedoch lange Zeit ignoriert und ihre destruktiven Auswirkungen nicht ernst genommen. Konflikte in Organisationen haben neben personellen Aspekten häufig auch strukturelle und materielle Anteile wie Rollen, Strukturen, Prozesse oder Ressourcen, so dass Führungskräfte in die Bearbeitung einbezogen werden müssen.

    Mediation und mediative Verfahren haben sich zur Bearbeitung innerbetrieblicher Konflikte bewährt. Besondere Bedeutung hat die sog. Vorphase der Konfliktbearbeitung, in der eine umfassende Analyse des Konfliktgeschehens vorgenommen wird und passende Settings zur Bearbeitung entwickelt werden.

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