Suchergebnisse

Im Zuge der Digitalisierung und des technologischen Wandels sind Datenanalyse und Künstliche Intelligenz (KI) zu zentralen Elementen moderner Unternehmen geworden. Unser interaktives Web-Based Training (WBT) vermittelt Ihnen die Grundlagen und zeigt praxisnahe Anwendungsbeispiele wie ChatGPT auf. Dabei sind die Anforderungen des KI-Gesetzes stets im Fokus, sodass Sie Ihre Mitarbeiter umfassend schulen können.

Fusionen sind mehr als Zahlen und Strukturen – sie sind vor allem ein kultureller Prozess. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Vertrauen aufzubauen, Teams zu verbinden und eine gemeinsame Identität zu schaffen. Unser Begleitprojekt unterstützt fusioniernde Unternehmen dabei, die kulturelle Integration gezielt zu gestalten und eine nachhaltige Führungskultur in der neuen Organisation zu verankern. 

Sie sind (mit-)verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung einer Genossenschaftsbank? Sie sind interessiert an Impulsen und Austausch zu Themen, die Geschäftsmodell und Ertragsfelder Ihres Hauses betreffen? Dann ist das Forum Zukunft Genossenschaftsbank der passende Netzwerkknoten für Sie. Auf dem jährlich stattfindenden Forum diskutieren wir gemeinsam diejenigen Themen, die darüber entscheiden, ob die Bank in ein oder zwei Jahrzehnten noch wettbewerbsfähig sein kann.

Das Hauptziel der Maßnahme ist es, die präventive, ganzheitliche Gesundheit und Immunabwehr der Mitarbeiter zu stärken, indem sie wertvolle Strategien zur Bewegung, Ernährung, Regeneration und Stressmanagement erhalten, sowie ihre Selbstführungskompetenzen entwickeln und ihre Resilienz erhöhen.

Unser maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm unterstützt Ihre Mitarbeitenden gezielt bei ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung. Durch eine Kombination aus regelmäßigen Workshops, Webinaren und Video-on-Demand-Serien fördern wir eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung auf Basis des Konzepts „Gelingende Selbstführung – Der Athlet des Lebens“.

Der Fokus dieser Initiative liegt auf der gelingenden Selbstführung – sowohl auf mentaler als auch auf körperlicher Ebene. Unsere Inhalte sind so flexibel gestaltet, dass sie passgenau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten werden können. Ob als kompakter Workshop oder umfassende Entwicklungsjourney – die Gestaltungsmöglichkeiten bieten maximale Flexibilität und Anpassung.

Rund 70 Prozent aller Veränderungsvorhaben misslingen. Wie kannst du es besser machen? In unserem 2-Tages-Workshop erhältst du 13 praxisnahe Impulse, wie du die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Transformation erhöhen kannst. Ob Führungskraft oder Teil eines Change- oder Innovationsteams – wir zeigen dir praxisnahe Werkzeuge, die Teams stärken, die Unternehmenskultur neu beleben und den Weg für nachhaltige Veränderung ebnen.

Nachhaltigkeit betrifft alle Mitarbeitenden!

Genossenschaftsbanken tragen bewusst Verantwortung für das Thema Nachhaltigkeit und intensivieren kontinuierlich ihre Bemühungen in diesem Bereich.

Eine Grundvoraussetzung ist, dass alle Mitarbeitenden sprechfähig in Sachen Nachhaltigkeit gemacht werden. Denn nur so kann Ihr Haus glaubwürdig und umfassend im Bereich Nachhaltigkeit auftreten.

Das "Onboarding Nachhaltigkeit" der ADG – Akademie Deutscher Genossenschaften und des INAB-Instituts für Nachhaltiges Banking bietet eine maßgeschneiderte Inhouse-Lösung zur Unterstützung dieses Ziels.

Wenn Sie als Vorstand und/oder Führungskraft erfolgreich an Ihrer Kommunikation arbeiten möchten, dann wird Ihnen unser gemeinsamer Blick auf Ihre persönliche Positionierung wertvolle Impulse liefern, um gemeinsam mit Ihrem Team die nächste Erfolgsstufe zu erreichen. Gute Kommunikationsarbeit, die echte Wirkung erzeugt, beginnt immer beim Absender – frei nach Jeff Bezos: „Deine Brand ist, was andere über DICH sagen, wenn Du nicht im Raum bist!“ Konkret beschäftigen wir uns deshalb mit der Frage:  Wie stärken Sie „Ihre eigene Marke“ und wie nutzen Sie diese bestmöglich für Ihre Kommunikation – als Führungskraft aber auch als Repräsentant Ihres Unternehmens?

Risikokultur muss die Innovationsfähigkeit in der Genossenschaftsbank hervorheben!

Die aufsichtsrechtliche Forderung nach der Etablierung einer Risikokultur führt bei Genossenschaftsbanken dazu , dass sich diese noch intensiver mit dem Risikomanagement auseinandersetzen. Dies ist nicht nur aus aufsichtsrechtlicher Sicht wichtig, sondern auch, um sich von einer oftmals reaktiven, aufsichtsgetriebenen Haltung zu einer proaktiven, unternehmerischen Denkweise zu entwickeln.

Dies erfordert, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich ihrer Verantwortung für die Risiken in ihren jeweiligen Aufgabenbereichen bewusst sind. 

Das von der Akademie Deutscher Genossenschaften in Zusammenarbeit mit Dr. Mirco Kübler (ADJUVAMUS® - Gesellschaft für Bankmanagement mbH) entwickelte Web-Based-Training (WBT) " Genossenschaftliche Risikokultur" bietet eine maßgeschneiderte Inhouse-Lösung zur Unterstützung dieses Ziels.

Hinweis:
Als Transferaufgabe unseres zweiten WBT haben wir bewusst ein Self-Assessment gewählt. Dieses sensibilisiert die Teilnehmenden erneut für alle relevanten Themenaspekte und unterstützt die Verantwortlichen bei der in den MaRisk geforderten regelmäßigen Überwachung und Bewertung der Risikokultur (Nachweis zur Erfüllung der MaRisk). Zudem fördert es die enge Zusammenarbeit und Akzeptanz in den verschiedenen Abteilungen und Funktionen Ihres Hauses.

Dieses Whitepaper beleuchtet die vielfältigen Vorteile der Waldgenossenschaft 2.0, darunter die Förderung nachhaltiger Waldnutzung, die Schaffung von regionalen Wertschöpfungsketten und die Möglichkeit für Kreditgenossenschaften, ihre eigene CO₂-Bilanz zu verbessern. Es werden konkrete Handlungsfelder aufgezeigt, in denen Genossenschaften als Investoren, Berater oder Partner aktiv werden können, um den Wald langfristig zu schützen und gleichzeitig wirtschaftlich zu profitieren. Die Kombination aus ökologischem
Engagement und wirtschaftlicher Stabilität macht die Waldgenossenschaft 2.0 zu einem zukunftsweisenden Modell, das nicht nur den Wald, sondern auch die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Strukturen resilienter gegenüber den Folgen des Klimawandels macht.

>>> Um das Whitepaper zu downloaden, klicken Sie bitte auf "Whihtepaper anfordern".