Suchergebnisse

Mitarbeitende, die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen, halten ihrer Führungskraft den Rücken und den Terminkalender frei – und sind langfristig erfolgreicher. Führungskräfte wünschen sich Teams, die unabhängig von ihnen agieren können und trotzdem genau das tun, was die Organisation von ihnen benötigt.
Doch wie baust du ein Team aus Mitarbeitenden auf, die mit Selbstorganisation und Eigenverantwortung arbeiten?
In unserem Seminar behandeln wir den Weg zu mehr Eigenverantwortung im Team und bringen ihn in den jeweiligen Kontext der Teilnehmenden. Dabei stellen wir unter anderem folgende Konzepte vor: Autonomie, OKR, Partizipation.

Mitarbeitende, die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen, halten ihrer Führungskraft den Rücken und den Terminkalender frei. Und sind langfristig erfolgreicher. Führungskräfte wünschen sich Teams, die unabhängig von ihnen agieren können und trotzdem genau das tun, was die Organisation von ihnen benötigt. Doch wie baut man ein Team aus Mitarbeitenden auf, die mit Selbstorganisation und Eigenverantwortung arbeiten? In unserem Seminar behandeln wir den Weg zu mehr Eigenverantwortung im Team und bringen ihn in den jeweiligen Kontext der Teilnehmenden. Dabei stellen wir u. a. folgende Konzepte vor: Autonomie, OKR, Partizipation.

Die wertvollsten Führungskräfte sind die, denen es gelingt, ihr Team besser machen. Teamentwicklung ist für ein Unternehmen besonders wertvoll, da sie maßgeblich zur Stärkung der internen Zusammenarbeit und zur Verbesserung der Teamdynamik beiträgt. Ein gut entwickeltes Team arbeitet effizienter zusammen, was zu einer gesteigerten Produktivität und Innovationskraft führt. In unserem Programm erwirbst du ein breites Set an Fähigkeiten, um dein Team kontinuierlich besser zu machen.

Führen heißt nicht nur Aufgaben steuern, sondern Menschen bewegen.
In diesem Seminar entdeckst du, wie psychologische Grundlagen dein Führungsverhalten stärken und dir helfen, deine innere Haltung bewusst zu schärfen.
So führst du dein Team wirksam, motivierend und zukunftsorientiert.

Resilienz im digitalen Raum stärken!
Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) warnt vor einer „deutlich erhöhten Bedrohungslage“ im Energiesektor und appelliert, dass „egal ob erfasst von NIS2 oder nicht: Jedes Unternehmen sollte noch mehr für seine Cybersicherheit tun.“ 
Auch Energiegenossenschaften wie deine, die bisher nicht unter die KRITIS-Regelungen fielen, könnten künftig unter die erweiterten Pflichten der NIS2-Richtlinie fallen. Wie gut bist du auf die neuen Anforderungen vorbereitet?

Das Webinar findet am 20.04.2026 von 09.00 - 10:30 Uhr statt.

Steht bei dir der Wechsel vom Berufsleben in den Ruhestand auf der Agenda oder hast du diesen Schritt gerade hinter dir? Er bringt viele Veränderungen mit sich. Diese gut zu bewältigen, ist die Voraussetzung für einen erfüllten dritten Lebensabschnitt.

Gerade in unsicheren Zeiten fällt die Übergabe des Unternehmens in nachfolgende Hände oft schwer. In unserem Seminar lernst du, wie du Vergangenes erfolgreich abschließt und dich auf Neues einlassen kannst.

Besuche unsere Veranstaltung gerne gemeinsam mit deiner Partnerin oder deinem Partner.

Steht bei dir der Wechsel vom Berufsleben in den Ruhestand auf der Agenda oder hast du diesen Schritt gerade hinter dir? Er bringt viele Veränderungen mit sich. Diese gut zu bewältigen, ist die Voraussetzung für einen erfüllten dritten Lebensabschnitt.

Gerade in unsicheren Zeiten fällt die Übergabe des Unternehmens in nachfolgende Hände oft schwer. In unserem Seminar lernst du, wie du Vergangenes erfolgreich abschließt und dich auf Neues einlassen kannst.

Besuche unsere Veranstaltung gerne gemeinsam mit deiner Partnerin oder deinem Partner.

Seit über 20 Jahren steht das TOP der ADG für Exzellenz in der Führungskräfteentwicklung. Ab 2025 starten wir mit dem Top Leadership Programm - neu konzipiert, um dich zu befähigen, Transformation zu gestalten und ein authentisches Leadership zu leben.

In einer Zeit, in der Innovation der Schlüssel zum Erfolg ist, benötigen Unternehmen Fachkräfte, die kreative Prozesse effektiv steuern können. Unser Zertifizierungsprogramm „Zertifizierte/r Innovationscoach ADG“ vermittelt dir praxisnah die Methoden und Werkzeuge, um Innovationsprojekte erfolgreich zu initiieren und zu begleiten. Abgerundet wird das Programm durch eine abschließende Prüfung, die deine erworbenen Kompetenzen bestätigt.

Der „Operationsplan (OPLAN) Deutschland“ ist ein Operationsplan zur Verteidigung der Infrastruktur im Spannungs- und Verteidigungsfall. Er betrifft nicht nur die Bundeswehr, sondern ebenso jedes mittelständische Unternehmen.

Nutze unsere Webinarreihe, um als

• Genossenschaftsbank dein Haus und auch deine Firmenkunden zu sensibilisieren, Widerstandskraft zu stärken – und die Bindung an dein Haus zu vertiefen.
• Verbundgruppe dich selbst vorzubereiten und deine Mitglieder bzw. Anschlusshäuser bei deren Herausforderungen zu unterstützen.
• genossenschaftlich organisiertes Unternehmen der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft deine Position als wichtiges Glied der Wertschöpfungskette "Lebensmittel" sicherzustellen, und auch deine Mitglieder auf die Herausforderungen vorzubereiten.