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Die Anforderungen an Organisationen steigen deutlich: zunehmende Komplexität, wachsende Regulierung, voranschreitende Digitalisierung sowie ein steigender Abstimmungsbedarf zwischen Bereichen.

Damit verbunden sind klare Erwartungen an Zusammenarbeit und Führung: schneller zu entscheiden, stärker bereichsübergreifend zu handeln und mehr Eigenverantwortung im Alltag zu ermöglichen.

Im organisationalen Alltag zeigt sich jedoch häufig ein anderes Bild: Abstimmungen nehmen zu, Entscheidungen werden vorsichtiger getroffen, Verantwortung wird zurückhaltender übernommen.

Diese Diskrepanz wirft eine zentrale Frage auf: Wie kommt es, dass strategische Erwartungen und gelebte Praxis im Alltag auseinanderlaufen?

In diesem Webinar gehen wir dieser Frage nach – mit einem Fokus auf Unternehmenskultur als zentralem Wirkfaktor im Zusammenspiel von Strategie, Struktur und Zusammenarbeit.

Hinweis: Das kostenlose Info-Webinar findet am 2. Juni 2026 von 15:00 bis 17:00 Uhr statt.

Optimiere dein HR-Management! Erfahre in diesem Webinar, was die entscheidenden Handlungsfelder in deinem Personalmanagement sind und wie du mit dem „HR Quick-Check“ eine präzise Standortanalyse durchführst, sowie konkrete Maßnahmen für die Zukunft deiner Personalstrategie ableitest.

Starte schon einen Tag früher in dein Forum Assistenz & Vorstandsunterstützung 2026 – mit wertvollen Impulsen, echtem Austausch und neuen Perspektiven auf die Assistenz von morgen.

Das ADG-Forum „Vorstandsassistenz und Unterstützung“ ist deine Gelegenheit, dich mit den aktuellsten Themen und Herausforderungen deiner täglichen Arbeit auseinanderzusetzen. Erlebe spannende Fachvorträge und praxisnahe Impulse, die dir neue Perspektiven eröffnen. Tausche dich mit Kolleginnen und Kollegen aus, erweitere dein Netzwerk und arbeite gemeinsam an Lösungen, die dich in deiner Rolle stärken. Dieses Forum bietet dir Inspiration, Wissen und Austausch – alles, was du brauchst, um die Zusammenarbeit mit dem Vorstand noch erfolgreicher zu gestalten.

Digitalisierung, KI und der demografische Wandel verändern die Arbeitswelt rasant – auch deine Rolle als Assistenz. Jetzt ist der Moment, dein Rollenverständnis weiterzuentwickeln: weg vom Verwalten, hin zum strategischen Mitgestalten.

In diesem 1,5-tägigen Forum bekommst du Impulse, wie du dein einzigartiges Kontextwissen nutzt, deine Position stärkst und die Zusammenarbeit mit dem Vorstand/der Geschäftsführung aktiv mitprägst. In Vorträgen und Workshops erfährst du, welche Aufgaben künftig digital unterstützt werden – und wo deine menschliche Kompetenz unverzichtbar bleibt.

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Raus aus der Bubble - Reverse Mentoring ist Führungskräfteentwicklung in Zeiten stetigen Wandels. Führungskräfte arbeiten in diesem Format gemeinsam mit NextGen-Talenten an strategischen Herausforderungen und entwickeln im Austausch Ideen und Lösungsansätze.

It's a Match! Die Personalleiterin lässt sich SocialMedia vom Tiktok-Influencer erklären, der CEO lernt von der Startup-Gründerin alles über Künstliche Intelligenz.

Jede teilnehmende Person erhält einen persönlichen „Perfect Match“ in Form einer Mentorin oder eines Mentors – ausgewählt aus einem Netzwerk aus 300+ Persönlichkeiten der jungen Generation.

Möglich wird dies in Zusammenarbeit mit Digital8, dem führenden Digital‑Native‑Netzwerk Europas.