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Immer mehr Kreditinstitute setzen bewusst auf Quereinsteiger. In vielen Genossenschaftsbanken kommt bereits jede fünfte Neueinstellung aus einer anderen Branche. Damit neue Mitarbeitende stark einsteigen, sich schnell zurechtfinden und langfristig mit Begeisterung verbunden bleiben, braucht es mehr als ein klassisches Onboarding.

Unser Web Based Training (WBT) ist der richtige Raum, um fundiertes Wissen aufzubauen – fachlich und auch kulturell. Was macht eine Bank und was eine Bank so besonders? So gelingt ein inspirierender, motivierender und nachhaltig wirksamer Einstieg.

Achtung! Neue Spielregeln in der Entgelttransparenz ab 07. Juni 2026!

Wichtige Änderungen in der Entgelttransparenz stehen bevor:

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 wird ab Juni 2026 die Anforderungen an Vergütungsstrukturen neu definieren.

Die Zeit läuft! In nur wenigen Monaten werden Unternehmen ab 100 Mitarbeitenden mit verschärften Transparenzpflichten konfrontiert. Für viele Banken bedeutet das: bestehende Prozesse überprüfen, Vergütungsstrukturen analysieren und sich frühzeitig auf neue Transparenz- und Berichtspflichten vorbereiten.

Das Webinar findet von 10:00 Uhr - 11:30 Uhr statt. 

Wissen weitergeben, Menschen begeistern 

Du möchtest Lernprozesse lebendig, praxisnah und zielgerichtet gestalten? In der Ausbildung zum „Zertifizierten Trainer ADG“ erwirbst du das methodische und didaktische Handwerkszeug, um Wissen wirksam zu vermitteln – ob im Unternehmen oder extern. Du lernst, Trainings professionell zu planen, Gruppen sicher zu steuern und Teilnehmende nachhaltig zu aktivieren. Mit einem Mix aus Theorie, Praxis und individueller Begleitung entwickelst du dein persönliches Trainerprofil und wirst befähigt, wirkungsvolle Lernformate umzusetzen. 

Wissen weitergeben, Menschen begeistern

Du möchtest Lernprozesse lebendig, praxisnah und zielgerichtet gestalten? In der Ausbildung zum „Zertifizierten Trainer ADG“ erwirbst du das methodische und didaktische Handwerkszeug, um Wissen wirksam zu vermitteln – ob im Unternehmen oder extern. Du lernst, Trainings professionell zu planen, Gruppen sicher zu steuern und Teilnehmende nachhaltig zu aktivieren. Mit einem Mix aus Theorie, Praxis und individueller Begleitung entwickelst du dein persönliches Trainerprofil und wirst befähigt, wirkungsvolle Lernformate umzusetzen.

Erfahrungsaustausch für Personalleiter – dein Netzwerk, dein Mehrwert!

Du bist als Personalleiter oder Führungskraft im Personalmanagement einer Genossenschaftsbank tagtäglich mit komplexen Fragen, neuen Anforderungen und sich wandelnden Rahmenbedingungen konfrontiert? Dann ist der Erfahrungsaustausch für Personalleiter genau das richtige Format für dich.

In einem exklusiven Kreis  tauschst du dich regelmäßig auf Augenhöhe über aktuelle Entwicklungen im Areitsrecht, Trends im Personalmanagement sowie über deine Rolle und Wirkung in der Kommunikation als Personalverantwortlicher aus. Die Stärke liegt im gelebten Erfahrungsaustausch: Du bringst eigene Themen ein, profitierst von den Erfahrungen anderer und gewinnst wertvolle Impulse für deine Praxis.

Je anspruchsvoller die Veränderungen und Herausforderungen werden, desto entscheidender ist die Entwicklung Deiner persönlichen mentalen Stärke. Wenn Du diese Fähigkeit ausbildest und trainierst, bleiben Fokus, Konzentration, Zielorientierung und Selbstvertrauen auch in Druck- und Veränderungssituationen stabil. In der 5-tägigen Aufbau-Qualifizierung bieten wir Dir wertvolle Methoden zum Mentalcoaching von Mitarbeitenden und Teams an. Zudem erhältst Du ausführliches Hintergrundwissen über die Funktionsweise des Gehirns und wie Du Gedankenmuster positiv verändern kannst.

Du erweiterst Deinen Methodenkoffer als Coach um neue Werkzeuge aus dem Bereich der Mentalarbeit. Diese kannst Du entweder direkt in der Praxis umsetzen oder Du erlernst Vorgehensweisen, um in Teams oder in Deiner Organisation effektiv mentale Stärke aufzubauen.

Nutze die Möglichkeit der Zertifizierung. Der Kompetenznachweis besteht aus einer Hausarbeit im Anschluss an das Seminar.

Erfahrungsaustausch für Personalleiter – dein Netzwerk, dein Mehrwert!

Du bist als Personalleiter oder Führungskraft im Personalmanagement einer Genossenschaftsbank tagtäglich mit komplexen Fragen, neuen Anforderungen und sich wandelnden Rahmenbedingungen konfrontiert? Dann ist der Erfahrungsaustausch für Personalleiter genau das richtige Format für dich.

In einem exklusiven Kreis  tauschst du dich regelmäßig auf Augenhöhe über aktuelle Entwicklungen im Areitsrecht, Trends im Personalmanagement sowie über deine Rolle und Wirkung in der Kommunikation als Personalverantwortlicher aus. Die Stärke liegt im gelebten Erfahrungsaustausch: Du bringst eigene Themen ein, profitierst von den Erfahrungen anderer und gewinnst wertvolle Impulse für deine Praxis.

Je anspruchsvoller die Veränderungen und Herausforderungen werden, desto entscheidender ist die Entwicklung Deiner persönlichen mentalen Stärke. Wenn Du diese Fähigkeit ausbildest und trainierst, bleiben Fokus, Konzentration, Zielorientierung und Selbstvertrauen auch in Druck- und Veränderungssituationen stabil. In der 5-tägigen Aufbau-Qualifizierung bieten wir Dir wertvolle Methoden zum Mentalcoaching von Mitarbeitenden und Teams an. Zudem erhältst Du ausführliches Hintergrundwissen über die Funktionsweise des Gehirns und wie Du Gedankenmuster positiv verändern kannst.

Du erweiterst Deinen Methodenkoffer als Coach um neue Werkzeuge aus dem Bereich der Mentalarbeit. Diese kannst Du entweder direkt in der Praxis umsetzen oder Du erlernst Vorgehensweisen, um in Teams oder in Deiner Organisation effektiv mentale Stärke aufzubauen.

Nutze die Möglichkeit der Zertifizierung. Der Kompetenznachweis besteht aus einer Hausarbeit im Anschluss an das Seminar.

Lerne im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms zum Zertifizierten Vertriebscoach ADG alle wichtigen Begleitungsprozesse für einen erfolgreichen Vertrieb von morgen kennen. Dabei stehen sowohl der Training-on-the-Job-Prozess als auch klassische Coaching-Tools für die Zusammenarbeit mit deinen Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Fokus.

Lerne im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms zum Zertifizierten Vertriebscoach ADG alle wichtigen Begleitungsprozesse für einen erfolgreichen Vertrieb von morgen kennen. Dabei stehen sowohl der Training-on-the-Job-Prozess als auch klassische Coaching-Tools für die Zusammenarbeit mit deinen Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Fokus.