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Im Top-Management ist neben der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung häufig das eigene Netzwerk entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die ADG-Bankleitergespräche sind das Netzwerkformat in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, was dir neben fachlichem Input die Möglichkeit bietet, sich mit Vorständen aus unterschiedlichen Häusern und Regionen zu aktuellen Fragen im gezielten Dialog auf Augenhöhe auszutauschen.

Im Top-Management ist neben der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung häufig das eigene Netzwerk entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die ADG-Bankleitergespräche sind das Netzwerkformat in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, was dir neben fachlichem Input die Möglichkeit bietet, sich mit Vorständen aus unterschiedlichen Häusern und Regionen zu aktuellen Fragen im gezielten Dialog auf Augenhöhe auszutauschen.

Strategische Personalplanung – vom Engpass zur Chance

Die Arbeitsmärkte sind im Umbruch — und du entscheidest, ob daraus ein Risiko oder ein Wettbewerbsvorteil für deine Bank wird. Fachkräftemangel, demografischer Wandel und neue Qualifikationsprofile treffen auf Digitalisierung, Automatisierung und KI. Gerade für Genossenschaftsbanken wird strategische Personalplanung zum zentralen Hebel, um Zukunftsfähigkeit, Arbeitgeberattraktivität und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu sichern.

Im diesjährigen Forum Personal erfährst du, wie du die strategische Personalplanung quantitativ und qualitativ aktiv gestaltest, statt nur zu reagieren. Du bekommst einen kompakten Überblick über aktuelle Trends und Prognosen im Bankensektor und lernst wirksame, praxiserprobte Instrumente kennen — von moderner Personalbedarfs- und
Kompetenzplanung, über Reskilling und Upskilling bis hin zur Auslagerung als strategische Option. In unseren parallelen Sessions überführst du die Impulse direkt in die konkrete Anwendung.

Den Wandel als Chance verstehen!

„Menschen mit einer neuen Idee gelten so lange als Spinner, bis sich die Sache durchgesetzt hat.“ (Mark Twain)

Nur wer Innovationen als strategische Aufgabe betrachtet, wird es schaffen, aus Ideen neue Produkte, Dienstleistungen und auch neue Geschäftsfelder zu entwickeln. Wann startest Du?

Auch in 2026 hast du die Möglichkeit, den BANK INNOVATIV TAG mit dem 25. Forum Personal 2026 am 21. und 22. September 2026 (Forum Personal 2026) zu verbinden und dabei von einem um Euro 245,00 günstigeren Preis (Euro 855,00 statt Euro 1.100,00) zu profitieren. Der Vorteil gilt für Teilnehmende aus dem Forum Personal und Mitarbeitende desselben Hauses.

Beim ADG Forum Nachhaltigkeit 2026 erwarten dich frische Impulse, offener Austausch und konkrete Lösungsansätze für die nachhaltige Transformation in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. In verschiedenen Workshop-Sessions arbeitest du gemeinsam mit Expertinnen und Experten an praxisnahen Themen rund um Strategie, ESG, Risikomanagement und nachhaltige Finanzlösungen – mit direktem Mehrwert für dein eigenes Haus. 

Das Forum IT-Sicherheit & IT-Revision ist der zentrale Netzwerkknoten für alle Expert:innen und Führungskräfte der Genossenschaftlichen FinanzGruppe im IT-Bereich. Auf unserer Tagung erfährst du von den neuesten IT-Risiken, lernst die Auswirkungen aktueller Bedrohungsszenarien kennen und kannst daraus Ableitungen für dein Haus treffen. Nutze auch die Gelegenheit zum Austausch und Netzwerken in den Pausen und bei unserer Abendveranstaltung.

Das Forum IT-Sicherheit & IT-Revision ist der zentrale Netzwerkknoten für alle Expert:innen und Führungskräfte der Genossenschaftlichen FinanzGruppe im IT-Bereich. Auf unserer Tagung erfährst du von den neuesten IT-Risiken, lernst die Auswirkungen aktueller Bedrohungsszenarien kennen und kannst daraus Ableitungen für dein Haus treffen. Nutze auch die Gelegenheit zum Austausch und Netzwerken in den Pausen und bei unserer Abendveranstaltung.

Team Performance – Der Schlüssel zum Erfolg

Leistungsstarke Teams sind der Motor jedes erfolgreichen Unternehmens.

Doch was macht ein Team wirklich leistungsfähig? In unserem Webinar blicken wir auf die zentralen Faktoren, die Team Performance beeinflussen – und zeigen praxisnahe Wege auf, wie du: Zusammenarbeit gezielt verbesserst, Effizienz im Alltag steigerst, typische Stolpersteine vermeidest und das volle Potenzial deins Teams entfaltest.

Denn: Gemeinsamer Erfolg beginnt mit der Stärke des eigenen Teams.

Was erwartet dich?
Unser Webinar basiert auf einem integrativen Modell performanter Teams, das sich entlang des Golden Circle strukturiert – und durch eine übergeordnete Führungsperspektive ergänzt wird. 

Du erhältst Impulse zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für leistungsfähige Teams.

Im Top-Management ist neben der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung häufig das eigene Netzwerk entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die ADG-Bankleitergespräche sind das Netzwerkformat für Vorstände kleiner und mittlerer Genossenschaftsbanken, was dir neben fachlichem Input die Möglichkeit bietet, dich mit Vorständen aus unterschiedlichen Häusern und Regionen zu aktuellen Fragen im gezielten Dialog auf Augenhöhe auszutauschen.

Die Anforderungen an Organisationen steigen deutlich: zunehmende Komplexität, wachsende Regulierung, voranschreitende Digitalisierung sowie ein steigender Abstimmungsbedarf zwischen Bereichen.

Damit verbunden sind klare Erwartungen an Zusammenarbeit und Führung: schneller zu entscheiden, stärker bereichsübergreifend zu handeln und mehr Eigenverantwortung im Alltag zu ermöglichen.

Im organisationalen Alltag zeigt sich jedoch häufig ein anderes Bild: Abstimmungen nehmen zu, Entscheidungen werden vorsichtiger getroffen, Verantwortung wird zurückhaltender übernommen.

Diese Diskrepanz wirft eine zentrale Frage auf: Wie kommt es, dass strategische Erwartungen und gelebte Praxis im Alltag auseinanderlaufen?

In diesem Webinar gehen wir dieser Frage nach – mit einem Fokus auf Unternehmenskultur als zentralem Wirkfaktor im Zusammenspiel von Strategie, Struktur und Zusammenarbeit.