Executive Programme

Schütze dich und deine Wohnungsgenossenschaft und sorge für wertvolle Rechtssicherheit im Umgang mit komplexen Betreuungs-, Vorsorge- und Erbthemen! Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt dir fundiertes Wissen, um souverän und rechtssicher in sensiblen Kundensituationen zu agieren – von der Betreuung bis zur Nachlassabwicklung. Nutze die Gelegenheit, dein Wissen zu vertiefen und Haftungsrisiken zu minimieren. Stärke deine Kompetenz und das Vertrauen deiner Kunden in deine Beratung!

Modul 1 - Klarheit, Haltung & Wirksamkeit

Wie bleibe ich als Führungskraft in komplexen Systemen bei mir – klar, wirksam, resilient?

ADG Leadership Essentials - Vier Module. Im Kern: DU.

Du führst. jeden Tag.
Aber wie oft fragst du dich: 
Führst du richtig?
Führst du wirksam?

ADG Leadership Essentials - Vier Module. Im Kern: DU.

Du führst. jeden Tag.
Aber wie oft fragst du dich: 
Führst du richtig?
Führst du wirksam?

Unsere Welt ist komplexer denn je – und sie stellt unbequeme Fragen: Wie wird aus Strategie echte Umsetzung? Wie trägt Kultur Veränderung, statt sie zu blockieren? Wie bleibt eine Organisation beweglich, ohne sich zu verlieren? Und wie führst du Menschen so, dass Verantwortung, Klarheit und Resilienz nicht nur Worte sind, sondern Wirkung entfalten?

Führung als Entscheiderin bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, sichtbar zu bleiben und den eigenen Weg in einem anspruchsvollen Umfeld klar zu gestalten. Das Führungsnetzwerk für Entscheiderinnen bringt Frauen aus dem Finanzsektor zusammen, die in ihren Organisationen Verantwortung tragen und ihren Führungsalltag bewusst weiterentwickeln wollen. Im Zentrum steht die Verbindung aus fundiertem fachlichem Input und intensivem Austausch auf Augenhöhe – in einem geschützten, vertrauensvollen Rahmen, nah an der eigenen Praxis.

Unternehmerische Verantwortung bedeutet heute, das Unternehmen durch Veränderung zu führen, Chancen zu erkennen und tragfähige Entscheidungen für die Zukunft zu treffen. Gleichzeitig werden die Herausforderungen komplexer – von Führung und Transformation über Regulatorik bis hin zu strategischen Zukunftsfragen.

Das Unternehmernetzwerk Mittelstand verbindet zwei zentrale Elemente: Ausgewählte Themen, die Unternehmen aktuell bewegen – fundiert eingeordnet, praxisnah diskutiert und mit Blick auf die eigene Organisation reflektiert. Gleichzeitig entsteht Raum für den offenen Dialog mit Menschen, die vergleichbare Verantwortung tragen.

Die branchenübergreifende Zusammensetzung des Netzwerks eröffnet neue Perspektiven, hinterfragt gewohnte Denkmuster und ermöglicht einen Blick über die Grenzen des eigenen Umfelds hinaus.

Die Veränderungen im Bankenumfeld stellen besondere Anforderungen an die Qualität einer Managementausbildung. Das GBF ist nicht nur ein wichtiger Baustein im Rahmen des § 25c KWG, sondern auch die umfassendste und etablierteste Ausbildung im genossenschaftlichen Verbund. Lerne gemeinsam und mit den Besten und werde Teil eines exklusiven Netzwerks. 

Komplexität meistern, strategisch skalieren und Zukunft gestalten. Je größer das Institut, desto spezifischer sind die Herausforderungen an die Führung und die Gesamtbanksteuerung. Das Vorstandsnetzwerk große Banken bietet Vorstandsmitgliedern großer Banken den geschützten Rahmen, um abseits des anspruchsvollen Tagesgeschäfts den strategischen Weitblick zu schärfen. Es bietet die optimale Plattform für hochkarätige Impulse und einen vertraulichen Erfahrungsaustausch auf absoluter Augenhöhe mit Kollegen, die vor denselben komplexen Aufgaben stehen.

Als Genossenschaftsbank nachhaltig erfolgreich sein! Widme dich konzentriert den derzeitigen und künftigen Herausforderungen des Bankenmarktes und erhalte praxisorientierte Ansätze für die Lösung aktueller und zukunftsrelevanter Fragestellungen in deinem Haus. Lasse dich inspirieren und tausche dich auf Augenhöhe mit Dozierenden und Teilnehmenden zu den Themen aus, die dich und dein Haus voranbringen. Das FIT bietet dir die Möglichkeit, deine Managementkompetenz zu aktualisieren, bestehendes Know-how zu erweitern und deine eigenen Erfahrungen mit einzubringen.

Modul 2 - Haltungen und Handlungen prägen

Wie gestalte ich Kultur so, dass Zusammenarbeit gelingt, Spitzenleistungen entstehen und Veränderung möglich wird. 

ADG Leadership Essentials - Vier Module. Im Kern: DU.

Du führst. jeden Tag.
Aber wie oft fragst du dich: 
Führst du richtig?
Führst du wirksam?

Modul 3 - Organisationen gestalten, Selbstverantwortung fördern

Wie gestalte ich Strukturen und Zusammenarbeit so, dass sie auch in Veränderung und unter hohem Druck funktionieren?

ADG Leadership Essentials - Vier Module. Im Kern: DU.

Du führst. jeden Tag.
Aber wie oft fragst du dich: 
Führst du richtig?
Führst du wirksam?