Details
Anmelde-Nr.
Indi-HR-Digitalisierung
Preis
auf Anfrage
Diese Veranstaltung richtet sich an
HR-Abteilungen, Führungskräfte
Prozessoptimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse in Genossenschaftsbanken
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse und setzen Sie auf Digitalisierung! Durch die Automatisierung administrativer HR-Aufgaben sparen Sie Zeit und Kosten und schaffen Raum für strategische HR-Themen.
Wir beraten Sie gerne.
BESCHREIBUNG
In diesem Beratungsangebot analysieren wir gemeinsam Ihre HR-Prozesse und erarbeiten eine maßgeschneiderte Digitalisierungs-strategie. Der Fokus liegt auf der Implementierung digitaler HR-Lösungen, die administrative Aufgaben automatisieren und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Durch die Optimierung der HR-Prozesse gewinnen Sie Effizienz, sparen Ressourcen und richten Ihre Abteilung strategisch aus.
INHALTE
- Implementierung digitaler HR-Lösungen zur Automatisierung administrativer Aufgaben
- Integration datenbasierter Entscheidungssysteme
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Ressourcenschonung
- Strategische Ausrichtung der HR-Prozesse durch Digitalisierung
- Nutzung der zentralen Verbundlösungen zur Erhöhung der Prozesseffizienz
Methodik: Beratung, Implementierung digitaler Lösungen, Workshops
BERATER
Thomas Schwendrat, Mitgründer und Geschäftsführer der FINNEO Consulting GmbH
verfügt über 20 Jahre Beratungserfahrung in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe,
ist spezialisiert auf Vertriebs- und Organisationsthemen sowie auf die ganzheitliche
Gestaltung von HR-Organisationen. Seine Expertise umfasst die Entwicklung, Analyse und Ausrichtung von HR-Prozesslandkarten.Martin Greff, Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
Herr Greff ist Experte für Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Er verfügt über umfangreiche Qualifizierungen im Bereich systemische Organisationsentwicklung und Change, über Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner.
Wir beraten Sie gerne.