2026

Der Aufbau und die Ausgestaltung von Prozessen unterscheiden sich stark in den verschiedenen Instituten. Gleichwohl gibt es vergleichbare Ausgangslagen und auch unterschiedliche Handlungsimpulse, um die aktuellen Anforderungen der MaRisk zu erfüllen. Insbesondere die Kontrollaktivitäten müssen die Qualität der Prozesse sichern, dabei spielen die Begriffe Angemessenheit und Proportionalität eine zentrale Rolle.

Der Aufbau und die Ausgestaltung von Prozessen unterscheiden sich stark in den verschiedenen Instituten. Gleichwohl gibt es vergleichbare Ausgangslagen und auch unterschiedliche Handlungsimpulse, um die aktuellen Anforderungen der MaRisk zu erfüllen. Insbesondere die Kontrollaktivitäten müssen die Qualität der Prozesse sichern, dabei spielen die Begriffe Angemessenheit und Proportionalität eine zentrale Rolle.

Deine Teilnehmenden checken während des Meetings E-Mails, sind gedanklich längst beim nächsten Termin – und du fragst dich, ob überhaupt jemand zuhört?

Zeit, das zu ändern.

Gestalte digitale Workshops und Meetings so interaktiv, klar und lebendig, dass echte Resonanz entsteht. Lerne einfache, sofort umsetzbare Methoden, mit denen du digitale Zusammenarbeit spürbar auf ein neues Level hebst.

Termine:
17. Juni 2026 von 9.00 bis 12.00 Uhr 

und

16. September 2026 von 9.00 bis 12.00 Uhr

In Deiner Rolle als Coach, Personalentwickler oder Führungskraft hast Du die wichtige Aufgabe, Menschen in Zeiten der Veränderung zu begleiten – auch bei der persönlichen (Neu-)Orientierung im beruflichen Umfeld.

In diesem zweieinhalbtägigen Seminar kannst Du gezielt Deine Kompetenzen erweitern – immer mit Blick auf das zunehmend wichtige Thema Mitarbeiterbindung.

Du lernst wesentliche Methoden des Karrierecoachings kennen, mit denen Du die Potenziale Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen, gezielt fördern und bestmöglich im Unternehmen einsetzen kannst – für mehr Zufriedenheit, stärkere Bindung und optimale Leistung.

Deine Teilnehmenden checken während des Meetings E-Mails, sind gedanklich längst beim nächsten Termin – und du fragst dich, ob überhaupt jemand zuhört?

Zeit, das zu ändern.

Gestalte digitale Workshops und Meetings so interaktiv, klar und lebendig, dass echte Resonanz entsteht. Lerne einfache, sofort umsetzbare Methoden, mit denen du digitale Zusammenarbeit spürbar auf ein neues Level hebst.

Termine:
17. Juni 2026 von 9.00 bis 12.00 Uhr 

und

16. September 2026 von 9.00 bis 12.00 Uhr

Modul 2 - Haltungen und Handlungen prägen

Wie gestalte ich Kultur so, dass Zusammenarbeit gelingt, Spitzenleistungen entstehen und Veränderung möglich wird. 

ADG Leadership Essentials - Vier Module. Im Kern: DU.

Du führst. jeden Tag.
Aber wie oft fragst du dich: 
Führst du richtig?
Führst du wirksam?

In Deiner Rolle als Coach, Personalentwickler oder Führungskraft hast Du die wichtige Aufgabe, Menschen in Zeiten der Veränderung zu begleiten – auch bei der persönlichen (Neu-)Orientierung im beruflichen Umfeld.

In diesem zweieinhalbtägigen Seminar kannst Du gezielt Deine Kompetenzen erweitern – immer mit Blick auf das zunehmend wichtige Thema Mitarbeiterbindung.

Du lernst wesentliche Methoden des Karrierecoachings kennen, mit denen Du die Potenziale Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen, gezielt fördern und bestmöglich im Unternehmen einsetzen kannst – für mehr Zufriedenheit, stärkere Bindung und optimale Leistung.

Dieses Format ist einzeln buchbar oder als Bestandteil des Zertifizierte/r Karriereberater/-in ADG (adg-campus.de)

In Deiner Rolle als Coach, Personalentwickler oder Führungskraft trägst Du eine wichtige Verantwortung, Menschen in Zeiten der Veränderung zu begleiten – besonders, wenn es um die individuelle berufliche (Neu-)Orientierung geht. Unsere Seminare, die auf die Zertifizierung als Karriereberater ADG einzahlen, geben Dir die Möglichkeit, Deine Kompetenzen gezielt auszubauen. Dabei gewinnt auch das Thema Mitarbeiterbindung zunehmend an Bedeutung. Du lernst Methoden des Karrierecoachings kennen, mit denen Du die Potenziale Deiner Mitarbeiter erkennen, gezielt fördern und im Unternehmen optimal einsetzen kannst – für mehr Zufriedenheit, stärkere Bindung und bessere Leistungen.

Banksteuerung – ganz einfach!
Festige dein Wissen in handelsrechtlichen Kennziffern, der Abbildung von Zinsprodukten, Ergebniskomponenten beim Einzelgeschäft, Grundlagen der Risikoanalyse sowie der aufsichtsrechtlichen Perspektive.
Kompakt und auf den Punkt lernst du die wichtigsten Kennzahlen und deren Steuerungswirkung kennen.

KOSTENLOS. 90 MINUTEN. STATE OF THE ART.

KI entwickelt sich schneller als jede Roadmap, jedes Update und jede interne Schulung. Was vor sechs Monaten noch als Pilotprojekt galt, ist heute Arbeitsrealität, und was heute Standard ist, wird morgen überholt sein.

KI Trends 2026 ist dein kompakter Überblick über das, was jetzt möglich ist. Nicht was dein Unternehmen bereits einsetzt, nicht was dein Tool-Anbieter dir zeigt. Sondern was KI heute wirklich kann, breit, ehrlich und über den Tellerrand.

Dieses Webinar ist bewusst als Schnupper-Format konzipiert: ein motivierender Einstieg in eine ganze Seminar-Serie, in der wir jedes der gezeigten Themen deutlich tiefer und praxisnäher beleuchten, immer auf dem Stand des jeweiligen Monats. Wer einmal weiß, wo die Reise hingeht, kann gezielt einsteigen.

Freitag, 19.06.2026 von 09:00 - 10:30 Uhr