2026

Aktualisiere und erweitere dein theoretisches Fachwissen im Kreditgeschäft! An die Position des/der Bankleiters/in stellt die BaFin sehr hohe Anforderungen. Bei jeder Vorstandsbestellung wird von der Aufsicht in einer Einzelfallprüfung die „fachliche Eignung“ des/der KandidatIn gemäß § 25c Abs. 1 KWG geprüft. Zentrales Augenmerk richtet die BaFin dabei auf die im Kreditbereich gesammelten Fachkenntnisse, praktischen Erfahrungen und ausgeübten Kompetenzen. 

Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an den Umgang mit non-performing loans (NPL) haben sich in den vergangenen Jahren stetig weiterentwickelt. Mit verschärften Erwartungen der EZB und EBA stehen Banken mehr denn je unter Druck, frühzeitige Risikoeinschätzungen zu treffen, Forbearance-Maßnahmen gezielt zu steuern und ein wirksames Problemkreditmanagement sicherzustellen. Eine unzureichende Umsetzung kann bei Prüfungen durch die Aufsicht zu Nachweispflichten und möglichen Maßnahmen führen.

Die Abschlüsse HypZert (S) und (F) sind der Goldstandard in der (kreditwirtschaftlichen) Immobilienbewertung. Sind Sie erfahrener Wertermittler und möchten Ihre bereits vorhandene Expertise veredeln? Dann besuchen Sie unseren Lehrgang zur fachlich-inhaltlichen Vorbereitung auf die HypZert-Prüfungen. Das Gutachterwesen boomt nachhaltig – seien Sie dabei!

Mitarbeitende, die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen, halten ihrer Führungskraft den Rücken und den Terminkalender frei. Und sind langfristig erfolgreicher. Führungskräfte wünschen sich Teams, die unabhängig von ihnen agieren können und trotzdem genau das tun, was die Organisation von ihnen benötigt. Doch wie baut man ein Team aus Mitarbeitenden auf, die mit Selbstorganisation und Eigenverantwortung arbeiten? In unserem Seminar behandeln wir den Weg zu mehr Eigenverantwortung im Team und bringen ihn in den jeweiligen Kontext der Teilnehmenden. Dabei stellen wir u. a. folgende Konzepte vor: Autonomie, OKR, Partizipation.

Die wertvollsten Führungskräfte sind die, denen es gelingt, ihr Team besser machen. Teamentwicklung ist für ein Unternehmen besonders wertvoll, da sie maßgeblich zur Stärkung der internen Zusammenarbeit und zur Verbesserung der Teamdynamik beiträgt. Ein gut entwickeltes Team arbeitet effizienter zusammen, was zu einer gesteigerten Produktivität und Innovationskraft führt. In unserem Programm erwirbst du ein breites Set an Fähigkeiten, um dein Team kontinuierlich besser zu machen.

Wie motivierst du deine Firmenkunden auch in konjunkturell schwierigen Zeiten zur Investition?
Nutze das weite Feld der Fördermittel, um den Unternehmen eine Brücke zu bauen! Mit der Expertise aus dieser Zertifizierung für Verantwortliche schaffst du ein echtes Alleinstellungsmerkmal gegenüber dem Wettbewerb und sicherst dein Kreditengagement in langfristigen Kundenbeziehungen ab.
Informiere dich am besten noch heute – und starte in eine neue Dimension der Beratung!

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Das Arbeitsrecht ist immer wieder von neuen Tendenzen beeinflusst, denn die Regeln der Arbeitsbeziehungen passen sich den Änderungen in Wirtschaft und Gesellschaft an. Nur wer die aktuellen Entwicklungen auch in der Rechtsprechung kennt, kann sie in der Personalarbeit und Personalführung effektiv umsetzen und so negative Auswirkungen für das Unternehmen bereits im Vorfeld vermeiden. Gerade für Arbeitgeber ist es daher wichtig, Entwicklungstrends im rechtlichen Zusammenhang zu verfolgen und informiert zu bleiben.

Das Webinar findet von 09.00 - 12.00 Uhr statt.

Nutze unsere zweiteilige Webinarreihe, um dir als VorständIn einer Genossenschaftsbank einen kompakten Überblick über das Regulierungsumfeld zu verschaffen. Unsere ausgewiesene Expertin Colette Sternberg bringt dich auf den aktuellen Kenntnisstand der aufsichtsrechtlichen Entwicklungen und den damit verbundenen Anforderungen an Genossenschaftsbanken.  

Bauen Sie Ihr bankwirtschaftliches Wissen gezielt aus!
Das Qualifizierungs-Programm fokussiert sich auf die fachtheoretischen Anforderungen, welche sich aufgrund der besonderen Erlaubnis gemäß KWG aus der Hereinnahme von Einlagen von Mitgliedern und deren Angehörigen ergeben.

Das Qualifizierungsprogramm stärkt die Management- und Führungskompetenzen der Führungskräfte für das operative Geschäft und ermöglicht die Übernahme der Geschäftsleitung einer Wohnungsgenossenschaft mit Spareinrichtung.