2027

Mach dich fit für die Zukunft im Vertrieb – mit dem modularen ADG-Programm zum „diplomierten Leiter Vertrieb“!

Als Vorstand oder leitende Führungskraft hast du bei den Aktivitäten deiner IT-Organisation die Entscheidungshoheit inne und musst dabei stets die wirtschaftlichen Aspekte berücksichtigen. Eins ist klar: Ohne IT-Systeme und Anwendungen ist der moderne Bankbetrieb undenkbar. Allerdings sind die Systeme nicht nur eine Arbeitshilfe, sondern neben den hohen Kosten geht von ihnen auch ein hohes Gefährdungspotenzial aus. Gerade Banken haben in diesem Bereich eine Fülle von Anforderungen zu beachten.

Betriebliche Prozesse hängen stark von der IT ab. Das erfordert ein praxiserprobtes Notfallkonzept. In Notfällen müssen die Fortführung des Geschäfts und der Wiederanlauf der IT-Systeme klar geregelt sein. Was sind typische Risiken? Wie muss ich mein Geschäft absichern und was muss ich beachten, um den Betrieb im Notfall aufrechtzuerhalten?
Wir stellen das für dich passende Konzept zusammen und klären kritische Fragen aus der Praxis!

Marktfolge Passiv im Fokus
Die Entwicklungen in der Marktfolge Passiv bleiben dynamisch. In der Webkonferenz erhältst du kompakte Einblicke in zentrale Themen – für mehr Klarheit, Orientierung und Qualität in deiner Abteilung.

Du bist Führungskraft in einer Genossenschaftsbank und willst deine Führungs- und Managementkompetenzen weiterentwickeln? Die „Leiterkompetenz“ ermöglicht die ganzheitliche Weiterentwicklung deiner Führungspersönlichkeit und unterstützt deinen persönlichen Umsetzungserfolg. Du qualifizierst dich in 4 Schritten: einer Selbstlernphase, einer Praxiswoche, einem Transfercheck und einem Review. Baue ein Kollegen-Netzwerk auf und unterstützt euch gegenseitig bei der Bewältigung von Führungsherausforderungen!

Nachfolgeplanung ist mehr als Zahlen und Paragrafen – sie berührt Werte, Verantwortung und familiäre Beziehungen. In diesem Seminar tauchst du in die Welt der Generationenberatung ein: Du lernst, Nachfolgeziele zu erkennen, Spannungsfelder in Familien zu verstehen und steuerliche wie rechtliche Aspekte souverän zu steuern. Mit praxisnahen Fallbeispielen, klaren Strukturen und dem Blick für sensible Kommunikation wirst du befähigt, komplexe Nachfolgesituationen ganzheitlich zu begleiten und Sicherheit für deine Kunden zu schaffen.

Zeitlicher Umfang: 2 Tage

Preise für die Inhousedurchführung für bis zu 12 Teilnehmende:

Nichtmitgliederpreis
6.940,00 €

Bronze    6.593,00 €
Silber       6.454,20 €
Gold        6.246,00 €
Platin       6.107,20 €

Du möchtest Menschen zielgerichtet und lösungsorientiert unterstützen? Dann bietet Dir das Qualifizierungsprogramm „diplomierter Systemischer Business Coach ADG“ zukunftsweisende Tools und Techniken aus dem Bereich Coaching, mit denen Du Personal- und Vertriebsgespräche sicher gestalten und neue Möglichkeiten eröffnen kannst.

In vier praxisorientierten Bausteinen wird Deine Wahrnehmung geschärft, Deine Kompetenz zur Gesprächslenkung gestärkt und Deine Fähigkeit professionalisiert, Entwicklungsprozesse wirksam zu begleiten. So kannst Du nicht nur andere in ihrer Entwicklung unterstützen, sondern auch Deine eigene Rolle als Coach kontinuierlich weiterentwickeln.

Zusätzlich lernst Du, wie Du das Thema Resilienz und mentale Stärke sowohl für Dich selbst als auch für Deine Organisation wirksam einsetzen kannst – als wichtiger Beitrag zur Burn-out-Prävention und zur gesunden Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Dynamik und Komplexität im Arbeitsalltag nehmen zu. In diesem unübersichtlichen Umfeld erwarten Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten Stabilität, Ordnung und Führungsstärke. Dabei geht es nicht darum, Sicherheit und Entschiedenheit mit autoritärem Handeln durchzusetzen. Für eine nachhaltige, konsequente Führung sind Führungskräfte gefragt, die in der Ansprache klar, verbindlich und eindeutig sind. Entwickeln Sie das nötige Fingerspitzengefühl für eine wirksame und ernst gemeinte Führung und sorgen Sie so für Verbindlichkeit und Loyalität in Ihrem Team.

Die wertvollsten Führungskräfte sind die, denen es gelingt, ihr Team besser machen. Teamentwicklung ist für ein Unternehmen besonders wertvoll, da sie maßgeblich zur Stärkung der internen Zusammenarbeit und zur Verbesserung der Teamdynamik beiträgt. Ein gut entwickeltes Team arbeitet effizienter zusammen, was zu einer gesteigerten Produktivität und Innovationskraft führt. In unserem Programm erwirbst du ein breites Set an Fähigkeiten, um dein Team kontinuierlich besser zu machen.