PersonalerInnen, Führungskräfte, SpezialistInnen und Coachinginteressierte
Sie möchten grundlegende Coaching-Tools für Ihren täglichen Arbeitsalltag kennenlernen, ohne direkt eine Coaching-Ausbildung zu absolvieren? Lernen Sie im Rahmen von 2,5 Tagen wie Sie mit den richtigen Coaching-Ansätzen Führungskräfte und Mitarbeitende lösungsorientiert begleiten und mögliche Konflikte bestmöglich klären können.
Coaching unterstützt Menschen im Berufsalltag darin, selbst Entwicklungs- und Lösungsansätze zu erkennen, um Herausforderungen, Konflikte und Veränderungen positiv bewältigen zu können. Lernen Sie andere zu befähigen, persönliche Potenziale und Ressourcen zu entdecken und zielgerichtet einzusetzen. Erweitern Sie Ihre kommunikative Kompetenz, um in Gesprächssituationen des beruflichen Alltags Perspektivwechsel zu ermöglichen und eine Kultur des Vertrauens, des Lernens und der Empathie im Unternehmen zu fördern.
INHALTE
Hinweis: Das Kompaktseminar Coaching steht für sich, bietet gleichzeitig aber eine gute Basis für unsere Coaching-Qualifizierungsprogramme
Klärung der unterschiedlichen Rollen Führungskraft, BeraterIn, TrainerIn, CoachIn
Coaching-Anlässe und Themen in der Praxis
Die Haltung als CoachIn
Die Beziehungsgestaltung: Vertrauen und Nähe
Der lösungsorientierte Ansatz: optimistischer Blick nach vorn und weg vom Problem
Verhaltensänderung gewünscht: Basiswissen aus Lernpsychologie und Motivationsforschung
Das methodische Vorgehen im Coaching: Fragen-Zuhören-Intervenieren
Ablauf eines Coachings – der Coaching-Prozess
Coaching zur Klärung von Konfliktsituationen
Coaching-Elemente in Feedback-Gesprächen
Ausgewählte Coaching - Tools selbst erfahren und anwenden
NUTZEN
Sie profitieren von den Coaching Kompakt-Workshop, wenn Sie:
darüber nachdenken, eine Coaching-Ausbildung zu absolvieren und intensiv in das Thema Coaching eintauchen wollen
mit Coaching-Ansätzen Führungskräfte und MitarbeiterInnen lösungsorientiert unterstützen möchten
ein/e gute/r ZuhörerIn sind und ein positives Zukunfts- und Menschenbild haben
Veränderungsbereitschaft und die persönliche Entwicklung von MitarbeiterInnen im Unternehmen fördern möchten
sich für Menschen interessieren
DOZENTEN
Britta Kemna, GenoPersonalConsult GmbH
Sie ist zertifizierter systemischer Business Coach, Teamcoach und Mediatorin. Seit 20 Jahren berät sie Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen in Themenfeldern der Personalentwicklung. Seit 2017 begleitet sie als Coach und Senior Beraterin der GenoPersonalConsult Vorstände und Führungskräfte der genossenschaftlichen Gruppe in Veränderungsprozessen.
