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ADG-Webinar: Employer Branding - als Arbeitgeber sichtbar werden
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ADG-Webinar: Employer Branding - als Arbeitgeber sichtbar werden

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Details
Anmelde-Nr.
KT008470

Viele Genossenschaftsbanken leisten hervorragende Arbeit – werden als Arbeitgeber aber kaum wahrgenommen. Warum ist das so und wie kannst du dich als Arbeitgeber sichtbar platzieren, damit potenzielle Bewerberinnen und Bewerber dich überhaupt wahrnehmen?
Du erhältst konkrete Empfehlungen für Plattformen, Kanäle und Inhalte, praxisnahes Feedback zu deinem aktuellen Auftritt sowie eine klare Priorisierung: Welche Maßnahmen für deine Bank sinnvoll sind – und welche nicht.

Wir beraten dich gerne.
Julia Best

Julia Best

M.A. Personalentwicklung
Produktmanagerin Management Programme
Tel.: +49 2602 14-362
julia.best@adg-campus.de
Artikel für gruppiertes Produkt
Artikelnr. Artikelname Startdatum - Enddatum Preis Teilnehmer
ST26-01647 ADG-Webinar: Employer Branding - als Arbeitgeber sichtbar werden 17.11.2026 - 17.11.2026
385,00 €
Bronze
365,75 €
Silber
358,05 €
Gold
346,50 €
Platin
338,80 €

  • BESCHREIBUNG

    Unser Webinar richtet sich an Personalverantwortliche und Personalreferenten aus Genossenschaften, die ihre Arbeitgeber-Sichtbarkeit gezielt verbessern möchten – ohne zusätzliche Komplexität oder Aktionismus.

    Der Fokus liegt auf Außenwirkung, Auffindbarkeit und Vertrauen:

    ·       Wie wirst du als Arbeitgeber wahrgenommen?

    ·       Wo informieren sich Kandidaten wirklich?

    ·       Und wie schaffst du Sichtbarkeit – auch mit begrenzten Ressourcen und Budget?

  • INHALTE

    Arbeitgeber-Sichtbarkeit verstehen

    ·       Warum gute Arbeitgeber oft unsichtbar bleiben

    ·       Wie Kandidaten heute nach Arbeitgebern suchen

    ·       Sichtbarkeit vs. Reichweite: Was wirklich zählt

    Plattformen & Platzierung

    ·       Wo Sie als Arbeitgeber präsent sein sollten (z. B. Google, kununu, Karriereseite, Social Media, regionale Touchpoints)

    ·       Welche Plattformen für regionale Banken besonders relevant sind

    ·       Klare Priorisierung: Was ist Pflicht, was Kür?

    Arbeitgeberbewertungen & Reputation

    ·       kununu & Co.: Wirkung, Bedeutung und Erwartungen von Bewerbern

    ·       Aktiver Umgang mit Bewertungen

    ·       Strategien zum Aufbau einer authentischen Arbeitgeberreputation

    Karriereseite & Auffindbarkeit

    ·       Erste Eindrücke zählen: Was Kandidaten in Sekunden wahrnehmen

    ·       Typische Sichtbarkeitsfehler auf Karriereseiten

    ·       Konkrete Optimierungsansätze für mehr Vertrauen und Orientierung

    Social Media als Arbeitgeber

    ·       Welche Kanäle sinnvoll sind – und welche nicht

    ·       Rolle von LinkedIn, Instagram & Co. für regionale Banken

    ·       Haltung, Inhalte und einfache Einstiege in die Umsetzung

    Quick Wins für mehr Sichtbarkeit

    ·       Maßnahmen, die sofort Wirkung zeigen

    ·       Sichtbarkeit ohne großen Ressourcenaufwand

  • NUTZEN

    ·       Du erhältst Klarheit, wo du sichtbar sein musst – und wo nicht.

    ·       Du erhältst konkrete Handlungsempfehlungen statt theoretischer Modelle.

    ·       Du verstehst besser, wie deine Bank als Arbeitgeber wahrgenommen wird.

    ·       Du erhältst praktische Quick Wins, die du direkt umsetzen kannst.

    ·       Du gewinnst Sicherheit im Umgang mit Bewertungsplattformen wie kununu.

  • DOZENTEN

    Julia Böttcher, KfW Bankengruppe