Mittleres und oberes Management Weiterdenken

Dieses Instrument richtet sich an

Die Motivstruktur-Analyse (MSA®) richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer aus kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Sie unterstützt Menschen mit Führungsverantwortung dabei, ihre persönlichen Antriebsmuster, Motivationsquellen und individuellen Potenziale besser zu verstehen. Mit deiner persönlichen Motivstrukturanalyse kannst du deine Führungsrolle bewusster gestalten, deine Stärken gezielt einsetzen, Energiefresser vermeiden und nachhaltige Leistungsfähigkeit entwickeln.
Das Verfahren eignet sich insbesondere für:

• Nachwuchsführungskräfte in der Vorbereitung auf erste Führungsverantwortung
• Führungskräfte aller Ebenen
• Unternehmerinnen und Unternehmer
• Teilnehmende von Entwicklungs- und Führungsprogrammen
• Personen in beruflichen Veränderungs- oder Entscheidungsprozessen
  

Diese Veranstaltung richtet sich an

Das 360° Leadership Feedback richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, Nachwuchsführungskräfte sowie Projektleiter und Personen in Schlüsselrollen. Es unterstützt Organisationen dabei, Leadership-Kompetenzen ganzheitlich zu bewerten und gezielt weiterzuentwickeln – basierend auf Perspektiven von Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitenden und ggf. externen Partnern.

Das Verfahren unterstützt

• die gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
• eine stärkere Selbstreflexion
• eine Feedback- und Entwicklungskultur im Unternehmen
• sowie die Identifikation übergreifender Entwicklungstrends