Onboarding Nachhaltigkeit – Grundlagentraining für Bankangestellte
Buchungsnummer
RTXXXX (falls vorhanden)
Diese Veranstaltung richtet sich an
Mitarbeiter:innen aus Genossenschaftsbanken
Nachhaltigkeit betrifft alle Mitarbeitenden!
In der Bankinformation 12/22 weist die Präsidentin des BVR, Frau Marija Kolak, u.a. darauf hin, dass „sich die Institute besser früher als später auf den Weg zur nachhaltigen Bank machen“ sollten, da der Weg, der vor der vor unseren Genossenschaftsbanken liegt, noch weit ist.
Aktuell lassen sich viele strukturelle und systematische Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft beobachten, die darauf zielen, unseren Planeten als Lebengrundlage für uns und alle nachkommenden Generationen zu erhalten. Dies betrifft im besonderen Maße auch Genossenschaftsbanken, da Finanzprodukte einen wesentlichen Anteil zur nachhaltigen Transformation beitragen können. Es ist daher mehr denn je notwendig, dass unsere Bankengruppe ihre komplette Belegschaft sprechfähig in Sachen Nachhaltigkeit macht. Nur so ist es möglich, sich als gesamtes Haus ganzheitlich und glaubwürdig in Sachen Nachhaltigkeit zu positionieren.
Das Onboarding Nachhaltigkeit der ADG – Akademie Deutscher Genossenschaften und des INAB-Instituts für Nachhaltiges Banking unterstützt Sie als Inhouse-Lösung hierbei.
Veranstaltungsart
Onlinekurs
Sie haben Interesse an diesem Kurs? Kommen Sie gerne auf uns zu!
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Gesamtzeit Workload |
Zeitaufteilung
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Learning Outcomes
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Technische Vorraussetzungen
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Nutzen Sie unser kurzweiliges und interaktives Web-Based Training (WBT), in dem Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ca. 3 Stunden mit den nachfolgend genannten Themengebiete zur Nachhaltigkeit vertraut gemacht werden:
- Grundlagen Nachhaltigkeit
- Regulatorische Grundlagen von Sustainable Finance
- Grundlagen von Sustainable Banking
- Nachhaltigkeit im Anlagegeschäft
- Nachhaltigkeit im Kreditgeschäft
- Vermittlung der wichtigsten Grundlagen zum Thema Nachhaltigkeit
- Das Onboarding Nachhaltigkeit kann unabhängig von Zeit und Ort durchlaufen und somit gut in die tägliche Arbeit integriert werden
- Wissensaufbau für viele Mitarbeitende in kurzer Zeit unter Berücksichtigung des individuellen Lerntempos
- Freie Zeiteinteilung durch jederzeitigen Zugriff über unsere Lernplattform
- Wissenscheck und anschließend automatisch ausgestellte Teilnahmebescheinigung
- Attraktiver Preis
- Die einzelnen Themengebiete können problemlos vertieft werden
Ausführliche Beschreibung des Moduls, vertiefung Teaser
Inhalte des Moduls
(Stichpunkte)
Nutzenstichpunkte (nur Teilnehmer)
Kurzer Erläuterung 5 Wochen Taktung
5 Wochen, die in je drei Phasen gegliedert sind: Asynchrone Selbstlernphase, Transferaufgabe und Synchrone virtuelle Präsenz.
Als Klammer um die Wochentakte findet vor dem Start ein Check-In und danach eine Check-Out Veranstaltung statt.
Veranstaltungsdaten
Takt 1 startet am XX.XX.XXXX
Takt 2 startet am XX.XX.XXXX
Takt 3 startet am XX.XX.XXXX
Takt 4 startet am XX.XX.XXXX
Takt 5 startet am XX.XX.XXXX
+ Infografik
Theresa Schleicher
kurze Vita
Verknüpfte Reihen
Kombinationsempfehlung
Zu diesem Modul passt hervorragen A, B und C und erweitern das Themenfeld.
Ansprechpartner
