Personal Impact & Management Performance

Qualitative Vorstandsunterstützung - Sie unterstützen Ihren Vorstand und entlasten ihn durch professionelle Aufbereitung aller relevanten Themen! Sie kennen die vielfältigen und komplexen Anforderungen, mit denen die VorständInnen der Genossenschaftsbanken täglich konfrontiert sind? Dann wissen Sie, dass Sie in Ihrer Position eine große Verantwortung für Ihr Institut haben und Ihre persönliche, fachliche und methodische Kompetenz jeden Tag intensiv gefordert ist.

Steigern Sie Ihre Überzeugungskraft! Die Publikumswirkung von RednerInnen hängt zu 55 Prozent von seiner/ihrer Körpersprache und zu 38 Prozent von seiner/Ihrer Stimme ab – das gesprochene Wort bewirkt nur sieben Prozent. Selbst die besten Inhalte haben demnach nur dann eine Chance wahrgenommen zu werden, wenn der/die RednerIn überzeugend auftritt.

Wie erreiche ich mit meinen Immobilienvertrieb noch mehr EigentümerInnen? Welche rechtlichen Neuerungen muss ich in der Vermittlung berücksichtigen – und wie wende ich sie in der Praxis an? Mit welchem Leistungs- und Provisionsmodell will ich am Markt auftreten? Wie erfolgreich ist meine Organisation im Vergleich zu anderen VR-Maklern? Fragen wie diese stellen Sie sich als Immobilienprofi regelmäßig – Antworten von ExpertInnen und KollegInnen erhalten Sie bei unserem jährlichen Immobilienforum!

Qualitative Vorstandsunterstützung - Sie unterstützen Ihre VorständInnen und entlasten ihn durch professionelle Aufbereitung aller relevanten Themen! Sie kennen die vielfältigen und komplexen Anforderungen, mit denen die VorständInnen der Genossenschaftsbanken täglich konfrontiert sind? Dann wissen Sie, dass Sie in Ihrer Position eine große Verantwortung für Ihr Institut haben und Ihre persönliche, fachliche und methodische Kompetenz jeden Tag intensiv gefordert ist.

In Zeiten enger werdender Margen stehen Führungskräfte unter zunehmendem Druck. Dabei muss gerade das mittlere Management es schaffen, erfolgreich mit der besonderen Sandwich-Situation zwischen oberer Führungsebene sowie MitarbeiterInnen umzugehen. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen wertvolle Methoden der Selbstorganisation (Priorisierung, Zeitmanagement etc.). Daneben befassen Sie sich mit dem Thema Resilienz, um für sich selbst und Ihr Team die Fähigkeit zu entwickeln, mit Druck- und Krisensituationen umgehen zu können.

Psychologisch kompetente Führungskräfte sorgen für nachhaltig mehr Usmetzungsstärke und Ergebnisorientierung. Neben handwerklichem Know-how erfordert gute Führung vor allem ein gutes Gespür für den Moment. Dieses Gespür verbessert sich kontinuierlich durch Erfahrung. Wir unterstützen Sie mit unserer dreimoduligen Reihe „Psychologie und Führung“ (bis 2020: „Praxiswissen Psychologie für Vorstände und Führungskräfte“) mittels professionell gestützter Rollenspiele ganz gezielt. Unsere erfahrenen ReferentInnen Viala Alvarez und Wolfgang Lilienthal analysieren arbeiten mit Ihnen an Ihrer Reaktion und Kommunikation. So entwickeln Sie kontinuierlich, auch im engen, vertrauensvollen Austausch in der Gruppe, Ihr Gespür und Ihre Führungskompetenz weiter.

Steigern Sie Ihre Überzeugungskraft! Die Publikumswirkung eines Redners hängt zu 55 Prozent von seiner Körpersprache und zu 38 Prozent von seiner Stimme ab – das gesprochene Wort bewirkt nur sieben Prozent. Selbst die besten Inhalte haben demnach nur dann eine Chance wahrgenommen zu werden, wenn der Redner überzeugend auftritt.

Machen Sie sich mit den Trends der Office- und Wissensarbeit und des neuen Arbeitskonzepts „New Work“ vertraut, um Ihren Arbeitsalltag effizienter zu gestalten!

Die wirksame Kommunikation im Führungsalltag ist hier entscheidendes Erfolgswerkzeug, souverän und überzeugend den Mitarbeitern gegenüber strategische Wege zu gehen und richtungsweisend die notwendige Orientierung zu bieten. Klassische Führungssituationen, in denen es gilt, eine klare Sprache zu sprechen und auf den Mitarbeiter einzuwirken ohne zu verletzen, ergeben sich in unterschiedlichen Situationen.