Programm 2023

Unser Jahresprogramm 2023 als PDF zum Download

Alle Broschüren zum Download für das aktuelle Jahr finden Sie hier.

VORSTANDspezial

Fit & Proper Vorstandskompetenzen

Executive Programme - gestärkt in die Zukunft

Modulare Management Programme 

Modulare Management Programme für Verbundgruppen

Aufsichtsratspezial

Nachhaltigkeit

Privat- und Firmenkundengeschäft

Marketing und Vertriebssteuerung

Immobilienberatung und Immobilienwertermittlung

Digitalisierung, IT und IT-Sicherheit, Cyberrisiken

Recht und Regulatorik, Bank-, Risiko- und Treasurymanagement

Beauftragtenwesen

General Management

Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching und Training

Produktionsbank Marktfolge, Betriebsbereiche und Prozessmanagement

Interne Revision

Foren und Netzwerke 2023

Die Studiengänge der ADG Business School

Modulare Management Programme für Verbundgruppen

Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching und Training

Produktionsbank Marktfolge, Betriebsbereiche und Prozessmanagement

Foren und Netzwerke 2023

Modulare Management Programme 

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  1. Strukturierte Vermögensanlage für Unternehmensgelder
    Strukturierte Vermögensanlage für Unternehmensgelder
    Termin
    02.02.2023 - 03.02.2023
    1.670,00 €
    1.503,00 €
    Mitgliederpreis

    Nicht jede/r FirmenkundIn ist kreditlastig! Eine ganzheitliche Finanzberatung im Rahmen einer stabilen Geschäftsbeziehung schließt immer auch das unternehmerische Vermögen ein. Als Verantwortliche/r im Firmenkundenvertrieb haben Sie einen tiefen Einblick und ein großes Verständnis für die Bilanzen Ihrer KundInnen - die perfekte Basis, um Impulse für die Anlage von Unternehmensgeldern aufzugreifen und ggf. zu übertragen!

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  2. 49. Zertifizierte/r Trainer/in ADG
    49. Zertifizierte/r Trainer/in ADG
    Termin
    02.02.2023 - 06.10.2023
    11.150,00 €
    10.035,00 €
    Mitgliederpreis

    TrainerInnen unterstützen und fördern auf ganz unterschiedliche Art und Weise MitarbeiterInnen und externe Zielgruppen. Dabei sind neben einem umfassenden fachlichen Hintergrund insbesondere Einfühlungsvermögen, ein motivierendes Wesen sowie eine hohe Methodenkenntniss erforderlich, um eine möglichst nachhaltige Qualitätssicherung der vermittelten Inhalte zu erwirken.

    Legen Sie jetzt mit unserer TrainerInnen Ausbildung den Grundstein für die Förderung unternehmensinterner TrainerInnen, die Sie gezielt und professionell in der Durchführung Ihrer Projekte sowie der Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen unterstützen werden.

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  3. Vorstandsrelevante Aspekte der Analyse und Beurteilung von Engagements
    Vorstandsrelevante Aspekte der Analyse und Beurteilung von Engagements
    Termin
    06.02.2023 - 09.02.2023
    2.510,00 €
    2.259,00 €
    Mitgliederpreis

    Aktualisieren und erweitern Sie Ihr Fachwissen! An die Position des/der Bankleiters/in stellt die BaFin sehr hohe Anforderungen. Bei jeder Vorstandsbestellung wird von der Aufsicht in einer Einzelfallprüfung die „fachliche Eignung“ des/der KandidatIn gemäß § 25c Abs. 1 KWG geprüft. Zentrales Augenmerk richtet die BaFin dabei auf die im Kreditbereich gesammelten Fachkenntnisse, praktischen Erfahrungen und ausgeübten Kompetenzen. 

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  4. 25. 100 Tage: von der Mitarbeit zur Führungskraft
    25. 100 Tage: von der Mitarbeit zur Führungskraft
    Termin
    06.02.2023 - 05.05.2023
    3.340,00 €
    3.006,00 €
    Mitgliederpreis

    Sie stehen vor der erstmaligen Beförderung zur Führungskraft oder haben diese gerade hinter sich gebracht? Die Übernahme von Führungsverantwortung bringt neben enormen persönlichen Veränderungen auch viele Spannungsfelder mit sich – gerade dann, wenn ehemalige KollegInnen nun die eigenen MitarbeiterInnen sind. Unsere Reihe „100 Tage“ stattet Sie als Neu-Führungskraft mit vielen Werkzeugen und Methoden aus, die Ihnen die tägliche Arbeit in Ihrer neuen Rolle deutlich erleichtern.

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  5. Kompaktwissen Personalmanagement für VorständInnen
    Kompaktwissen Personalmanagement für VorständInnen
    Termin
    06.02.2023 - 07.02.2023
    1.600,00 €
    1.440,00 €
    Mitgliederpreis

    Personalmanagement für die ArbeitnehmerInnen von morgen

    Neue Arbeits- und Lernwelten, nachhaltiges Personalmanagement, Wertewandel und die Suche nach dem „Purpose“ im Arbeitsleben: Die Anforderungen an die Arbeitgeber steigen – und das nicht nur innerhalb der „jungen“ Generationen Y und Z, sondern in der gesamten Bandbreite der ArbeitnehmerInnen.

    Wie können Sie als Arbeitgeber dieses Spannungsfeld zwischen steigender Komplexität innerhalb der Aufgaben und geforderter Flexibilität in den Arbeitsmodellen auflösen und dabei Ihre MitarbeiterInnen nachhaltig leistungsfähig und motiviert an sich binden?

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