Programm 2023

Unser Jahresprogramm 2023 als PDF zum Download

BVR-Kompass

VORSTANDspezial

Fit & Proper Vorstandskompetenzen

Executive Programme - gestärkt in die Zukunft

Modulare Management Programme 

Modulare Management Programme für Verbundgruppen

Aufsichtsratspezial

Nachhaltigkeit

Privat- und Firmenkundengeschäft

Marketing und Vertriebssteuerung

Immobilienberatung und Immobilienwertermittlung

Digitalisierung, IT und IT-Sicherheit, Cyberrisiken

Recht und Regulatorik, Bank-, Risiko- und Treasurymanagement

Beauftragtenwesen

General Management

Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching und Training

Produktionsbank Marktfolge, Betriebsbereiche und Prozessmanagement

Interne Revision

Wohnungs-genossenschaften mit Spareinrichtung

Foren und Netzwerke 2023

Die Studiengänge der ADG Business School

Produktionsbank Marktfolge, Betriebsbereiche und Prozessmanagement

Foren und Netzwerke 2023

Modulare Management Programme 

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Artikel 51-60 von 554

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  1. 60. Leiterkompetenz – Führung von Teams und Unternehmenseinheiten
    60. Leiterkompetenz – Führung von Teams und Unternehmenseinheiten
    Termin
    06.02.2023 - 07.02.2024
    5.130,00 €
    4.617,00 €
    Mitgliederpreis

    Sie sind Führungskraft in einer Genossenschaftsbank und wollen Ihre Führungs- und Managementkompetenzen weiterentwickeln? Die „Leiterkompetenz“ ermöglicht die ganzheitliche Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit und unterstützt Ihren persönlichen Umsetzungserfolg. Sie qualifizieren sich in 4 Schritten: einer Selbstlernphase, einer Praxiswoche, einem Transfercheck und einem Review. Bauen Sie ein KollegInnen-Netzwerk auf und unterstützen Sie sich gegenseitig bei der Bewältigung von Führungsherausforderungen!

     

    >> Neu: Ab 2023 sind mit dem Review zusätzliche Präsenztage in der Leiterkompetenz inkludiert. <<
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  2. Krypto, NFT und Metaverse - Potenziale und Handlungsfelder im Überblick
    Krypto, NFT und Metaverse - Potenziale und Handlungsfelder im Überblick
    Termin
    07.02.2023 - 07.02.2023
    695,00 €
    625,00 €
    Mitgliederpreis

    Die Blockchain-Technologie und Anwendungsfelder im Bereich der  virtuellen Realität verändern das Leben, wie wir es heute kennen. Zukünftig ist davon auszugehen, dass ein nahezu vollständiges Abbild der realen Welt im sog. Metaverse geschaffen wird. Als Zahlungsmittel kommen Kryptowährungen zum Einsatz, NFTs digitalisieren den physischen Besitz. Um den Anschluss bei diesen zukunftsweisenden Interaktions- und Vertriebskanälen nicht zu verlieren gilt es sich möglichst frühzeitig mit Potentialen und Handlungsfeldern zu befassen.

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  3. Onlinekurs: Digital Workplace Management
    Onlinekurs: Digital Workplace Management
    Termin
    07.02.2023 - 10.05.2023
    1.390,00 €
    1.251,00 €
    Mitgliederpreis

    Der digitale Arbeitsplatz und eine funktionierende Zusammenarbeit auf Distanz beinhalten mehr als nur die Einführung neuer Tools und die Bereitstellung der IT-Infrastruktur. Vielmehr unterstützen digitale Technologien eine mobile, sichere und produktive Arbeitsweise im Team oder auch bereichsübergreifend. Dabei müssen auch die Bedürfnisse und Anforderungen der MitarbeiterInnen berücksichtigt werden, damit die Zusammenarbeit gelingen kann.

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  4. 4. Zertifizierte/r FördermittelberaterIn ADG
    4. Zertifizierte/r FördermittelberaterIn ADG
    Termin
    07.02.2023 - 15.06.2023
    3.440,00 €
    3.096,00 €
    Mitgliederpreis

    Wie motivieren Sie Ihre FirmenkundInnen auch in konjunkturell schwierigen Zeiten zur investiven Tätigkeit ? Nutzen Sie das weite Feld der Fördermittel, um den Unternehmen eine Brücke zu bauen! Mit der Expertise dieses neuen Qualifizierungsprogramms für Verantworliche schaffen Sie ein Alleinstellungsmerkmal gegenüber dem Wettbewerb und sichern Ihr Kreditengagement in langfristigen Kundenbeziehungen ab. Informieren Sie sich am besten noch heute!

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  5. Vorstandskompetenz IT- und Cyberrisiken
    Vorstandskompetenz IT- und Cyberrisiken
    Termin
    07.02.2023 - 05.05.2023
    6.180,00 €
    5.562,00 €
    Mitgliederpreis

    „Vom Corona- zum Cybervirus“

    … so titelte die Börsen-Zeitung und führte weiter aus, dass die Corona-Pandemie nicht nur ein „Gesundheitsproblem, sondern auch ein Cybersicherheitsrisiko“ darstelle. So verwundert es nicht, dass Cyberrisiken und die Datensicherheit als wichtigste Treiber mit Blick auf die steigenden operationellen Risiken genannt werden.

    Auch die BaFin hat verdeutlicht, dass nicht zuletzt durch die Corona-Pandemie die IT- und Cyberrisiken einen Schwerpunkt des Aufsichtshandelns darstellen werden. Hintergrund hierfür ist u. a., dass „die digitalen Angebote von Finanzinstituten in einer Zeit eingeschränkten gesellschaftlichen Lebens noch mehr als vorher genutzt werden“.

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  6. Kostenloses Info-Webinar „Erfolgsfaktor Personalmanagement"
    Kostenloses Info-Webinar „Erfolgsfaktor Personalmanagement"
    Termin
    08.02.2023 - 08.02.2023
    0,00 €
    0,00 €
    Mitgliederpreis

    Zukunftsorientierte Personalarbeit ist ein immer wichtigerer Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch welche Leistungsfelder sollte die Personalabteilung heute abdecken und wie sollte diese Einheit aufgestellt sein, um einen Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern zu können?  

    Welche Rolle spielen Personalentwicklung, Recruiting oder Personalprozesse im Rahmen einer zukunftsorientierten Personalstrategie? In unserem kostenlosen Info-Webinar erfahren Sie, welche Stellschrauben Sie im Personalmanagement drehen müssen, damit HR einen hohen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann.  

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  7. Arbeitsrecht für VorständInnen
    Arbeitsrecht für VorständInnen
    Termin
    08.02.2023 - 08.02.2023
    800,00 €
    720,00 €
    Mitgliederpreis

    Im Tagesgeschäft tun sich für VorständInnen zahlreiche Fragen des Arbeitsrechts auf. Ein rechtssicheres und erfolgreiches HR-Management durch den Vorstand wird für den Erfolg der Kreditgenossenschaften in Zeiten der Disruption von entscheidender Bedeutung sein. Dabei spielen zunehmend personalstrategische Fragestellungen sowie Rechtsfragen bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat eine maßgebliche Rolle für die Behauptung in einem schwierigen Marktumfeld. Gleiches gilt für die Wahrnehmung der Attraktivität als Arbeitgeber durch Dritte. 

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  8. Lebensphasen- & generationsgerechtes Personalmanagement - Diversity- und Potentialmanagement praxisnah umsetzen
    Lebensphasen- & generationsgerechtes Personalmanagement - Diversity- und Potentialmanagement praxisnah umsetzen
    Termin
    09.02.2023 - 10.02.2023
    1.490,00 €
    1.341,00 €
    Mitgliederpreis

    In den unterschiedlichen Altersstufen Ihrer Mitarbeitenden liegen Risiken und viele Potenziale. Ansprechend, motivierend, Generationswechsel vorbereitend, gesunderhaltend, das alles muss Personalmanagement erfüllen, um am Markt und in der eigenen Bank als attraktives Angebot wahrgenommen zu werden. Gleichzeitig ist Potentialmanagement mit Fokus auf Lebensphasen die Sicherstellung von Produktivität. Sichern Sie sich die Erfahrung und Motivation von „Silver Ager“ und „Youngstars“.

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