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  1. Lern- und Transferbegleitung
    Lern- und Transferbegleitung

    Kennen Sie das? Im Rahmen einer Weiterbildung erhalten Sie tolle Impulse, kaum zurück am Arbeitsplatz verhindert der berufliche Alltagsstress aber die Implementierung dieser Ideen. Unser Quereinsteigerprogramm bietet Teilnehmenden nach jedem besuchten Modul eine Lern- und Transferbegleitung. Gemeinsam gleichen Sie die relevanten Erkenntnisse aus dem Modul ab und übersetzen sie in konkrete Transferaktivitäten. Daneben bereiten Sie sich auf den nächsten Baustein vor und definieren für diesen Erwartungen und Ziele.

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    800,00 €
    Bronze
    760,00 €
    Silber
    744,00 €
    Gold
    720,00 €
    Platin
    704,00 €
  2. Persönlichkeitsanalyse und Coaching mit Insights MDI
    Persönlichkeitsanalyse und Coaching mit Insights MDI

    Schon Lao Tse wusste: „Wer andere kennt, ist gelehrt. Wer sich selber kennt, ist weise.“ Wenn man sich weiterentwickeln möchte, sollte man zu Beginn also erst einmal den eigenen Status quo analysieren. Zu diesem Zweck nutzt die ADG ganz gezielt Werkzeuge der Potenzialeinschätzung. Das von uns seit vielen Jahren bei sehr hoher Kundenzufriedenheit genutzte Insights MDI erlaubt wertvolle Rückschlüsse auf die eigene Persönlichkeit. Teilnehmende erhalten ein ausführliches Auswertungsdokument, ein digitales bilaterales Auswertungsgespräch sowie ein Alignment-Coaching.

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    500,00 €
    Bronze
    475,00 €
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    465,00 €
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    450,00 €
    Platin
    440,00 €
  3. Führung und Zusammenarbeit im Rahmen der Einführung von Microsoft 365
    Führung und Zusammenarbeit im Rahmen der Einführung von Microsoft 365

    Plant Ihr Haus aktuell die Einführung von Microsoft 365 („M365“)? Tools wie Office, Outlook und Teams können einen wertvollen Beitrag zu mehr Effizienz und Effektivität im Haus leisten. Leider wird die Einführung von M365 in vielen Häusern „nur“ als IT-Projekt verstanden. Dabei wird oft übersehen, dass sich durch die Nutzung des Microsoft-Pakets ganz neue Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit ergeben. In einem auf den Atruvia-Prozess abgestimmten Verfahren entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen die relevanten Maßnahmen.

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    Preis auf Anfrage
  4. 9. Zertifizierte/r Vorstandsreferent/-in ADG
    9. Zertifizierte/r Vorstandsreferent/-in ADG

    In unserer Qualifizierungsreihe "Zertifizierte:r Vorstandsreferent:in ADG" lernen Sie, welche fachliche Unterstützung Sie in Ihrer täglichen Arbeit leisten können und wie Sie Ihr neugewonnenes Wissen bestmöglich einsetzen. Darüber hinaus lernen Sie strategische Fragestellungen zu beleuchten und sind sowohl in Ihrer Kommunikation als auch in aktualitätsgetriebenen Themen wie Innovationsmanagement oder Veränderungsprozessen professionell aufgestellt.

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    Termin
    29.02.2024 - 11.07.2024
    9.050,00 €
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    8.597,50 €
    Silber
    8.416,50 €
    Gold
    8.145,00 €
    Platin
    7.964,00 €
  5. Führen ohne Vorgesetztenfunktion – Grundlagen und Praxistransfer
    Führen ohne Vorgesetztenfunktion – Grundlagen und Praxistransfer

    Sie möchten Verantwortung für Ihr Haus übernehmen, auch ohne hierarchisch weisungsbefugt zu sein? Projektteams, agile Teams und andere temporäre Strukturen bieten vielfältige Möglichkeiten für laterale Führung. Doch wie gelingt es, in solchen Strukturen ohne klare Weisungsbefugnis zielgerichtet zu führen? Professionelles Führen ist auch und gerade ohne Vorgesetztenfunktion wichtig! Es braucht Faktoren wie Sozialkompetenz und Überzeugungskraft. Unser Seminar macht Sie fit in diesen Kompetenzen.

     

    >> Zusätzlich zu den Grundlagen lateraler Führung legt unser dreitägiges Seminar besonderen Fokus auf Übung und Praxistransfer. <<
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    Termin
    11.03.2024 - 13.03.2024
    2.240,00 €
    Bronze
    2.128,00 €
    Silber
    2.083,20 €
    Gold
    2.016,00 €
    Platin
    1.971,20 €
  6. QEP – Quereinsteigerprogramm für Fach- und Führungskräfte
    QEP – Quereinsteigerprogramm für Fach- und Führungskräfte

    Genossenschaftsbanken setzen heute stärker denn je auf Seiteneinsteiger. Einerseits, weil viele Banken auf externe Experten angewiesen sind, um Kompetenzen für Themenfelder wie KI oder RPA aufzubauen, andererseits, weil Quereinsteiger der Bank gerade im Fach- und Führungskräftebereich wertvolle neue Impulse bringen. Um schnell Fahrt aufzunehmen zu können, sollten „Neu-Banker“ nicht nur Geschäftsmodell und Prozesse der Bank kennenlernen, sondern auch die Genossenschaftliche FinanzGruppe als Ganzes. Genau dafür haben wir das Quereinsteigerprogramm „QEP“ entwickelt. Das Programm bietet branchenfremden Fach- und Führungskräften Einblicke in die Kernaktivitäten Ihrer Bank/des Verbundes, Aufbau von Führungskompetenz sowie einen einfachen Zugang zum genossenschaftlichen Netzwerk.

     

    >> Stellen Sie Ihre QEP-Bausteine flexibel zusammen – rechts unter „Anpassen und in den Warenkorb legen“. <<
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    Von 5.680,00 €

    Bis 14.470,00 €

  7. 19. Zertifizierte/r Systemische/r Organisationsentwickler/-in ADG
    19. Zertifizierte/r Systemische/r Organisationsentwickler/-in ADG

    Es gibt eine Vielzahl von Herausforderungen, die die Veränderungsfähigkeit und -geschwindigkeit von Unternehmen auf eine harte Probe stellen. 

    Stoßen Sie aktiv den Wandel an!

    Sie geben Ihrer Organisation die notwendigen Veränderungsimpulse, die aus einem funktionierenden ein erfolgreiches Unternehmen machen. Dabei betrachten Sie nicht nur rein fachliche Zusammenhänge, sondern haben auch einen Blick für die in vielen Fällen entscheidenderen menschlichen Aspekte, wie persönliche Interessen und Zielsetzungen, Machtverhältnisse und Entscheidungsstrukturen.  

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    Termin
    18.03.2024 - 17.09.2024
    9.060,00 €
    Bronze
    8.607,00 €
    Silber
    8.425,80 €
    Gold
    8.154,00 €
    Platin
    7.972,80 €
  8. Bankorganisation wirksam ändern
    Bankorganisation wirksam ändern

    Damit die Bank sich ändern kann, muss sich auch die Bankorganisation verändern. Lernen Sie in unserem Seminar neue Ansätze zur Veränderung Ihrer Betriebsorganisation kennen. Das Seminar zeichnet aktuelle Entwicklungen und Anforderungen an eine moderne Bankorganisation nach, legt offen, welche Fähigkeiten zu entwickeln sind und wie die Weichen gestellt werden müssen, um die Bankorganisation zukunftsfähig ausrichten zu können. Sie erhalten darüber hinaus konkrete Hinweise für die praktische Umsetzung.

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    Termin
    27.03.2024 - 28.03.2024
    1.390,00 €
    Bronze
    1.320,50 €
    Silber
    1.292,70 €
    Gold
    1.251,00 €
    Platin
    1.223,20 €
  9. 16. Zertifizierte/r Leiter/-in Organisation ADG – die Bankorganisation als Wertschöpfungstreiber und Veränderungsmanager
    16. Zertifizierte/r Leiter/-in Organisation ADG – die Bankorganisation als Wertschöpfungstreiber und Veränderungsmanager

    Als aktuelle oder zukünftige Führungskraft im Bereich Bankorganisation wird man Sie daran messen, wie gut es Ihnen gelingt, Veränderungen in der Bank organisatorisch zu begleiten. Unser Qualifizierungsprogramm unterstützt Sie als Leiter Organisation dabei, den daraus folgenden Anforderungen gerecht zu werden. Das Programm vermittelt Ihnen als Verantwortlicher für den Bereich Organisation, Unternehmensservice, Org/IT oder Organisationsentwicklung Werkzeuge, mit denen Sie den Bereich systematisch weiterentwickeln und die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen verbessern können. Durch die im Programm eingebundene Erstellung einer Funktionalstrategie für den Bereich Organisation ist ein hoher Praxistransfer sichergestellt.

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    Termin
    25.04.2024 - 26.08.2024
    4.240,00 €
    Bronze
    4.028,00 €
    Silber
    3.943,20 €
    Gold
    3.816,00 €
    Platin
    3.731,20 €
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