Veranstaltungsart
Executive Programm
Dauer (in Tagen)
45
Termin
16.09.2024 - 27.03.2026
Zu erreichender Abschluss
Zertifikat
79.000,00 €
Bronze
75.050,00 €
Silber
73.470,00 €
Gold
71.100,00 €
Platin
69.520,00 €
Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.

50. TOP Trainingsprogramm Oberste Personalebene

Buchungsnummer
RT24-00017
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Vorstände und Führungskräfte aus der genossenschaftlichen FinanzGruppe

Im TOP – Trainingsprogramm Oberste Personalebene erleben Führungskräfte eine facettenreiche und praxisnahe Ausrichtung, um ihre Führungskompetenzen zu stärken. Das TOP gilt als bundesweit herausragende Executive Qualifizierung, speziell konzipiert für Vorstände und Führungskräfte der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als moderne Führungskraft befähigt Sie das TOP, Ihr Team und Ihr Institut oder Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Es vermittelt exzellentes und aktuelles Wissen zu Digitalisierung, Transformation und Nachhaltigkeit. Neben bewährten Führungsinstrumenten, Steuerungsinstrumenten und fundiertem Fachwissen setzt das TOP-Programm seinen klaren inhaltlichen Fokus auf die gezielte Formung von Verhaltensweisen und die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung. Mit seiner einzigartigen Struktur und der gezielten Ausrichtung an genossenschaftlichen Werten sowie einer inneren Haltung zu nachhaltigen Zielen wird das TOP zu einem unverzichtbaren Schlüssel für erfolgreiches Management in herausfordernden Zeiten.

ergänzende Informationen

Komplexität, Unsicherheit und Dynamik kennzeichnen den Alltag, in dem sich Führungskräfte bewegen
und entscheiden müssen. Die Qualität der Führung ist in solch bewegten Zeiten maßgebend
für den Unternehmenserfolg. Gerade in der genossenschaftlichen FinanzGruppe muss sie auf dem Fundament von genossenschaftlichen Werten und einer inneren Haltung zu nachhaltigen Zielen erfolgen. Werte und innere Haltung stellen wesentliche Determinanten für den Erfolg dar!


Neben Führungswerkzeugen, Steuerungsinstrumenten und fachlichem Wissen liegt der klare inhaltliche Fokus im TOP auf der Verhaltensarbeit. Im Ergebnis erhalten Sie aktuelles Managementwissen zur Entwicklung von zukunftsfähigen Lösungen für Genossenschaftsbanken und die genossenschaftliche FinanzGruppe.

Übersicht der einzelnen Bausteine

  • Baustein 1 Persönlichkeit und Selbstgestaltung, 16.09.2024- 20.09.2024
  • Baustein 2 Genossenschaftliche Identität, 18.11.2024 - 21.11.2024
  • Baustein 3 Unternehmertum, 03.02.2025 - 07.02.2025
  • Baustein 4 Zukunft und Transformation, 10.03.2025 - 13.03.2025
  • Baustein 5 Stratategisches Management, 02.06.2025 - 05.05.2025
  • Baustein 6 Kommunikation, 22.09.2025 - 26.09.2025
  • Baustein 7 Banking, 03.11.2025 - 06.11.2025
  • Baustein 8 Kunde, 08.12.2025 - 11.12.2025
  • Baustein 9 Führung, 19.01.2026 - 23.01.2026
  • Baustein 10 Wirkung (inkl. mündlicher Prüfung), 23.03.2026 - 27.03.2026

Zusätzlich erhalten Sie als Teilnehmer die Möglichkeit, das Programm gemäß Ihren persönlichen Interessen zu individualisieren. Nach dem ersten Baustein wählen Sie einen von zwei möglichen Themensträngen, der Sie bausteinübergreifend in überwiegend virtuellen Einzel- oder Kleingruppensessions auf Ihrem persönlichen Weg durch das TOP begleitet. Sie können zwischen den Themensträngen „Personality & Leadership“ und „Mind & Body Performance“ wählen.

Ihr Nutzen als Teilnehmer

Als Führungskraft profitieren Sie von

  • exzellentem Managementwissen auf Spitzenniveau von Vordenkern aus Beratung, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
  • der Verhaltens- und Persönlichkeitsentwicklung durch neue Impulse und individuelle Coachingelemente sowie der Professionalisierung von Arbeits- und Managementmethoden.
  • dem Ausbau und der Konkretisierung strategischer Handlungsoptionen.
  • der Aktualisierung und Vernetzung des Teilbankwissens zu einer Gesamthausstrategie und dem Wissen um die Stellschrauben.
  • der Horizonterweiterung durch Einblicke in andere Branchen mittels inspirierender Impulse von herausragenden Praktikern sowie neuer Zugänge bzw. Perspektiven auf das Thema „Führung“ durch erfahrene Dozenten.
  • Nach erfolgreichem Abschluss dient das Managementprogramm TOP als Nachweis der theoretischen Kenntnisse als Bestandteil der fachlichen Eignung im Sinne des § 25c Abs. 1 KWG (Geschäftsleiterqualifikation). Das Managementprogramm unterstützt die Teilnehmer ferner bei der Erfüllung der aufsichtsrechtlichen Verpflichtungen gemäß § 25c Abs. 4 KWG.

Ihr Nutzen als Bank

Als Bank profitieren Sie vom Kompetenzgewinn Ihrer Vorstände und Führungskräfte

  • mit der Weiterentwicklung von Führungsarbeit und Führungskultur.
  • mit der Fähigkeit, Bankstrategien zu definieren und kritisch zu hinterfragen.
  • mit der Kompetenz, Veränderungsprozesse und Projekte zu initiieren und zu steuern.
  • mit der Fähigkeit, Ihre Bank zukunftsorientiert und professionell zu steuern.
  • mit der Kompetenz, vernetzt zu denken sowie zukunftsorientiert und unternehmerisch zu handeln.

Sie profitieren vom Einsatz erfahrener Dozenten, Verbundpartnern, (Bank-)Praktikern, Professoren und Unternehmensberatern mit hohem Praxisbezug. Lernen Sie einige unserer TOP-Dozierenden kennen:

 

René Borbonus | Communico GmbH
Vortragsredner, Trainer, Buchautor und ausgewiesener Spezialist für berufliche Kommunikation, Präsentation und Rhetorik.

Dr. Dirk Lüttgens | RWTH Aachen
Technologie- und Innovationsmanagement
Prof. Dr. David Antons | RWTH Aachen
Technologie- und Innovationsmanagement

Dr. Albert Thiele | Dr. Albert Thiele Advanced Training
Trainer, Fachbuchautor, Coach, Geschäftsführer
Saliya Kahawatte | Saliya Projects GmbH
Unternehmer, Autor, Speaker, Geschäftsführer
Bernd Reutemann | Mindnessconsult
Top-100-Trainer Deutschland, Dienstleister des Jahres, Tagungshotelier des Jahres, Weltmeister MTB
Josef Coellen | Malik International
Strategie- und Organisationsentwicklung, systemisches Denken
   
AnsprechpartnerIn
Bastian Herold

Bastian Herold

B.A.
Programmmanager TOP-Programmgruppe