Veranstaltungsart
Seminar
Dauer (in Tagen)
5
Termin
29.11.2024 - 16.01.2025
Teilnahmeart
Präsenz
| Bronze |
845,50 €
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| Silber |
827,70 €
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| Gold |
801,00 €
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| Platin |
783,20 €
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Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.
Ausbildung der Ausbilder/-innen (AdA) – Vorbereitungskurs und praktische IHK-Prüfung
Buchungsnummer
RT24-00231
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Mitarbeiter, die im Unternehmen eine Funktion als Ausbilder gemäß AEVO wahrnehmen möchten und bereits einen Abschluss als Geprüfte(r) Bankfachwirt/-in (IHK) oder Handelsfachwirt/-in (IHK) vorweisen können.
Unser AdA-Kurs bereitet Sie auf die wichtige Aufgabe als Ausbilder vor. Nachwuchskräfte sind das Zukunftskapital jedes Unternehmens. Damit sie ihr volles Potenzial entwickeln können, ist eine gute und zielgerichtete Begleitung wichtig. Dabei sind auch die Regelungen des Berufsbildungsgesetzes zu beachten. In unserem Kurs erlernen Sie die notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse, um die praktische IHK-Prüfung erfolgreich absolvieren zu können. Die praktische Prüfung erfolgt am letzten Tag der Veranstaltung.
BESCHREIBUNG
Junge Menschen erfolgreich auszubilden ist strategisch bedeutsam
Die Funktion als Ausbilder ist wichtig, um junge Mitarbeiter gezielt zu fördern und so nachhaltig ins Unternehmen zu integrieren. Der zunehmende Fach- und Nachwuchskräftemangel macht es notwendig, dass Unternehmen hier professioneller und nachhaltiger agieren.
Daneben gibt es zunehmende gesetzliche Anforderungen; seit 2009 darf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), § 28 nur ausbilden, wer persönlich und fachlich geeignet ist.
Prüfungen gemäß der Ausbildereignungsverordnung
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) bietet zu diesem Zweck schriftliche und praktische Ausbildereignungsprüfungen an. Basis hierfür ist der Rahmenstoffplan der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO). Zur fachlichen Eignung gehören neben den erforderlichen berufsfachlichen Fertigkeiten auch berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse.
Durch Bestehen der Ausbildereignungsprüfung erbringen Sie den Nachweis, dass Sie über die notwendigen und erforderlichen Qualifikationen verfügen, um Ihr theoretisches Wissen und praktisches Know-how an Auszubildende weiterzugeben.
Vorbereitung auf die praktische IHK-Prüfung in unserem Lehrgang
Diese Kenntnisse werden im Rahmen des Lehrgangs vermittelt. Unser AdA-Kurs bereitet Sie zielgerichtet auf die praktische IHK-Prüfung und somit auf die wichtige Aufgabe als Ausbilder vor.
Bitte beachten Sie, dass unser Lehrgang Sie nicht auf die schriftliche Ausbildereignungsprüfung vorbereitet.
INHALTE
Die Inhalte des Kurses richten sich nach dem verbindlichen Rahmenstoffplan, der von der IHK vorgegeben ist.
Termine:
ST24-01889:
Vorbereitungswebinar: Fr., 29. November 2024, 17:00 - ca. 18:00 Uhr / onlineST25-01255:
Vorbereitungskurs: Mo. - Mi., 13. - 15. Januar 2025 / Präsenz, auf Schloss Montabaur
IHK-Prüfung: Do., 16. Januar 2025 / Präsenz, auf Schloss Montabaur
(Die Prüfungskosten werden von der IHK separat fakturiert)Vor dem Webinar erhalten Sie Schulungsunterlagen für die Vorbereitungsphase per Post von uns.
NUTZEN
- Innerhalb von nur einem Webinar und drei Präsenztagen werden Sie auf die praktische Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer vorbereitet, welche direkt im Anschluss an die Präsenztage stattfindet.
- Für Absolventen der Bankfachwirt- oder Handelsfachwirt-Prüfung ist der Kurs der schnellste Weg, um ohne die vorbereitungsintensive schriftliche AdA-Prüfung den Ausbilderschein zu erhalten.
- Nach Bestehen der Prüfung sind Sie in der Lage, die Verantwortung für die Vermittlung von Ausbildungsinhalten und somit eine wichtige Schlüsselfunktion im Unternehmen zu übernehmen.
- Der Lehrgang sowie die praktische Prüfung finden auf Schloss Montabaur in den Räumen der ADG statt. Ein Wechsel des Veranstaltungsortes für die Prüfung (z. B. zusammen mit anderen IHK-Prüflingen) ist nicht notwendig.
DOZENTEN
Konrad Einig: Herr Einig verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als operativ Verantwortlicher und als Leitungskraft im Personalmanagement verschiedener Unternehmen unterschiedlicher Branchen und unterschiedlicher Größen. Er hat Projekterfahrung in der Modernisierung von Personalprozessen und -systemen sowie in Führungskräfte- und Teamentwicklungsprojekten.
Wir beraten Sie gerne.
