53. Zertifizierte/r Trainer/-in ADG

In 3 Bausteinen zum Zertifizierten Trainer ADG
 
In den Präsenzmodulen lernst Du die Grundlagen der Konzeption kennen – von der Ermittlung des Trainingsbedarfs bis hin zur Planung von Trainingsmaßnahmen. Dabei berücksichtigst Du die Prinzipien des Erwachsenenlernens und der Ermöglichungsdidaktik.
Ob virtuelle Trainings oder Präsenzveranstaltungen – Du erlebst verschiedene Methoden selbst und übst Dich im Moderieren, Präsentieren und Visualisieren. Die passende Kommunikation und die Gestaltung von Gruppenprozessen unterstützen Dich dabei, ein professionelles und zielführendes Training durchzuführen. Außerdem erfährst Du, wie Du Deine Teilnehmenden optimal beim Transfer der neu erworbenen Kenntnisse in den Alltag unterstützt.
Die Präsenzmodule werden durch virtuelle Einheiten, Selbstlernsequenzen und eine persönliche Learning Journey ergänzt.
Das Erleben und die praktische Umsetzung am eigenen Trainingskonzept fördern dabei Deinen nachhaltigen Lernerfolg.
 
 
Abschluss

Nach erfolgreich absolvierten Kompetenznachweis erhältst Du ein Zertifikat als „Zertifizierter Trainer ADG“ sowie eine Bestätigung über die vermittelten Inhalte. Dieses Zertifikat ist zudem Bestandteil der Zertifizierung zum „Managementberater ADG“.

Kick-Off Webinar (13.05.2026) : 

• Vorstellung der Lernreise
• Vorstellung der Teilnehmer:innen (Pitch der Vorbereitungsaufgabe)
• Vorstellung des Trainer:innen-Teams

Baustein 1: Von den Grundlagen zur Konzeption (08.06.2026 - 11.06.2026)

• Zielbild und Rollenklärung
  
• Erstellung einer individuellen Learning-Journey
• Teilnehmeranalyse (Vorkenntnisse, Einstellungen und Motive, Zusammensetzung)
• Fachanalyse (Ziel, Inhalt, Zeit)
• Didaktische Analyse (Auswahl und Reihenfolge der Inhalte, Methodenauswahl)
• Grundlagen der Visualisierung & Gestaltung von Trainingsmedien
• 12 neurodidaktische Lehr- und Lernprinzipien

Baustein 2: Trainingsmethoden, Moderieren und Präsentieren (17.08.2026 - 20.08.2026)

• Seminar- und Workshopphasen –Ziele und Gestaltungsmöglichkeiten im Überblick
• Der Methodenwerkzeugkasten:Charakteristika, Ablauf und Durchführung der Methoden
• Rollenklärung: Präsentieren und Moderieren
• Präsentations- und Moderationsstrukturen
• Umgang mit Fragen & Einwänden von Teilnehmern

Live-Online-Training: Digitale Settings gestalten (08.09.2026)

• Ziele, Strukturen und Formate von digitalen Angeboten
• Der digitale Werkzeugkasten: Methoden und Tools für jede Online-Veranstaltung
• Ausgewählte Aspekte der Ermöglichungsdidaktik in den digitalen Welten berücksichtigen: TTT – Techniken, Tricks. Tools
• Aus der Trainingsperspektive:
  Der kritisch-konstruktive Umgang mit KI

Baustein 3: Kommunikation & Gestaltung von Gruppenprozessen (05.10.2026 - 07.10.2026)

• Grundlagen der Kommunikation
• Verschiedene Kommunikationsmodelle
• Phasen des Gruppenentwicklungsprozesses
  • Umgang mit Herausforderungen / schwierigen Trainingssituationen
• Die Rolle und Haltung des Trainers
• Trainings mit agilen Methoden gestalten
• Virtuelle Tools für Trainingseinheiten
• Reflexion der individuellen Entwicklung als Trainer und Abschluss der Learning-Journey
• Prüfungsvorbereitung

Kompetenznachweis (12.01.2027 - 14.01.2027)

Ihr Nutzen als TeilnehmerIn:

• Eine persönliche Standortbestimmung zeigt Dir zu Beginn der Ausbildung Deine  Stärken und Entwicklungsfelder für die TrainerInnenausbildung auf.
• Du lernst in virtuellen und Präsenzphasen moderne Trainingselemente kennen. In den Präsenzphasen steht das praktische Training und Ausprobieren im Vordergrund.
• In der Erstellung und Durchführung der persönlichen Praxisaufgaben unterstützt ihr euch gegenseitig durch ein gruppeninternes Patensystem.

Der Nutzen für Dein Unternehmen/Bank:

• Dein Unternehmen kann selbstständig interne Qualifizierungsmaßnahmen auf hohem Niveau durchführen.
• Mit der/dem „TrainerIn ADG“ wird die grundlegende Kompetenz vermittelt, Trainings zu unterschiedlichsten Themen in Ihrem Unternehmen durchzuführen.
• Zahlreiche innovative Trainingsinstrumente wie Praxisübungen, das selbstständige Erstellen einer Trainingskonzeption sowie die Onlinebegleitung garantieren einen hohen Praxistransfer der erworbenen Kenntnisse für Ihr Haus.