Details
Anmelde-Nr.
RT26-00170
Termin
13.04.2026 - 11.05.2026
| Bronze |
2.080,50 €
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| Silber |
2.036,70 €
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| Gold |
1.971,00 €
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| Platin |
1.927,20 €
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Diese Veranstaltung richtet sich an
Führungskräfte, die auch unter Druck handlungsfähig, klar und präsent bleiben möchten – für sich selbst und für ihre Mitarbeitenden.
Selbstführung stärken, Wirksamkeit entfalten, souverän handeln
Du schärfst dein Führungsprofil mit dem LINC Personality Profiler, erkennst Stressmuster und bleibst auch in der VUCA-Welt klar handlungsfähig.
Dabei trainierst du emotionale Kompetenz, baust mentale Stärke auf und setzt klare Prioritäten – unterstützt von praxistauglichen Routinen, Konflikt- und Gesprächstools sowie KI als Sparringspartner.
Wir beraten dich gerne.
ergänzende Informationen
BESCHREIBUNG
Die Finanzbranche steht unter konstantem Veränderungsdruck: Digitalisierung, Regulierung, ein volatiles Marktumfeld und geopolitische Ereignisse fordern dich und dein Team immer wieder heraus. Erfolgreiche Führung beginnt hier mit Klarheit – über dich selbst, deine Wirkung und die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden.
In diesem praxisorientierten Seminar durchläufst du einen strukturierten Reflexionsprozess, analysierst deine persönliche Führungssituation und entwickelst deinen individuellen Ansatz für kritische Situationen. Du beleuchtest dabei immer zwei Perspektiven: Selbstführung (ich) und Führung des Teams (du) – für ein ganzheitliches und handlungsorientiertes Führungsverständnis.
INHALTE
- Vorbereitungswebinar am 13.04.2025, 09:00 - 11:00 Uhr
- Präsenztermina vom 20.04. bis 21.04.2025
- Nachbereitungswebinar am 11.05.2025, 09:00 - 11:00 Uhr
Einführung & Standortbestimmung
- Deine Führungspersönlichkeit und -situation reflektieren (inkl. LINC Personality Profiler)
- Belastungssituation analysieren und Wirkung als Führungskraft verstehen
- Stressmechanismen erkennen und die eigene Rolle in der VUCA-Welt definieren
- Führungskompetenzen für herausfordernde Zeiten:
- Emotionale Kompetenz: eigene Emotionen regulieren, die deines Teams stabilisierend begleiten, Praxistechniken für Extremsituationen
- Mentale Stärke: innere Stabilität aufbauen, stressverstärkende Denkmuster erkennen, lösungsorientierte Routinen entwickeln
- Zielorientierung: Prioritäten setzen, Orientierung geben, auch bei Unsicherheit handlungsfähig bleiben
- Veränderungen gestalten: eigene Haltung zu Wandel reflektieren, Mitarbeitende beteiligen und generationenübergreifend führen
- Umsetzungskraft: auch unter Druck aktiv werden, Konflikte konstruktiv managen, Tools für schwierige Gespräche
- Rollenklarheit: dein Selbstbild schärfen, Erwartungen klären und Beziehungs- sowie Sachorientierung verbinden
- Gelassenheit & Souveränität: Ruhe und Präsenz entwickeln, Vertrauen schaffen, Wertschätzung auch in kritischen Momenten bewahren
- Transfer in die Praxis:
- persönliche Stärken-Schwächen-Analyse für herausfordernde Zeiten
- konkrete Entwicklungsziele und Führungsprinzipien ableiten
- praktische Routinen und Stressbewältigungstools für den Alltag
- Einsatz von KI als Führungsunterstützung
- Reflexion: Was nehme ich mit? Was lasse ich los? Was starte ich neu?
NUTZEN
- Du lernst dich selbst besser kennen und nutzt deine Persönlichkeit gezielt für erfolgreiche Führung.
- Du entwickelst Techniken zur Emotionsregulation, um auch in schwierigen Situationen gelassen zu bleiben und Sicherheit auszustrahlen.
- Du stärkst deine mentale Widerstandskraft und schaffst eine Kultur der Lösungsorientierung in deinem Team.
- Du erhältst konkrete Werkzeuge für klare Kommunikation und Handlungsfähigkeit in komplexen Situationen.
- Du schärfst dein Rollenverständnis und steigerst die Effektivität deines Teams durch klare Erwartungen.
- Du entwickelst deine Führungspräsenz weiter und bleibst auch unter Druck authentisch und souverän.
- Du nimmst praktische Tipps und Transfer-Maßnahmen mit, die du direkt im Führungsalltag anwenden kannst.
DOZENTEN
Kerstin Harney