Veranstaltungsart
Qualifizierungs-/ Managementprogramm
Dauer (in Tagen)
11
Termin
13.09.2021 - 05.09.2022
4.890,00 €

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20. FUTUR – Management-Training

Seminar
ST0321-386
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Nachwuchs-Führungskräfte in Handels- und Handwerkskooperationen

Das FUTUR ist das bekannteste und etablierteste Führungskräfteprogramm für Kooperationen aus Handel und Handwerk in Deutschland. Es ist in verschiedenen Kombinationen buchbar. Die Kombination „Management-Training“ besteht aus 4 inhaltlichen Einzelbausteinen in den vier Themenfeldern Führung, Steuerung, Kunde & Markt sowie Prozesse & Orga und richtet sich an Nachwuchsführungskräfte. Neben den inhaltlichen Einzelbausteinen sind im Programm ein Kick-off-Modul sowie ein Abschlussmodul enthalten. 

Fit machen für Führungsverantwortung!

Nach inzwischen 20 Durchläufen ist das FUTUR das bekannteste und etablierteste Führungskräfteprogramm für Kooperationen aus Handel und Handwerk in Deutschland. Das FUTUR hat eine Vielzahl an Führungskräften unterschiedlichster Führungsebenen mit wertvollen Inhalten ausgestattet. Viele EntscheiderInnen blicken noch heute auf die wertvollen Erkenntnisse zurück, die sie im Zuge des FUTUR auf dem Schlossberg in Montabaur erhalten haben.

Das FUTUR besteht in der Kombination „Management-Training“ aus 4 inhaltlichen Einzelbausteinen (so genannte „Themenbausteine“). Jeder Themenbaustein hat einen Umfang von zwei Tagen. 

Die vier Themenfelder sind:

  • Kunde & Markt
  • Führung
  • Prozesse & Orga
  • Steuerung

Die vier Themenbausteine sind dem Umstzungsziel „Orientierung geben“ zugeordnet. Die TeilnehmerInnen werden befähigt, ihren MitarbeiterInnenn als Führungskraft Orientierung zu geben – sowohl fachlich als auch in Führungsthemen. So gewinnen Sie als Führungskraft Kompetenz und Sicherheit. 

Neben den vier Themenbausteinen besteht das FUTUR in dieser Kombination aus zwei so genannten Basisbausteinen. Dabei handelt es sich um den Kick-off-Baustein (der auch die Persönlichkeitsanalyse Insights MDI beinhaltet) sowie den Abschlussbaustein (bestehend aus zwei schriftlichen Projekten und deren mündlicher Präsentation).

Alle Module in der Übersicht sowie weitere Buchungsbeispiele finden Sie in den unten stehenden Grafiken. Detaillierte Infos zu den einzelnen Bausteinen erhalten Sie, wenn Sie über den unten stehenden Link auf die FUTUR-Landingpage klicken und dort den betreffenden Baustein auswählen.

  • Basis 1: Kick-off (13.-14.9.2021)
  • Steuerung 1: operative Steuerung & Projektmanagement (11.-12.10.2021)
  • Kunde & Markt 1: Marketing & Vertrieb (13.-14.10.2021)
  • Prozesse & Orga 1: Rechtsgrundlagen, Aufbau- & Ablauforganisation (18., 20., 25.1.2022)
  • Führung 1: Personal- & Teamführung (26.-27.1.2022)
  • Basis 3: Abschluss (5.9.2022)
  • Sie erlernen und vertiefen in praxisnaher Form die relevanten Themen, die für die Übernahme von Führungsverantwortung notwendig sind.
  • Sie erlernen praxisorientiertes Know-how, um die operativen und strategischen Herausforderungen Ihres Unternehmens erfolgreich zu bewältigen.
  • Sie erarbeiten im Seminar und in Projekten Inhalte, die direkt an Ihrem beruflichen Alltag anknüpfen und ermöglichen so die strategische Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
  • Sie werden Teil eines bundesweiten Netzwerks von Führungskräften in Kooperationen und Genossenschaften.

Kai Geisslreither, Akademie Deutscher Genossenschaften e.V. Herr Geisslreither verfügt über 15 Jahre Führungserfahrung in internationalen Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Er hat mehrere eigene Unternehmen gegründet und unternehmerische Change-Projekte begleitet. Er ist zertifizierter Agile Coach und akkreditierter Insights-MDI-Berater.

Tanja Gröber, Akademie Deutscher Genossenschaften e.V. Frau Gröber ist Expertin für Personalmanagement und Führung in Transformationsprozessen an der ADG. Als langjährige Personalleiterin und -entwicklerin kennt sie die Praxis aus eigener Erfahrung. Sie ist Systemischer Coach, zertifizierte Insights-MDI-Beraterin, REISS Motivation Profile Master und Design Thinking Coach.

Wolfram Kuhnen, IMB GmbH & Co. KG. Herr Kuhnen ist Diplom-Kaufmann und Miller-Heiman-zertifizierter Berater. Er unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen in den Themen Marketing- und Vertriebsberatung, Verkaufs-, Verhandlungs- und Gesprächstrainings, Kundenbindung und Kundenzufriedenheit. Marketing- und Vertriebsplanung sowie Einführung und Weiterentwicklung von CRM-Systemen.

Bernhard Kürschner, Kürschner Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Herr Kürschner unterstützt schwerpunktmäßig Steuerberaterkanzleien bei der Entwicklung ihrer Kanzleien sowie bei Praxisübertragungen. Aus der Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Recht und Steuern verfügt Herr Kürschner über eine breite Expertise in den Feldern Handels, Vertrags- und Steuerrecht.

Prof. Dr. Peter Lipperheide. Herr Prof. Lipperheide ist spezialisiert im Arbeits- und Wirtschaftsrecht;. Er ist Bundesbankdirektor a.D. und Mitglied in diversen Hochschulgremien. Vor seiner Hochschultätigkeit war er mehrere Jahre Rechtsanwalt und Syndikus. Er verfügt über langjährige Praxis- und Vortragserfahrung zu arbeitsrechtlichen Themenkomplexen.

Oliver Meschkat, Akademie Deutscher Genossenschaften e.V. Herr Meschkat verfügt über einen MBA von der Steinbeis-Hochschule Berlin. Seine Forschungsschwerpunkte sind Innovationsmanagement und Digitalisierung. Er war Studioleiter und Programmchef von RTL in Nürnberg und Bereichsleiter für Neue Medien bei N-TV / RTL Group in Köln. Darüber hinaus hat er fünf Jahre lang selbst verschiedene TV-Sendungen moderiert.

Malte Ummelmann, Bierend, Zeller & Partner AG. Herr Ummelmann verfügt über 15 Jahre Erfahrung als Berater. In seiner Funktion als Verantwortlicher für den Bereich „Strategie & Geschäftsmodell“ begleitet er Unternehmen bei
Erarbeitung und Umsetzung von Zukunftsbildern, Strategien und Geschäftsmodellen. Darüber hinaus unterstützt er seine Kunden bei der Identifikation und beim Aufbau neuer Geschäftsfelder sowie bei der Bewältigung von Transformationsprozessen.

Oliver Zimmermann, TOP Trainings-, Organisations- und Personalentwicklungsgesellschaft mbH. Herr Zimmermann ist Diplom-Soziologe. Er war mehrere Jahre im Bereich künstliche Intelligenz tätig und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich berufliche Weiterbildung. Seine Schwerpunktthemen sind Führung, Teamentwicklung, Problemlösetechniken, Kommunikation und Projektmanagment. Er arbeitet hauptsächlich für Handelsunternehmen.

Ansprechpartner

Kai Geisslreither

Diplom-Ökonom
Team Coach

Aufbau des FUTUR – Bild vergrößern

Buchungsbeispiele für das FUTUR – Bild vergrößern