Veranstaltungsart
Qualifizierungs-/ Managementprogramm
Dauer (in Tagen)
2
Termin
26.01.2022 - 27.01.2022
1.125,00 €

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Personal- & Teamführung für Handel und Handwerk (20. FUTUR)

Seminar
ST0322-097
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Aktuelle und zukünftige Führungskräfte aller Hierarchiestufen in Handels- und Handwerks-Kooperationen

Viele Unternehmen legen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Schwerpunkt auf fachliche Entwicklung. Als Führungskraft liegt der Fokus der eigenen Aktivität aber zwangsläufig mehr in der Anleitung und Entwicklung von Personen und Teams als in fachlichem Arbeiten. Die hierfür notwendigen Kenntnisse sind Gegenstand dieses Seminars. Damit erhalten Führungskräfte das Know-how, um kleine wie große Einheiten professionell führen zu können. Themen wie Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Während „Steuerung“ die inhaltliche Komponente von Leitungsfunktionen abdeckt, befasst sich das Themenfeld „Führung“ mit der Art und Weise, wie Führungskräfte die Menschen in ihrer Organisation mitnehmen. Gerade in Zeiten von Fach- und Nachwuchskräftemangel wird es immer wichtiger, dass Führungskräfte es schaffen, unternehmerischen Erfolg gemeinsam mit dem bestehenden Personal sicherzustellen. Komplexität und Dynamik im Umfeld machen es notwendig, dass Führung auf mehrere Schultern verteilt wird, um flexibel auf äußere Änderungen reagieren zu können.

Das Seminar befähigt die TeilnehmerInnen, ihren MitarbeiterInnen als Führungskraft in diesem wichtigen Themenfeld Orientierung zu geben – sowohl fachlich als auch in Führungsthemen. So gewinnen Sie als Führungskraft Kompetenz und Sicherheit.

Das Seminar ist einer von zwölf thematischen Bausteinen der FUTUR-Produktgruppe. Unter der Bezeichnung „FUTUR“ bündelt die ADG diejenigen Formate, die Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aus Handels- und Handwerksunternehmen mit Fähigkeiten ausstatten, die sie zur erfolgreichen Ausübung ihrer Rolle im Unternehmen benötigen.

Seminare des FUTUR können als Einzelseminare gebucht werden (über die vorliegende Seite im Onlineshop). Alternativ können Bausteine des FUTUR als Programm gebucht werden.

Wir aktualisieren die Inhaltsschwerpunkte der Veranstaltung, um neue Entwicklungen und Herausforderungen bestmöglich zu berücksichtigen. Die finalen Kernthemen erfahren Sie in Kürze hier.

  • Wir vermitteln Ihnen aus dem jeweiligen Themenumfeld die wichtigsten grundlegenden Zusammenhänge im Rahmen eines kompakten Zwei-Tages-Seminars.

  • Die kundenfreundliche Unterteilung der Inhalte in die drei Umsetzungsziele "Orientierung geben", "Initiative ergreifen" und "Veränderung umsetzen" erlaubt die ganz gezielte Berücksichtigung Ihrer thematischen Bedarfe.

  • Tauschen Sie sich mit anderen TeilnehmerInnen aus ländlichen und gewerblichen Kooperationen aus und lernen Sie so Best-practice-Ansätze aus anderen Unternehmen kennen.

  • Die Teilnahme am Seminar kann voll auf eine zukünftige Teilnahme am FUTUR-Programm angerechnet werden.

  • Tanja Gröber, Akademie Deutscher Genossenschaften e.V. Frau Gröber ist Expertin für Personalmanagement und Führung in Transformationsprozessen an der ADG. Als langjährige Personalleiterin und -entwicklerin kennt sie die Praxis aus eigener Erfahrung. Sie ist Systemischer Coach, zertifizierte Insights-MDI-Beraterin, REISS Motivation Profile Master und Design Thinking Coach.
  • Oliver Zimmermann, TOP Trainings-, Organisations- und Personalentwicklungsgesellschaft mbH. Herr Zimmermann ist Diplom-Soziologe. Er war mehrere Jahre im Bereich künstliche Intelligenz tätig und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich berufliche Weiterbildung. Seine Schwerpunktthemen sind Führung, Teamentwicklung, Problemlösetechniken, Kommunikation und Projektmanagment. Er arbeitet hauptsächlich für Handelsunternehmen.
Ansprechpartner

Kai Geisslreither

Diplom-Ökonom
Team Coach