Auf unserem „Erfahrungsaustausch Personalentwicklung der Zukunft“ erhalten Sie Impulse zu neuen Trends, finden Ansätze zur Umgestaltung der Lernkultur in Ihrem Haus und zur individuellen Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen beitragen können.
Veranstaltungsart
Seminar
Dauer (in Tagen)
1,5
Termin
03.05.2023 - 04.05.2023
Zu erreichender Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Preis
1.190,00 €
Preis für Mitglieder des Fördervereins
1.071,00 €
Mitgliederpreis
Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.
Erfahrungsaustausch Personalentwicklung der Zukunft
Buchungsnummer
ST23-00423
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Personalverantwortliche, PersonalentwicklerInnen, Führungskräfte
Die Digitalisierung, agile Arbeitswelten und flexible Arbeitsmodelle erfordern auch eine neue Art der Personalentwicklung. Die klassische Personalentwicklung verlagert sich in unterschiedlichen Rollen auf verschiede Köpfe: Die direkte Führungskraft wird als „erster Personalentwickler“ des Mitarbeiters zum Lernbegleiter, der Personalentwickler fungiert als Coach und Berater und der Mitarbeiter selbst muss sich eigenständig seine Lernziele identifizieren, auf Lösungssuche für Probleme gehen und die Art und Weise der Weiterbildung in seinen Arbeits- und Berufsalltag integrieren.
Wie kann die Personalentwicklung der Zukunft unter diesen Voraussetzungen aussehen?
ergänzende Informationen
Tag 1:
Personal- und Teamentwicklung gestalten
- Mediative Elemente in der Teamentwicklung
- Kapazitäten und Freiräume für Personalentwicklung gestalten
- Erfahrungsaustausch und Ihre Themen
Tag 2:
F&C-Kompetenzprofile
- Aufsichtsrechtliche Auswirkungen auf die Personalentwicklung
- Die größten Hürden und Herausforderungen bei Implementierung
- Kompetenzprofile an Mitarbeiter:innen und Führungskräfte transportieren
- Erfahrungsaustausch
Im Vordergrund der Veranstaltung steht der Erfahrungsaustausch aus der Praxis. Dafür sind in den Themenblöcken entsprechende Freiräume eingeplant.
- Sie erhalten wertvolle Impulse, welche Rolle Sie selbst als PersonalerIn oder Führungskraft in der Begleitung Ihrer MitarbeiterInnen spielen.
- Sie finden Ansätze zur Umgestaltung der Lernkultur in Ihrem Haus und wie Sie gezielt zur individuellen Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen beitragen können.
- Sie haben die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und zum gemeinsamen Netzwerken mit ExpertInnen sowie KollegInnen.
Andrea Summer, High Performance Schmiede
Gabriele Herdin
AnsprechpartnerIn
Julia Best
M.A. Personalentwicklung
Produktmanagerin Managementprogramme
Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Tel.: +49 2602 14-362