Erfahren Sie in unserer Veranstaltung, wie Sie die Effizienz der Kernprozesse im Personalbereich heben und damit eine spürbare Entlastung für Ihre MitarbeiterInnen gestalten können.
Dieses Seminar ist Bestandteil der Reihe „Kompaktwissen Personalmanagement“. Weitere Bausteine dieser Reihe finden Sie hier.
In der Personalplanung:
Personalbedarf planen und Personaleinsatz managen
Über- oder Unterbesetzungen erkennen
In der Personalbeschaffung
Arbeitgebermarke entwickeln
Ausschreibungen erstellen
Personalbeschaffung und Personalauswahl durchführen
Zusagen und Absagen erteilen
Onboarding durchführen
In der Personalbetreuung
Arbeits- und Fehlzeiten verwalten
Urlaubsanträge bearbeiten
Mitarbeiter vergüten
Abgaben und Steuern abführen
In der Personalentwicklung:
Mitarbeitergespräche organisieren
Beurteilungen durchführen
Entwicklungspläne erstellen
Bei der Personalfreisetzung:
Personalaustritte abwickeln
Zeugnisse erstellen
Technisches Offboarding durchführen
Von Mitarbeiterbefragung bis e-Akte – Digitalisierung in der Personalarbeit
Sie erhalten Ansätze zur Prozessoptimierung in den einzelnen Kernprozessen der Personalarbeit.
Sie können die Durchlaufzeiten im Personalmanagement verbessern und termingerecht gestalten.
Sie reduzieren die Kosten für Routineaufgaben und entlasten Ihre MitarbeiterInnen im Personalmanagement
Sie gestalten Freiräume für qualitative Personalarbeit.