Veranstaltungsart
Webinar
Dauer (in Tagen)
2
Termin
06.02.2023 - 07.02.2023
Preis für Mitglieder des Fördervereins

KundInnen, die Mitglied im Förderverein sind, erhalten den Mitgliederpreis.

1.440,00 €
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1.600,00 €
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Kompaktwissen Personalmanagement für VorständInnen

Buchungsnummer
ST23-00640
Diese Veranstaltung richtet sich an:
VorständInnen

Personalmanagement für die ArbeitnehmerInnen von morgen

Neue Arbeits- und Lernwelten, nachhaltiges Personalmanagement, Wertewandel und die Suche nach dem „Purpose“ im Arbeitsleben: Die Anforderungen an die Arbeitgeber steigen – und das nicht nur innerhalb der „jungen“ Generationen Y und Z, sondern in der gesamten Bandbreite der ArbeitnehmerInnen.

Wie können Sie als Arbeitgeber dieses Spannungsfeld zwischen steigender Komplexität innerhalb der Aufgaben und geforderter Flexibilität in den Arbeitsmodellen auflösen und dabei Ihre MitarbeiterInnen nachhaltig leistungsfähig und motiviert an sich binden?

Trends und Anforderungen in HR aktiv steuern und die Arbeitgebermarke damit stärken

Im Kompaktwissen Personalmanagement für VorständInnen erfahren Sie, welche Zukunftsanforderungen für den Personalbereich relevant sind und wie Sie die strategische Personalplanung und -entwicklung darauf abstimmen können.

 

Organisatorische Hinweise: Dieses Seminar ist Bestandteil der „Vorstandskompetenz Personal“.

Weitere Bausteine der Vorstandskompetenz Personal sind:

  • Arbeitsrecht für VorständInnen
  • Kompaktwissen Kapazitätsmanagement für VorständInnen
  • Aufsichtsrechtliche Anforderungen und deren Auswirkungen auf die Personalarbeit
  • Trends & Anforderungen an das Personalmanagement
  • Professionelles Personalmanagement in Ortsbanken - Standortbestimmung und Selbstverständnis
  • Erwartungen an das Personalmanagement aus Vorstandsperspektive
  • Zukunftsfähige strategische Ausrichtung des Personalmanagements auf Basis der Strategie der Bank
  • Personalmanagement im Spannungsfeld zwischen Investition und Kostenreduktion
  • Strategische Steuerung des Personalmanagements
  • Arbeitgeberattraktivität: die Richtigen finden, halten, entwickeln
  • Nachhaltiges Personalmanagement & Arbeitswelten 4.0
  • Sie können Entwicklungen im Bereich Personal, Trends und deren Auswirkungen auch auf Ihr Haus besser einschätzen und Weichen frühzeitig stellen.
  • Sie erfahren, wie Sie eine Personalstrategie aus der Geschäftsstrategie ableiten können.
  • Sie wissen, wie Sie ArbeitnehmerInnen nachhaltig an Ihr Haus binden können

Till Crazius, Unternehmensberatung Bierend, Zeller & Partner AG

AnsprechpartnerIn

Julia Best

M.A. Personalentwicklung
 
Produktmanagerin Managementprogramme
Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Tel.: +49 2602 14-362