Veranstaltungsart
Seminar
Dauer (in Tagen)
3
Termin
21.11.2023 - 23.11.2023
Zu erreichender Abschluss
Teilnahmebescheinigung
2.080,00 €
Mitglieder
1.872,00 €
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Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.

ADG-Führungskräftekreis Personal

Buchungsnummer
ST23-00979
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Absolventen der Zertifizierung zum/zur Personalleiter/-in ADG, Führungskräfte und Spezialisten mit Erfahrungshintergrund im Bereich Personalmanagement

Mit dem ADG-Führungskräftekreis bietet sich Ihnen eine exklusive Netzwerkplattform für Führungskräfte und Geschäftsfeldverantwortliche aus dem Personalmanagement in Genossenschaftsbanken.

ergänzende Informationen

Die Grundidee: Sie kommen regelmäßig in einer überregionalen, langfristig stabilen Erfahrungsgruppe zusammen, in der Sie aktuelle Themen des Tagesgeschäfts sowie Neuerungen und Ideen aus der Praxis erörtern und so die Werthaltigkeit für Ihre Umsetzung beurteilen können. Die Ergebnisse werden vom Moderator dokumentiert und Ihnen im Nachgang zur Veranstaltung zur Verfügung gestellt.

Nutzen Sie hier die Chance und Gelegenheit, sich zu aktuellen Themen und Herausforderungen auszutauschen und diese auch mit Ihren Kollegen und Ihren Referenten zu besprechen.

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht:

  • Die Pflicht zur Aufzeichnung der Arbeitszeit und neues Arbeitszeitrecht – Aktuelles aus Rechtsprechung und Gesetzgebung
  • Mobiles Arbeiten – New Work im Lichte gesetzgeberischer Anstrengungen und arbeitsschutzrechtliche Aspekte
  • Der neue Hinweisgeberschutz
  • Das neue Weiterbildungsgesetz – Kommt der Anspruch auf bezahlte Bildungszeit?
  • Urlaub ohne Grenzen? – Neues aus Erfurt zum Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsanspruch
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Entscheidung des BAG zur Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen

Aktuelle Themen HR:

  • Recruiting – extern und / oder intern?
  • Stoßrichtungen eines nachhaltigen Personalmanagements
  • OKR im Personalmanagement!?
  • Sie können in einer homogenen Gruppe einen intensiven überregionalen Erfahrungsaustausch mit anderen Personalern auf Augenhöhe pflegen.
  • Sie diskutieren aktuelle Herausforderungen und Themen, die Sie im Vorfeld mitbestimmen können.
  • Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen vorzustellen, zu diskutieren und gemeinsam Umsetzungslösungen zu erarbeiten.
  • Sie erhalten zu Ihrer ganz persönlichen Fragestellung ein wertvolles Feedback, klare Meinungen und praxisbezogene Anregungen.
  • Sie erfahren, welche Fragestellungen und Lösungen andere Praktiker haben und lernen aus der Praxis für Ihre Praxis.
  • Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Entwicklungen und Trends. 

Jens-Uwe Neumann, Kanzlei ZIECHNAUS Rechtsanwälte in Erfurt

Till Crazius, Unternehmensberatung Bierend, Zeller & Partner AGIhren

AnsprechpartnerIn

Julia Best

M.A. Personalentwicklung
 
Produktmanagerin Managementprogramme
Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Tel.: +49 2602 14-362
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