Veranstaltungsart
Webinar
Dauer (in Tagen)
2
Termin
16.09.2024 - 17.09.2024
Zu erreichender Abschluss
Teilnahmebescheinigung
1.310,00 €
| Bronze |
1.244,50 €
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| Silber |
1.218,30 €
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| Gold |
1.179,00 €
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| Platin |
1.152,80 €
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Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.
Online: New Work – Strategien und digitale Tools für zukunftsfähige Trainings
Buchungsnummer
ST24-00658
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Trainer, Personaler, Führungskräfte und Spezialisten
Auf der Suche nach neuen Ideen und Techniken für Ihre Seminare, Trainings oder Workshops unterstützen wir Sie mit dieser Veranstaltung: Profitieren Sie von neuen Techniken und Methoden und finden Sie Antworten und Lösungen im Hinblick auf Effektivität und Nachhaltigkeit Ihrer Trainings. Lernen Sie neue kreative Tricks für Ihr Seminardesign sowie wirkungsvolle und packende Methoden kennen und anwenden!
ergänzende Informationen
Optimieren Sie Ihren Trainingsalltag!
In den zwei Online-Tagen lernen Sie wie Sie Ihre Trainings effektiv und adressatengerecht vorberieten können. Dazu stellen wir Ihnen einen innovationen Methodenwerkzeugkasten zur Verfügung, mit vielen hilfreichen Kreativitäts- und Problemlösetechnicken uvm. Dazu kann z.B. die sogenannte 20-Minuten-Regel ein wichtiges Trainingstool sein.
Effektive Trainingsvorbereitung
- Neue Methoden der strukturierten Vorbereitung und Stoffreduktion
- Effektive Materialerstellung und Improvisation
Ein innovativer Methodenwerkzeugkasten
- Neue Methoden und Techniken für jede Trainingssituation und Gruppengröße
- Handlungs- und Teilnehmerorientierung durch abwechslungsreichen Methodeneinsatz
Trainieren nach der 20-Minuten-Regel
- Warm ups und Auflockerungsübungen für jede Trainingssituation
- Wiederholungsübungen und Transfertechniken passend zu Ihrem Thema und Veranstaltungsformat
Kreativitäts- und Problemlösetechniken für den Trainingsalltag
- Phasen der Ideenfindung und des kreativen Arbeitens im Training
- Improvisation und Innovation im Training
Neue Medien im Training
- Smartboards, Tablets, Apps und Prezi im Trainingseinsat
Lernen ermöglichen
- Selbstbestimmung und Selbststeuerung im Lernen
- Lernenden das Lernen ermöglichen
- Der Lehr-Lernprozess aus Sicht der Ermöglichungsdidaktik
Nachhaltigkeit und Transfersicherung
- Wann war ein Training erfolgreich? Eine klare Zielformulierung zu Beginn hilft beim Transfer!
- Methoden und Techniken zur Sicherung des Transfers schon in Ihrer Veranstaltung
Techniken und Ideen zum Umgang mit schwierigen Situationen und Störungen
- Schwierige Teilnehmer – was ist das eigentlich?
- Handlungsspielräume – Störungen meistern
- Sie planen Veranstaltungen noch effektiver und bereiten diese konzentriert vor.
- Sie kennen neue Trainingsmethoden und Techniken und können diese in Ihrem Trainingsalltag einsetzen und anwenden.
- Sie lernen Kreativitäts- und Problemlösetechniken und können diese in Ihren Trainingsalltag integrieren.
- Sie lösen die in Ihrer Trainingspraxis auftauchenden Fragestellungen professionell und zielorientiert.
Dr. Bettina Ritter-Mamczek, splendid-akademie
Frau Dr. Ritter-Mamczek ist Gründerin, Geschäftsführerin und Trainerin der splendid-akademie GmbH. Ihren Studienabschluss erhielt sie in den Themen M.A. Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaft und Philosophie an der TU-Berlin und ihren Dr. phil. erhielt sie zum Thema: „Ganzheitliches Selbstmanagement als Lernkompetenz“ von der TU-Berlin. Sie ist langjährige selbständige Trainerin und Lehrbeauftragte, sowie Co-Autorin einer Reihe wissenschaftlicher Publikationen – davor war sie Mitarbeiterin an der TU-Berlin im Aufbau- und Kontaktstudiengang „Weiterbildungsmanagement“ und im Studiengang „Kommunikationswissenschaften“ mit den Schwerpunkten: Organisation und Didaktik der Weiterbildung. Deutschlandweit gehört sie zu den Top 100 Excellence Trainerin.
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