Veranstaltungsart
Qualifizierungs-/ Managementprogramm
Dauer (in Tagen)
1
Termin
16.09.2024 - 16.09.2024
Zu erreichender Abschluss
Teilnahmebescheinigung
830,00 €
| Bronze |
788,50 €
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| Silber |
771,90 €
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| Gold |
747,00 €
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| Platin |
730,40 €
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Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.
Personalstrategie und Kapazitätsmanagement
Buchungsnummer
ST24-00670
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Personalverantwortliche
Personalmanagement für die Arbeitnehmer von morgen
Neue Arbeits- und Lernwelten, nachhaltiges Personalmanagement, Wertewandel und die Suche nach dem „Purpose“ im Arbeitsleben: Die Anforderungen an die Arbeitgeber steigen – und das nicht nur innerhalb der „jungen“ Generationen Y und Z, sondern in der gesamten Bandbreite der Arbeitnehmer.
Wie können Sie als Arbeitgeber dieses Spannungsfeld zwischen steigender Komplexität innerhalb der Aufgaben und geforderter Flexibilität in den Arbeitsmodellen auflösen und dabei Ihre Mitarbeiter nachhaltig leistungsfähig und motiviert an sich binden?
ergänzende Informationen
Der Ausgangspunkt und Rahmen Ihrer Personalaktivitäten
Die Personalstrategie bildet die Leitplanke und somit den Rahmen aller weiterer Aktivitäten im Personalmanagement. Diese definiert auch den zukünftigen Personalbedarf, welcher mittels eines Kapazitätenmanagements gesteuert werden sollte, um die erforderlichen Funktionen optimal aus der Belegschaft zu besetzen und Geschäftsabläufe optimal zu gestalten.
Das Seminar zeigt Ihnen auf, wie Sie aus der Personalstrategie individuelle Kapazitätsansätze für Ihr Haus ableiten können. Dabei werden die unterschiedlichsten Vertriebs-, Produktions- und Steuerungsstrukturen berücksichtigt sowie die erforderlichen Anpassungen aufgrund der Digitalisierung diskutiert und ein Zielbild entwickelt.
Im Seminar geht es nicht um „richtig oder falsch“, sondern um andere Herangehensweisen an die Lösung Ihrer Problemstellung. Das bedeutet: Sie erfahren von uns, was Sie konkret tun können, um die optimalen Zielkapazitäten zu erreichen.
Dieses Seminar ist Bestandteil der Reihe „Kompaktwissen Personalmanagement“. Weitere Bausteine dieser Reihe finden Sie hier.
- Personalstrategie
- Personalkosten und Benchmarking
- Strategische Personalbedarfs -und Personalkapazitätenplanung
- Personaleinsatzplanung: Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort
- Sie können Ihre Personal-Soll-Kapazitäten in Ihrem Haus berechnen.
- Sie erhalten Hilfsmittel, um Ihre Entscheidungen bezüglich der Kapazitäten präzise zu argumentieren.
- Sie werden pragmatische Vorgehensweisen kennenlernen, wie Sie treffsicher die richtigen Ressourcen berechnen können.
- Sie wissen, welche Kapazitätsveränderungen sich aufgrund der Digitalisierung ergeben.
Carsten Franz, Geschäftsführer der Partner Dialog Unternehmensberatung GmbH
AnsprechpartnerIn
Julia Best
M.A. Personalentwicklung
Produktmanagerin Management Programme
Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Tel.: +49 2602 14-362