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Praxisworkshop Warengenossenschaften: Genossenschaftliche Werte als Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting
Buchungsnummer
ST25-01300
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Ausbilder und Personalverantwortliche für Warengenossenschaften
Zunehmend stehen auch Warengenossenschaften vor der Herausforderung genügend neue Auszubildende zu gewinnen und Bewerbungen in ausreichender Qualität zu erhalten. Die Ausbildungskonzepte treffen die Erwartungen der heutigen Auszubildenden nicht immer (z.B. Work-Life-Balance).
In diesem Seminar wollen wir gemeinsam praxisnah erarbeiten, wie wir unsere genossenschaftlichen Werte intensiver nutzen können, um für Bewerber attraktiver zu werden.
In unserem Praxisworkshop wollen wir gemeinsam erarbeiten, wie wir unsere genossenschaftlichen Werte intensiver nutzen können, um für Bewerber attraktiver zu werden.
Fachliche Impulse bilden dabei die Grundlage, um in gemeinsamen Workshopsequenzen zu erarbeiten, wie unsere einzigartige Arbeitgebermerkmale besser herausgestellt und zielgruppenadäquat kommuniziert werden kann.
Dabei identifizieren wir bestehende Lücken zwischen den Anforderungen Ihres Unternehmens und den Ewartungen der Auszubildenden und Arbeitnehmer.
INHALTE
Im Vorfeld zum Workshop: Web-based Training„Genossenschaftliche Marke“
Tag 1: Mittwochnachmittag ab 14 Uhr (optionales Mittagessen im Vorfeld)
Get-together
Vorstellungsrunde inkl. Erfahrungsaustausch (Erfolgsfaktoren und Herausforderungen in der Ausbildung)
Impuls „Verständnis Generation Z / Alpha“
1. Workshop: Transfer in Gruppen in Bezug auf die Ansprache der Azubis im eigenen Alltag
Abendveranstaltung:
Geno-Schlossführung
Gemeinsames Abendessen und Netzwerken
Tag 2:
Impuls: Bedeutung von genossenschaftlichen Werten und USPs von Warengenossenschaften als sinnstiftende Arbeitgeber
2. Workshop: Transfer in Gruppen - Übersetzung der genossenschaftlichen Werte in moderne Ausbildungskonzepte
Einzelaufgabe: "Storytelling" für künftige Azubis inkl. „Geno-Alleinstellungsmerkmale“