Veranstaltungsart
Seminar
Dauer (in Tagen)
2
Termin
09.01.2025 - 10.01.2025
Zu erreichender Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmeart
Präsenz
1.090,00 €
| Bronze |
1.035,50 €
|
| Silber |
1.013,70 €
|
| Gold |
981,00 €
|
| Platin |
959,20 €
|
Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.
Transfer-Workshop Social Media Recruiting & Employer Branding
Buchungsnummer
ST25-01398
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Absolventen des Zertifikatskurses "Social Media Recruiting & Employer Branding"
In unserem zwölfwöchigen Onlinekurs haben Sie erfahren, welche Trends sich im Recruiting entwickelt haben und welche Vorgehensweisen Sie im Social Media Recruiting optimal für Ihren Recruitingerfolg nutzen können. Neben vielen Tipps und Tricks für den Recruitingalltag haben Sie neue Optimierungsansätze in Transferaufgaben selbst umgesetzt und sich mit Ihren individuellen Karriereseiten und Stellenanzeigen beschäftigt.
Doch wie ist der Transfer in den Monaten nach dem Kurs gelungen?
ergänzende Informationen
BESCHREIBUNG
Sie diskutieren konkret die Transferphase seit Kursabschluss und blicken auf Erfolge und auf Stolpersteine.
Im gemeinsamen Erfahrungsaustausch erhalten Sie neue Impulse und Ansätze für Ihre tägliche Praxis.
INHALTE
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Tag 1 von 9:00 - 17:00 Uhr - 09.01.2025:
- Definition von Recruiting Zielen für 2025 sowie erarbeiten eines Recruitingmix für die
Zielgruppe im Rahmen der eigenen Recruitingstrategie- Update Optimierung der Candidate Experience
- Emotional Recruiting – neuste Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften
- Arbeiten mit künstlicher Intelligenz
- Tipps fürs Projekt- und & Zeitmanagement zum Umsetzen von Recruitingprojekten
- Refresh Personas
- Refresh & Review von Stellenanzeigen & Job Postings Teil 1
- Review von Stellenanzeigen & Job Postings Teil 1
Tag 2 von 8:30 - 15:00 Uhr - 10.01.2025:
- Review von Stellenanzeigen & Job Postings Teil 2
- Optimierung der Recruiterprofile auf LinkedIn
- Erarbeiten von Jobpostings für Social Media
- Recruitingkanäle pro Zielgruppe erarbeiten
- Maßnahmenplan
- Fragerunde
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NUTZEN
- Sie erhalten neue Tipps für Ihre tägliche Praxis.
- Sie diskutieren im Erfahrungsaustausch, was Ihnen in der Praxis gut gelingt und wo noch Stolpersteine liegen.
DOZENTEN
Julia Böttcher, HR-Managerin bei der KFW-Bank
Julia Böttcher studierte internationale BWL und ist seit über 12 Jahren leidenschaftliche Recruiterin. Als HR Managerin und Talent Sourcing Expert ist Sie neben den klassischen Recruiting Themen für Effizienz- und Digitalisierungsthemen bei der KfW Bankengruppe in Frankfurt zuständig. Nebenberuflich berät Sie Kunden unterschiedlichster Branchen entlang der Candidate Journey zu den Themen Social Media Recruiting und Employer Branding.
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