kostenloses Info-Webinar: Erfolgsfaktor Team Performance

Erfolgreiche Unternehmen brauchen starke Teams. Doch in der Praxis gibt es in vielen Teams Hürden – etwa durch ineffektive Kommunikation, fehlendes Vertrauen oder unklare Verantwortlichkeiten.

Wer jedoch die richtigen Stellhebel kennt, kann die Zusammenarbeit im Team gezielt verbessern und ein Umfeld schaffen, in dem Teammitglieder motiviert, wirksam und effizient arbeiten.

Dieses Webinar zeigt, welche zentralen Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen entscheidend sind, um die Team-Performance nachhaltig und wirksam zu steigern. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse, wie Zusammenarbeit gestärkt, Stolpersteine überwunden und Potenziale im Team besser genutzt werden können.

Das Webinar findet am 02. September 2025 von 10.30 - 12.00 Uhr als Teams-Event statt. Die Einwahldaten erhätst du nach Anmeldung rechtzeitig vor dem Termin.

1.  Erfolgsfaktoren leistungsstarker Teams
•    Was Teams wirklich performant macht – von Sinnorientierung bis Ergebnisfokus
•    Must-have Voraussetzungen für High Performance
2. Psychologische Sicherheit & Teamklima
•    Vertrauen und Offenheit als Basis
•    Wie psychologische Sicherheit Motivation und Engagement fördert
3. Rollen, Verantwortung & Stärkenorientierung
•    Klare Verantwortlichkeiten und Commitment
•    Nutzung individueller Potenziale & Vielfalt (cross-funktionale Zusammenarbeit)
4. Kommunikation, Feedback & Konfliktfähigkeit
•    Gelingende Zusammenarbeit durch offene Gesprächskultur
•    Feedbackformate und konstruktiver Umgang mit Spannungen
5. Routinen, Reflexion & Entwicklung
•    Wie Routinen und Reflexion zur kontinuierlichen Verbesserung führen
•    Lernkultur im Alltag etablieren
6. Die Rolle von Führung als Enabler
•    Haltung statt Kontrolle: Wie Führung Teams stärkt
•    Strukturen schaffen, Entwicklung ermöglichen
7. Messung & Analyse der Team Performance
•    Tools & Ansätze zur Standortbestimmung und gezielten Weiterentwicklung
•    Einsatz diagnostischer Werkzeuge, um Teamentwicklung zu ermöglichen

• Du erkennst, was performante Teams wirklich auszeichnet – auf Basis eines klar strukturierten Modells.
• Du erhältst konkrete Impulse zur Verbesserung von Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit im eigenen Team.
• Du lernst praxisnahe Tools zur Analyse und gezielten Entwicklung von Team-Performance kennen.
• Du reflektierst die eigene Führungsrolle und entdeckst, wie du als Ermöglicher wirksam werden kannst.

Martin Greff, Akademie Deutscher Genossenschaften e.V. Martin Greff begleitet Menschen bei der Gestaltung von Entwicklungs- und Transformationsprozessen in Organisationen und Teams. In seine Beratungsprozesse bringt er seine über 20-jährige Führungserfahrung im Finanzdienstleistungssektor, anderen Branchen sowie als Gründer ein. Er ist u.a. zertifiziert als Systemischer Organisationsentwickler, Professional Scrum Master und Systemischer Coach.
Seine Schwerpunkte: Wirksamkeit von Führung und Zusammenarbeit. Strategisches Personalmanagement und Talentmanagement. Menschenorientierte Gestaltung von Veränderungsprozessen

Gastredner: Prof. Dr. Christoph Kemper ist Experte für Motivation, Persönlichkeitsentwicklung und evidenzbasierte Personaldiagnostik. Er unterstützt Führungskräfte, Teamleitungen, HR-Verantwortliche und Coaches dabei, zentrale Herausforderungen rund um Führung, Teamentwicklung, Recruiting und Mitarbeiterbindung gezielt zu lösen. Als Professor für Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik an der HSD Hochschule in Köln verbindet er aktuelle Forschung mit langjähriger Beratungserfahrung.