Details
Anmelde-Nr.
ST26-00731
Termin
03.11.2026 - 03.11.2026
| Bronze |
802,75 €
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| Silber |
785,85 €
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| Gold |
760,50 €
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| Platin |
743,60 €
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Diese Veranstaltung richtet sich an
Personalleiter und Spezialisten aus dem Bereich Personal, Organisation und für Betriebsräte
Mit der richtigen Beschreibungen zum geeigneten Bewerber!
Das Anforderungsprofil nimmt eine wichtige Position im Bewerbungs- und Besetzungsprozess ein. Erfahre, wie du Funktions- und Stellenbeschreibungen aufsichtsrechtlich konsistent angehen, Anforderungsprofile aufstellen und moderne und zielgerichtete Ausschreibungen platzieren kannst. Durch die professionelle Beschreibung der erforderlichen Kompetenzen kann eine moderne Stellenausschreibung abgeleitet werden. Daraus erhälst du zielgerichtete Bewerbungen und minimierst ungeeignete Bewerbungen im Vorfeld.
Dieses Seminar ist Teil der Reihe: Kompaktwissen Personalmanagement
Wir beraten dich gerne.
BESCHREIBUNG
Du erfährst, welche inhaltlichen Bausteine in ein Anforderungsprofil gehören und entwickelst dieses mithilfe des BVR-Kompetenzmodells. Dabei berücksichtigst du die Anforderungen der MaRisk sowie der KWG §44er-Prüfungen.
INHALTE
- Abgleich: Von der Funktions-/Stellenbeschreibung zum Anforderungsprofil
- Anforderungsprofile individualisiert und aus einem Guss entwickeln bzw. modifizieren – auch für die Prüfung und Aufsicht Darstellung von Wissen
- Unterscheidung von Stellenbeschreibung und –ausschreibung – worauf es ankommt
- Die Beziehung von Anforderungsprofilen zu Stellenbeschreibung
- Sie kennen die Ideengeber F&C und Wegweiser Personal im Omnikanal-Modell
- Blick auf die Anforderungen nach MaRisk und KWG §44er-Prüfungen
NUTZEN
- Du erhältst konkrete Handlungsansätze, wie du auf Basis des BVR-Kompetenzmodells Anforderungsprofile kompetenzbasiert und aufsichtsrechtlich konsistent erstellst.
- Du entwickelst zielgerichtete und überzeugende Stellenausschreibungen.
- Du hast die Möglichkeit, dich mit Dozenten und Kolleginnen sowie Kollegen aus anderen Häusern über Best Practices und Erfahrungen auszutauschen.
- Du erarbeitest auf Basis der BVR-Vorlagen Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen für deine tägliche Praxis.
DOZENTEN
Gabriele Herdin, HERDIN Personal Management Training