Details
Anmelde-Nr.
ST26-00733
Termin
04.11.2026 - 04.11.2026
| Bronze |
802,75 €
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| Silber |
785,85 €
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| Gold |
760,50 €
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| Platin |
743,60 €
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Diese Veranstaltung richtet sich an
Verantwortliche im Bereich Personalmanagement, Führungskräfte
Zur Erreichung deiner Ziele benötigst du qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Eine gezielte Personalentwicklung sowie ein ganzheitliches Personalentwicklungskonzept in deiner Organisation tragen dazu bei, diese Faktoren zu stärken und weiter auszubauen.
Dieses Seminar ist Teil der Reihe: Kompaktwissen Personalmanagement
Wir beraten dich gerne.
BESCHREIBUNG
Du erfährst in unserer Veranstaltung, wie du eine moderne Personalentwicklung aufbaust und aktiv gestaltest, um deine Mitarbeitenden ganzheitlich und individuell zu fördern.
INHALTE
- Veränderte Anforderungen an die Personalentwicklung
- Entwicklung (digitaler) Kompetenzen
- Beteiligte und deren Verantwortung in der Personalentwicklung der Zukunft
- Instrumente und Werkzeuge
- Lernen gestalten und Lernkultur entwickeln
- Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche
- Mitarbeitermotivation und Anreizsysteme
- Karriere- und Nachfolgeplanung
NUTZEN
- Du erfährst, welche Kompetenzen zukünftig entwickelt werden sollten.
- Du weißt, welche Instrumente und Tools du einsetzen kannst.
- Du erfährst, wie Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche idealerweise durchgeführt werden.
- Du erhältst relevante Impulse zum Aufbau einer Karriere- und Nachfolgeplanung.
DOZENTEN
Andrea Summer, Andrea Summer HPS GmbH