Strategische KI-Kompetenz für Organisation, Vertrieb und Marketing - Stufe 8: KI-native Arbeitsumgebungen einordnen

Stufe 8 – KI-native Arbeitsumgebungen: Produktivität neu organisieren

Mit generativer KI entstehen Arbeitsumgebungen, in denen Recherche, Analyse und Ausarbeitung ineinandergreifen. Systeme wie NotebookLM, Gemini Canvas, OpenClaw, Google AI Studio sowie Modellplattformen mit erweiterten Codingkompetenzen – etwa Claude – stehen exemplarisch für diese neue Generation KI-gestützter Produktionsräume.

Die Teilnehmenden lernen, die strategische Bedeutung dieser Umgebungen einzuordnen und deren Auswirkungen auf Wissensarbeit, Rollenbilder und Zusammenarbeit zu verstehen.

• Überblick über KI-native Arbeitsumgebungen
• NotebookLM, Gemini Canvas, OpenClaw und AI Studio einordnen
• Codingkompetenzen moderner Modelle verstehen
• Vibe-Coding und prototypische Entwicklung nutzen
• Auswirkungen auf Organisation und Zusammenarbeit reflektieren

Lars Bossemeyer, Y-SiTE

Lars Bossemeyer gilt als erfahrener Sparringspartner für Führungskräfte, wenn es darum geht, Künstliche Intelligenz strategisch einzuordnen und verantwortungsvoll in Organisationen zu integrieren. Sein Schwerpunkt liegt auf der Frage, wie Banken und Unternehmen technologische Entwicklungen fundiert bewerten und für Marketing, Kommunikation sowie vertriebsnahe Prozesse wirksam nutzen können.

Als geschäftsführender Gesellschafter der Agentur Y-SiTE verbindet er langjährige Expertise im Marketing mit operativer Erfahrung im Einsatz generativer KI. Gemeinsam mit seinem Team entwickelt und implementiert er KI-gestützte Kommunikations- und Entscheidungsprozesse und begleitet Organisationen dabei, technologische Innovation mit regulatorischen Anforderungen und gewachsenen Strukturen in Einklang zu bringen.

Bossemeyer steht für eine praxisnahe, zugleich strategisch geprägte Vermittlung komplexer technologischer Themen. Statt kurzfristiger Trends stellt er nachhaltige Entscheidungsfähigkeit in den Mittelpunkt und unterstützt Führungskräfte dabei, Orientierung in einem dynamischen Marktumfeld zu gewinnen.

Als Trainer der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) qualifiziert er Vorstände und Führungskräfte für den reflektierten Einsatz von KI und vermittelt die Kompetenzen, die notwendig sind, um Organisationen im technologischen Wandel souverän zu steuern.