Details
Anmelde-Nr.
ST26-01369
Termin
23.03.2026 - 25.03.2026
umsatzsteuerfrei gem. § 4 Nr. 21 UStG
| Bronze |
1.985,50 €
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| Silber |
1.943,70 €
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| Gold |
1.881,00 €
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| Platin |
1.839,20 €
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Diese Veranstaltung richtet sich an
Führungskräfte aller Ebenen, die ihr Führungsverhalten reflektieren und psychologische Grundlagen nutzen möchten, um ihr Team nachhaltig zu motivieren und zu entwickeln.
Führen heißt nicht nur Aufgaben steuern, sondern Menschen bewegen.
In diesem Seminar entdeckst du, wie psychologische Grundlagen dein Führungsverhalten stärken und dir helfen, deine innere Haltung bewusst zu schärfen.
So führst du dein Team wirksam, motivierend und zukunftsorientiert.
Wir beraten dich gerne.
BESCHREIBUNG
In diesem Seminar erhältst du praxisnahes Wissen aus der Psychologie und der Positiven Psychologie, das du direkt in deinem Führungsalltag anwenden kannst. Du reflektierst deine innere Haltung, analysierst dein Führungsverhalten und lernst, die Bedürfnisse moderner Teams besser zu verstehen. Mit Modellen wie PERMA entwickelst du Impulse für Motivation, Sinnstiftung und psychologische Sicherheit. Durch interaktive Übungen, Selbstreflexion und konkrete Transferaufgaben gewinnst du Klarheit über deine Rolle, stärkst deine Wirksamkeit und gestaltest Führung, die inspiriert und trägt.
INHALTE
- Wahrnehmung und Entwicklung Ihrer inneren Haltung
- Erkennen eigener Denk- und Handlungs-muster
- Wirkung von Haltung auf Kommunikation und Zusammenarbeit
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Analyse persönlicher Führungsstile
- Stärkenorientierte Selbstreflexion
- Führung orientiert an den Bedürfnissen heuti-ger Teams – Positive Psychologie
- Motivation und Sinnstiftung in der Zu-sammenarbeit
- Vertrauen, Wertschätzung und psycholo-gische Sicherheit schaffen
- Einführung in das PERMA-Modell
- Positive Emotionen, Engagement, Rela-tionships, Meaning, Accomplishment
- Anwendung des Modells in der Mitarbei-terführung
- Umsetzung konkreter Führungsimpulse
- Transferübungen und praxisnahe Metho-den
- Entwicklung individueller Handlungspläne für den Führungsalltag
- Wahrnehmung und Entwicklung Ihrer inneren Haltung
NUTZEN
- Klarheit über die eigene Führungsrolle und Haltung
- Stärkung der Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit
- Psychologische Werkzeuge zur Motivation und Bindung von Mitarbeitenden
- Konkrete Führungsimpulse, die sofort im Alltag anwendbar sind
DOZENTEN
Hanna Berger, Coaching I Training I Potenzialdiagnostik