| Bronze |
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Befristete Arbeitsverträge sind praktisch – aber rechtlich oft heikel. In diesem Webinar erfährst du, worauf es wirklich ankommt:
Welche Voraussetzungen für Befristungen mit und ohne Sachgrund gelten, und sind damit rechtssicher? Welche Fallstricke solltest du beim Abschluss von Befristungsvereinbarungen vermeiden?
ergänzende Informationen
BESCHREIBUNG
In unserem ADG-Webinar erfährst du alles Wichtige zur aktuellen Entwicklung der Befristung von Arbeitsverträgen nach dem TzBfG. Du erhältst einen praxisnahen Überblick darüber, wie du Befristungen sinnvoll und rechtssicher einsetzt – etwa bei vorübergehendem Personalbedarf oder verlängerten Erprobungsphasen.
Du lernst, welche Grenzen die aktuelle Rechtsprechung setzt, welche Fallstricke du vermeiden solltest und wie zulässige Gestaltungen in der Praxis aussehen. Anhand konkreter Beispiele zeigen wir dir, worauf es jetzt ankommt, damit deine befristeten Arbeitsverträge auch einer gerichtlichen Prüfung standhalten.
INHALTE
Die Voraussetzungen der Befristung des Arbeitsverhältnisses mit Sachgrund und ohne Sachgrund
Fallstricke beim Abschluss von Befristungsvereinbarungen
Neueste höchstrichterliche Rechtsprechung zum Befristungsrecht
NUTZEN
DOZENTEN
Rechtsanwalt Jens-Uwe Neumann ist Sozius der Kanzlei ZIECHNAUS Rechtsanwälte in Erfurt. In der auf die Vertretung von Kreditinstituten spezialisierten Kanzlei befasst er sich vornehmlich mit Fragen des Arbeitsrechts und des Bankrechts und ist hierbei bundesweit sowohl beratend als auch forensisch tätig. Herr Neumann studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Jena und Freiburg i.B. Seit dem Jahre 1999 ist er als Rechtsanwalt zugelassen. Eine Vielzahl von Kreditinstituten nutzt seine umfangreiche Lehrerfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.
TERMINE
07.09.2027, 10:00 - 12:00 uhr

