Veranstaltungsart
Modul
Preis für Mitglieder des Fördervereins

KundInnen, die Mitglied im Förderverein sind, erhalten den Mitgliederpreis.

1.750,00 €
Mitgliederpreis Info
Workload (in h)
30

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1.890,00 €
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Nachhaltige Unternehmens- und Organisationsstrategien und werteorientierte Ökonomik (Non-Banks)

Buchungsnummer
ST9923-003

Das Thema Nachhaltigkeit als Megatrend ist längst kein Nischenthema mehr. Um der Omnipräsenz und der damit verbundenen Verantwortung gerecht zu werden, zeigt dieses Modul anhand erprobter Praxisbeispiele auf, wie Sie für ihr Unternehmen oder ihre Organisation substanzielle Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln können.

Gesamtzeit



ca. 30 Std.

Workload

Zeitaufteilung


ca. 21 Std. Selbstlernzeit
inkl. persönlicher Frage- & Diskussionsmöglichkeiten

ca. 9 Std. Live Sessions

Kompetenzziele

 


60 %


15 %


10%


15%

 
  Fach-kompetenz Methoden-kompetenz Sozial-kompetenz Selbst-kompetenz  

Technische Vorraussetzungen

multimediafähiges
Endgerät (Laptop/Tablet)
Internetzugang
Zugangsdaten zur Lernwelt
(VRB oder Moodle)

 

Das Thema Nachhaltigkeit als Megatrend ist längst kein Nischenthema mehr. Immer mehr Unternehmen nehmen ihre Verantwortung für die Umwelt ernst und erstellen für ihren Betrieb tragfähige nachhaltige Unternehmenskonzepte, um ihren Beitrag zur Reduzierung von CO2-Emissionen und Ressourcenverbrauch zu leisten. Dieses Modul bereitet Fach- und Führungskräfte systematisch und anhand erprobter Praxisbeispiele darauf vor, für ihr Unternehmen oder ihre Organisation substanzielle Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln zu können.

  • Nachhaltigkeit als Megatrend
  • Rechtliche Einordnung und politische Abkommen
  • Ansätze unterschiedlicher Unternehmensführung
    • klassisch | umweltorientiert | sozialorientiert | werteorientiert | genossenschaftlich
  • Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie
    • Leitbild | Chefsache | Geschäftsbetrieb | Controlling | Lieferkettenmanagement
    • Angebotsportfolio | Arbeitsbedingungen | Tierwohl | Umwelt, Klima und Energie | Nachhaltiges Mitarbeiterkonzept | Soziale Verantwortung
  • Best-Practice-Beispiele
  • Sie lernen unterschiedliche Ansätze zur Unternehmensführung kennen:
    • klassisch
    • umweltorientiert
    • sozialorientiert
    • werteorientiert
    • genossenschaftlich
  • Sie setzen sich mit dem Entwickeld einer Nachhaltigkeitsstrategie auseinander und werden von Best Practice Beispielen bereichert
    • Lieferkettenmanagement
    • Angebotsportfolio
    • Tierwohl
    • Umwelt, Klima und Energie
    • Nachhaltiges Mitarbeiterkonzept
    • Soziale Verantwortung

Der Workload eines Fachmoduls beläuft sich auf 30 Stunden. Die fachlichen Inhalte werden den Teilnehmenden in einem Zeitraum von circa 5 Wochen unter fachkundiger Anleitung in digitalen Formaten vermittelt. Dabei haben die Teilnehmenden die Gelegenheit, in jeder Woche in ihren individuellen Lerntempos bereitgestellte Lerninhalte und Transferaufgaben zu bearbeiten.

Am Ende jeder Unterrichtswoche findet online eine Live-Session statt, in welcher die Teilnehmenden Wissen vertiefen sowie bearbeitete Aufgaben gemeinsam mit dem Dozierenden reflektieren.

In einem Live-Studierzimmer enthalten die Teilnehmenden weiterhin die Möglichkeit, sich untereinander zum Lernstoff des Moduls auszutauschen bzw. Diskussionen zu inhaltlichen Aspekten zu führen.

 

 

 

 

Wir sind gerade mit mehreren ExpertInnen zu diesem Fachthema im Austausch. Wer diese Veranstaltung begleitet, erfahren Sie in Kürze hier.

AnsprechpartnerIn

Thomas Wilbert

M.A., B. A.
Experte für Interne Revision, rechtliche Fragen des Bankgeschäfts und Aufsichtsräte