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Die Anforderungen aus MaRisk und Co. nehmen stetig zu und haben einen äußert relevanten Einfluss auf die Personalarbeit. Welche Vorgaben sind dabei zwingend zu erfüllen und zu beachten, um im Rahmen einer Prüfung vorbereitet zu sein?

Genossenschaftsbanken setzen heute stärker denn je auf Seiteneinsteiger. Einerseits, weil viele Banken auf externe Experten angewiesen sind, um Kompetenzen für Themenfelder wie KI oder RPA aufzubauen, andererseits, weil Quereinsteiger der Bank gerade im Fach- und Führungskräftebereich wertvolle neue Impulse bringen. Um schnell Fahrt aufzunehmen zu können, sollten „Neu-Banker“ nicht nur Geschäftsmodell und Prozesse der Bank kennenlernen, sondern auch die Genossenschaftliche FinanzGruppe als Ganzes. Genau dafür haben wir das Quereinsteigerprogramm „QEP“ entwickelt. Das Programm bietet branchenfremden Fach- und Führungskräften Einblicke in die Kernaktivitäten Ihrer Bank/des Verbundes, Aufbau von Führungskompetenz sowie einen einfachen Zugang zum genossenschaftlichen Netzwerk.

Der zunehmende Fachkräftemangel und der sogenannte „War for Talents“ wirken sich spürbar auf die Personalgewinnung aus. Um weiterhin potenzielle Kandidaten für sich gewinnen zu können, müssen neue Wege gegangen werden. Es gibt viele und einfache Methoden, um die passenden Mitarbeiter zu finden. Auch mit einem kleineren Budget ist es möglich, sich als attraktiver Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken zu präsentieren. 

Nutzen Sie die Power eines KI-Coaches, um die Entwicklung Ihrer Talente zu unterstützen und ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement zu betreiben.  

STELLA Coach, der preisgekrönte KI-Coach, bietet maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Bank – ab sofort exklusiv für Volksbanken Raiffeisenbanken buchbar. 

Mentoring ist ein Eckpfeiler der modernen Führungskultur. Dabei geht es nicht nur um den Austausch von Fachwissen, sondern vielmehr um die Förderung individueller Entwicklung und das Entfalten des vollen Potenzials.

Durch gegenseitigen Wissensaustausch stärken Mentoring-Beziehungen nicht nur die einzelnen Personen, sondern auch die Organisation, indem eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums etabliert wird.

In unserem Format zeigen wir Ihnen anhand ausgewählter Handlungsfelder, worauf Sie sich als Vorstand fokussieren sollten. 

Mit M365 bietet Microsoft ein umfangreiches Softwarepaket, welches in Zukunft auch in allen Genossenschaftsbanken Einzug finden wird. Ein wichtiger Bestandteil davon ist das E-Mail-Tool Outlook, welches perspektivisch Lotus Notes ablösen wird. Ist Ihre Bank kürzlich umgestiegen oder steht kurz vor dem Umstieg? Dann lernen Sie in diesem Webinar alle wichtigen Tipps und Tricks rund um Outlook kennen!

Heutzutage ist es schwieriger denn je, die Verwaltungsaufwendungen, den Ergebnisanspruch sowie die notwendige Kapitalausstattung, allein nur durch das Kundengeschäft zu erwirtschaften. Ein möglicher Stellhebel, um die angespannte Ertragssituation zu entlasten, kann hier das Treasury Management darstellen.

Optimieren Sie Ihre Kundenbeziehungen wirkungsvoll! Für den Unternehmenserfolg ist die erfolgreiche Pflege von Kundenbeziehungen von entscheidender Bedeutung. Customer Relationship Management (CRM) ist ein ganzheitlicher Ansatz zur kundenorientierten Unternehmensführung. So erkennen Sie profitable Kunden, um diese möglichst dauerhaft an das Unternehmen zu binden. In diesem Modul erwerben Sie umfassendes und praxisorientiertes CRM-Know-how und lernen die wichtigsten Methoden und Systematiken zur Etablierung eines gelingenden Kundenbeziehungs-Managements im Vertrieb kennen. 

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