Executive, Development und Leadership

Von der Führungskraft zur werteorientierten Führungspersönlichkeit! Gehen Sie zukünftig souverän mit Konflikten im Arbeitsalltag um. Fordern Sie Ihr persönliches Führungsverständnis heraus und hinterfragen Sie kritisch Ihren persönlichen Führungsstil. Eine wertschätzende Führung schafft Vertrauen und verhindert die Demotivation von Mitarbeitern. Sie ist zugleich Basis für wirksames Kundenbeziehungsmanagement nach außen. Wertschätzung ist Business!

Im TOP – Trainingsprogramm Oberste Personalebene erleben Führungskräfte eine facettenreiche und praxisnahe Ausrichtung, um ihre Führungskompetenzen zu stärken. Das TOP gilt als bundesweit herausragende Executive Qualifizierung, speziell konzipiert für Vorstände und Führungskräfte der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als moderne Führungskraft befähigt Sie das TOP, Ihr Team und Ihr Institut oder Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Es vermittelt exzellentes und aktuelles Wissen zu Digitalisierung, Transformation und Nachhaltigkeit. Neben bewährten Führungsinstrumenten, Steuerungsinstrumenten und fundiertem Fachwissen setzt das TOP-Programm seinen klaren inhaltlichen Fokus auf die gezielte Formung von Verhaltensweisen und die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung. Mit seiner einzigartigen Struktur und der gezielten Ausrichtung an genossenschaftlichen Werten sowie einer inneren Haltung zu nachhaltigen Zielen wird das TOP zu einem unverzichtbaren Schlüssel für erfolgreiches Management in herausfordernden Zeiten.

Im Top-Management ist neben der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung häufig das eigene Netzwerk entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die ADG-Bankleitergespräche sind das Netzwerkformat in der genossenschaftlichen FinanzGruppe, was Ihnen neben fachlichem Input die Möglichkeit bietet, sich mit VorständInnen aus unterschiedlichen Häusern und Regionen zu aktuellen Fragen im gezielten Dialog auf Augenhöhe auszutauschen.

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Sie haben erfolgreich das TOP abgeschlossen und suchen eine Möglichkeit Ihr Wissen gezielt zu aktualisieren? Sie möchten sich mit anderen TOP-Absolventen austauschen und Ihr Netzwerk erweitern? Wir bringen Sie auf den aktuellen Stand. Verbringen Sie 3 Tage auf Schloss Montabaur, um neue Impulse aufzusaugen und Ihr Netzwerk zu erweitern!

Sie haben erfolgreich das GBF abgeschlossen und suchen eine Möglichkeit Ihr Wissen gezielt zu aktualisieren? Sie möchten sich mit anderen GBF-Absolventen austauschen und Ihr Netzwerk erweitern? Wir bringen Sie auf den aktuellen Stand. Verbringen Sie 3 Tage auf Schloss Montabaur, um Ihr Wissen aufzufrischen und Ihr Netzwerk zu erweitern - ganz ohne Prüfungsanspannung!

In den letzten Monaten hat die Deutsche Bankenaufsicht mehrere digitale Aufsichtsbriefing zu verschienen Themenbereichen durchgeführt. Nehmen Sie mit unserem Webinar Einblick in die in den Briefings sowie im Symposium der Deutschen Bundesbank vermittelten Inhalte und diskutieren Sie mögliche Ansatzpunkte für Ihr Haus.

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Als Genossenschaftsbank nachhaltig erfolgreich sein! Widmen Sie sich konzentriert den derzeitigen und künftigen Herausforderungen des Bankenmarktes und erhalten Sie praxisorientierte Ansätze für die Lösung aktueller und zukunftsrelevanter Fragestellungen in Ihrem Haus. Lassen Sie sich inspirieren und tauschen Sie sich auf Augenhöhe mit Dozierenden und Teilnehmenden zu den Themen aus, die Sie und Ihr Haus voranbringen. Das FIT bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Managementkompetenz zu aktualisieren, bestehendes Know-how zu erweitern und Ihre eigenen Erfahrungen mit einzubringen.

Business trifft Tarnanzug

Wie sieht Führung in der zivilen Welt, insbesondere im genossenschaftlichen Kontext aus?
Welche Werte, Normen und Prinzipien verbinden Führungskräfte der Bundeswehr und der zivilen Welt?

Im Rahmen des kooperativen Führungskräfteentwicklungsprogramms Campus.Führen der Akademie Deutscher Genossenschaften und der Führungsakademie der Bundeswehr begeben sich jeweils zehn Führungskräfte aus zwei Welten auf eine sechsmonatige, ergebnisoffene Lernreise, um voneinander und miteinander zu lernen.