Executive, Development und Leadership

Modul 1 - Klarheit, Haltung & Wirksamkeit

Wie bleibe ich als Führungskraft in komplexen Systemen bei mir – klar, wirksam, resilient?

ADG Leadership Essentials - Vier Module. Im Kern: DU.

Du führst. jeden Tag.
Aber wie oft fragst du dich: 
Führst du richtig?
Führst du wirksam?

ADG Leadership Essentials - Vier Module. Im Kern: DU.

Du führst. jeden Tag.
Aber wie oft fragst du dich: 
Führst du richtig?
Führst du wirksam?

Unsere Welt ist komplexer denn je – und sie stellt unbequeme Fragen: Wie wird aus Strategie echte Umsetzung? Wie trägt Kultur Veränderung, statt sie zu blockieren? Wie bleibt eine Organisation beweglich, ohne sich zu verlieren? Und wie führst du Menschen so, dass Verantwortung, Klarheit und Resilienz nicht nur Worte sind, sondern Wirkung entfalten?

Seit über 20 Jahren steht das TOP der ADG für Exzellenz in der Führungskräfteentwicklung. Ab 2025 starten wir mit dem Top Leadership Programm - neu konzipiert, um dich zu befähigen, Transformation zu gestalten und ein authentisches Leadership zu leben.

Modul 2 - Haltungen und Handlungen prägen

Wie gestalte ich Kultur so, dass Zusammenarbeit gelingt, Spitzenleistungen entstehen und Veränderung möglich wird. 

ADG Leadership Essentials - Vier Module. Im Kern: DU.

Du führst. jeden Tag.
Aber wie oft fragst du dich: 
Führst du richtig?
Führst du wirksam?

Mit der Fusion wächst nicht nur deine Bank – es wächst auch der Druck, die neue Größe mit Leben zu füllen. Prozesse werden komplexer, Entscheidungen weitreichender, Erwartungen höher. In diesem Seminar entwickelst du das strategische Rüstzeug, um den Größensprung aktiv zu gestalten. Du lernst, wie du Führung neu denkst, Synergien gezielt hebst und Risiken souverän steuerst. Nicht als Reaktion – sondern als klare Position. Damit deine Bank nicht nur größer, sondern auch stärker wird. Und du als Vorstand vorne bleibst.

Mit der Fusion wächst nicht nur deine Bank – es wächst auch der Druck, die neue Größe mit Leben zu füllen. Prozesse werden komplexer, Entscheidungen weitreichender, Erwartungen höher. In diesem Seminar entwickelst du das strategische Rüstzeug, um den Größensprung aktiv zu gestalten. Du lernst, wie du Führung neu denkst, Synergien gezielt hebst und Risiken souverän steuerst. Nicht als Reaktion – sondern als klare Position. Damit deine Bank nicht nur größer, sondern auch stärker wird. Und du als Vorstand vorne bleibst.

Modul 3 - Organisationen gestalten, Selbstverantwortung fördern

Wie gestalte ich Strukturen und Zusammenarbeit so, dass sie auch in Veränderung und unter hohem Druck funktionieren?

ADG Leadership Essentials - Vier Module. Im Kern: DU.

Du führst. jeden Tag.
Aber wie oft fragst du dich: 
Führst du richtig?
Führst du wirksam?

This event is designed for:
This event is designed for international leaders from cooperative banks and organizations who are engaged with strategic future-oriented issues, leadership, and transformation within a cooperative context.

No group registration is necessary. You may register individually.

For further information or registration please contact Katja Guthörl.

Das FIT F2 – Führungs-Intensiv-Training für die 2. Führungsebene macht dich als Führungskraft mit Management- und Leitungserfahrung in zwei Bausteinen à fünf Tage fit für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Bankenmarktes. Das Managementprogramm unterstützt dich dabei, Strategien effizient umzusetzen und Lösungen für aktuelle sowie zukunftsrelevante Fragestellungen in deinem Haus zu entwickeln.

In Zeiten des Wandels stärkst du deine Management- und Führungskompetenzen für das operative Geschäft und ermöglichst durch den hohen Praxistransfer schnelle Erfolge. Du hast die Möglichkeit, eigene Themen einzubringen und dich mit Dozenten sowie anderen Teilnehmenden auf Augenhöhe auszutauschen.

Das FIT F2 ist inhaltlich eng mit dem FIT für Vorstände verzahnt. Die Synchronisation der Managementkompetenzen von Vorstand und 2. Führungsebene verfolgt ein klares Ziel: Die Führung deiner Bank spricht eine Sprache.

Bleib handlungs- und zukunftsfähig!

Das FIT F2 – Führungs-Intensiv-Training für die 2. Führungsebene macht dich als Führungskraft mit Management- und Leitungserfahrung in zwei Bausteinen à fünf Tage fit für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Bankenmarktes. Das Managementprogramm unterstützt dich dabei, Strategien effizient umzusetzen und Lösungen für aktuelle sowie zukunftsrelevante Fragestellungen in deinem Haus zu entwickeln.

In Zeiten des Wandels stärkst du deine Management- und Führungskompetenzen für das operative Geschäft und ermöglichst durch den hohen Praxistransfer schnelle Erfolge. Du hast die Möglichkeit, eigene Themen einzubringen und dich mit Dozenten sowie anderen Teilnehmenden auf Augenhöhe auszutauschen.

Das FIT F2 ist inhaltlich eng mit dem FIT für Vorstände verzahnt. Die Synchronisation der Managementkompetenzen von Vorstand und 2. Führungsebene verfolgt ein klares Ziel: Die Führung deiner Bank spricht eine Sprache.

Bleib handlungs- und zukunftsfähig!