Details
Anmelde-Nr.
unternehmensspezifisches 360°-Leadership-Feedback
Preis
auf Anfrage
Diese Veranstaltung richtet sich an
Das 360° Leadership Feedback richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, Nachwuchsführungskräfte sowie Projektleiter und Personen in Schlüsselrollen. Es unterstützt Organisationen dabei, Leadership-Kompetenzen ganzheitlich zu bewerten und gezielt weiterzuentwickeln – basierend auf Perspektiven von Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitenden und ggf. externen Partnern.
Das Verfahren unterstützt
- die gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
- eine stärkere Selbstreflexion
- eine Feedback- und Entwicklungskultur im Unternehmen
- sowie die Identifikation übergreifender Entwicklungstrends
Wir beraten dich gerne.
BESCHREIBUNG
Das 360°-Leadership-Feedback bietet Führungskräften eine ganzheitliche Rückmeldung zu ihrem Verhalten und ihren Kompetenzen im Führungsalltag. Basierend auf den Werten und dem Führungsverständnis des Unternehmens reflektiert es das individuelle Entwicklungspotenzial in zentralen Kompetenzfeldern.
INHALTE
- Führungskräfte erhalten Feedback von verschiedenen Perspektiven – darunter Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter sowie eine Selbsteinschätzung. So kann jede Führungskraft seine Stärken und Potenziale erkennen und sich gezielter weiterentwickeln.
- Der 360°-Leadership-Feedback Fragebogen wird individuell an die Werte und Kompetenzmodelle Ihres Unternehmens angepasst.
- Die Berichte und Grafiken sind vollständig an Ihr Firmendesign anpassbar.
NUTZEN
- Durch das 360°-Leadership-Feedback wird nachhaltige Führungskompetenz gestärkt – individuell, teambezogen und unternehmensweit.
- Es fördert die langfristige individuelle Entwicklung und identifiziert allgemeine Trends im Unternehmen.
- Es verbessert die Feedback-Kultur im Unternehmen.
