Beliebt, begehrt, bald voll

Erweitere in diesem Seminar deine rhetorischen Fähigkeiten, um auch in schwierigen und persönlich unangenehmen Situationen im Berufsalltag stets kompetent und selbstbewusst aufzutreten. Ziel dieser Veranstaltung ist es, deine Kommunikationstechnik zu optimieren.

Als Immobilienbewerter weißt du: Den Bodenwert einer Immobilie plausibel zu bemessen, kann dich vor große Probleme stellen! In unserem Spezialseminar mit maximalem Praxisbezug erlangst du die nötige Sicherheit, um in deinen Gutachten auch in diesem Punkt keine Fragen aufkommen zu lassen!

Das Kreditgeschäft ist das Kerngeschäft einer Genossenschaftsbank. In unserer Veranstaltung bekommst du als Aufsichtsratsmitglied einer Genossenschaftsbank einen umfassenden Einblick in dieses wichtige Themengebiet. 

Um gewünschte Projektergebnisse von Anfang an zu gewährleisten, benötigen Führungskräfte und Spezialist/-innen mit Projektbezug umfassendes Basiswissen im Projektmanagement. Projekte sind komplexe und übergreifende Vorhaben, die hohe Anforderungen an die beteiligten Personen stellen. Wer weiß, wie man Projekte erfolgreich plant und durchführt, kann die Qualität der Projektergebnisse gewährleisten, Kosten und Termine einhalten und sicherstellen, dass die Projektziele erreicht werden.

Marketing, das wirkt – von der Idee zur Umsetzung

Das Marketing ist ein zentraler Baustein für den Erfolg deiner Genossenschaftsbank – und für deinen persönlichen Erfolg. In diesem Seminar lernst du, wie du schnell gute Ideen entwickelst und sie effizient in die Praxis bringst. Du arbeitest an konkreten Fragestellungen aus deinem Alltag und findest direkt anwendbare Lösungen, die du in deiner Bank umsetzen kannst. So stärkst du nicht nur die Marketingpower deines Hauses – sondern auch deine eigene Wirkung als Ideengeber und Umsetzer.

Mit der richtigen Beschreibungen zum geeigneten Bewerber!

Das Anforderungsprofil nimmt eine wichtige Position im Bewerbungs- und Besetzungsprozess ein. Erfahre, wie du Funktions- und Stellenbeschreibungen aufsichtsrechtlich konsistent angehen, Anforderungsprofile aufstellen und moderne und zielgerichtete Ausschreibungen platzieren kannst. Durch die professionelle Beschreibung der erforderlichen Kompetenzen kann eine moderne Stellenausschreibung abgeleitet werden. Daraus erhälst du zielgerichtete Bewerbungen und minimierst ungeeignete Bewerbungen im Vorfeld.

Dieses Seminar ist Teil der Reihe: Kompaktwissen Personalmanagement

Du möchtest Verantwortung für dein Haus übernehmen, auch ohne hierarchisch weisungsbefugt zu sein? Projektteams, agile Teams und andere temporäre Strukturen bieten dir vielfältige Möglichkeiten für laterale Führung. Doch wie gelingt es, in solchen Strukturen ohne klare Weisungsbefugnis zielgerichtet zu führen? Professionelles Führen ist auch und gerade ohne Vorgesetztenfunktion wichtig! Es braucht Faktoren wie Sozialkompetenz und Überzeugungskraft. Unser Seminar macht dich fit in diesen Kompetenzen.

Zur Erreichung deiner Ziele benötigst du qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Eine gezielte Personalentwicklung sowie ein ganzheitliches Personalentwicklungskonzept in deiner Organisation tragen dazu bei, diese Faktoren zu stärken und weiter auszubauen.

Dieses Seminar ist Teil der Reihe: Kompaktwissen Personalmanagement

Merkst du auch, wie sich der Fachkräftemangel und der War for Talents auf deine Recruitingarbeit auswirken?

Willst du lernen, wie modernes Employer Branding aussieht und wie du mit Active Sourcing den latenten Arbeitsmarkt für dich nutzen kannst?

Dieses Seminar ist Teil der Reihe: Kompaktwissen Personalmanagement