Veränderungsfähigkeit

Sie möchten Innovationen im eigenen Team fördern? In unserem zweiteiligen Workshop lernen Sie die wichtigsten Innovationsmethoden kennen und erhalten wertvolle Tipps, wie Sie diese in Ihre Innovationsarbeit einbeziehen können. Neben dem klassischen betrieblichen Vorschlagswesen (BVW) kommen in der Innovationsarbeit heute auch unzählige Innovationstechniken und Kreativitätstechniken zum Einsatz – wie zum Beispiel Design Thinking, Lean Startup, Blue Ocean, Design Sprint, KVP, Kaizen – um nur einige zu nennen. Mittels Ansätzen wie MVP oder Prototyping zielen sie darauf ab, schnell und kostengünstig neue Leistungen zu entwickeln. Unser Workshop gibt Ihnen Orientierung, welche Methodik zu Ihrem Vorhaben und zu Ihrem Unternehmen passt.

Von der Automatisierung routinemäßiger Aufgaben bis hin zur Erschließung junger Kundensegmente durch innovative Angebote – die KI-Technologie eröffnet Banken und Unternehmen ungeahnte Möglichkeiten. In diesem Qualifizierungsprogramm lernen Sie, wie Sie die Potenziale der KI für Ihr Unternehmen erkennen, nutzen und erfolgreich in Ihre Geschäftsstrategie integrieren.

Wie führen Sie? Und wie führen Sie in kritischen Situationen? In Zeiten zunehmender Marktdynamik wird Führungsarbeit anspruchsvoller. Angesichts des Fachkräftemangels ist gutes Leadership essenziell, um Leistungsträger ans Unternehmen zu binden. Rüsten Sie sich daher mit genau den Führungskompetenzen, die Sie zukünftig in der obersten Management-Ebene brauchen. 

In unserer Praxiswerkstatt wird Change-Management lebendig. Sie arbeiten an Ihren eigenen Veränderungsprojekten und erhalten Ideen und Anregungen aus dem Teilnehmerkreis. In unserer Praxiswerkstatt haben Sie Gelegenheit, sich zu den Change-Herausforderungen Ihres Hauses mit Experten und anderen Teilnehmern auszutauschen. 

In Ihrer Organisation fehlt die eierlegende Wollmilchsau, die an verschiedenen Stellen des Hauses Dynamik schafft und Effektivität steigert? Sie möchten im eigenen Team schneller und selbstverantwortlicher arbeiten und gleichzeitig Ihre Organisation unterstützen, sich kulturell hin zu mehr dezentraler Verantwortung und weniger Hierarchien zu bewegen? Dann ist der „Agile Coach ADG“ genau das Richtige für Sie. Mit dem Programm war und ist die ADG im genossenschaftlichen Verbund Vorreiter für die Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern für die Implementierung selbstverantwortlichen Arbeitens im eigenen Unternehmen. Das Programm bietet eine einzigartige Kombination aus konkreter agiler Wertschöpfung im Team und erfolgreicher Kulturentwicklung für die gesamte Organisation.

Das Potenzial der Digitalisierung ist in vielen Organisationen noch nicht erkannt. Das Programm will Ihnen helfen, die digitale Transformation Ihrer Bank oder Ihrem Unternehmen erfolgreich und maßgeschneidert voranzutreiben. Sie lernen die Chancen und Risiken der Digitalisierung kennen und werden befähigt, mit Ihren Erkenntnissen die digitale Transformation Ihres Hauses operativ zu fördern und zu begleiten.

Das Potenzial der Digitalisierung ist in vielen Organisationen noch nicht erkannt. Das Programm will Ihnen helfen, die digitale Transformation Ihrer Bank oder Ihrem Unternehmen erfolgreich und maßgeschneidert voranzutreiben. Sie lernen die Chancen und Risiken der Digitalisierung kennen und werden befähigt, mit Ihren Erkenntnissen die digitale Transformation Ihres Hauses operativ zu fördern und zu begleiten.

Als Personalleiter stehst du vor der Herausforderung, rechtssicher zu handeln, Talente gezielt zu entwickeln und Veränderungsprozesse souverän zu steuern. Unsere Zertifizierung vermittelt dir praxisnah fundiertes Arbeitsrechtswissen, um rechtssicher zu handeln, Kündigungen korrekt durchzuführen und die Mitbestimmung optimal einzubinden. Du lernst, strategische Personalplanung zukunftsfähig zu gestalten, Fach- und Führungskarrieren gezielt zu fördern und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Zudem entwickelst du deine Kommunikationskompetenzen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Veränderungsprozessen wirkungsvoll zu begleiten. Sichere dir entscheidendes Know-how für eine erfolgreiche HR-Zukunft! 

Die Weiterentwicklung von Unternehmen hat viele Namen: Change, Transformation, Veränderungsmanagement. Doch egal, wie du es nennst – Veränderung ist herausfordernd und voller Rückschläge. In unserem Zertifizierungsprogramm lernst du, wie Organisationsentwicklung wirklich gelingt. Du setzt gezielte Impulse, um aus einem funktionierenden ein erfolgreiches Unternehmen zu machen. Dabei betrachtest du nicht nur fachliche Zusammenhänge, sondern auch die oft entscheidenden menschlichen Faktoren – persönliche Interessen, Machtverhältnisse und Entscheidungsstrukturen.

Der Fachkräftemangel ist spürbar – doch mit den richtigen Strategien findest du trotzdem die passenden Talente! In unserem zwölfwöchigen Onlinekurs lernst du, wie du dich als attraktiver Arbeitgeber positionierst, modernes Employer Branding betreibst und mit Active Sourcing verborgene Potenziale nutzt. Erfahre, welche Trends das Recruiting bestimmen und wie du Social Media gezielt für deinen Erfolg einsetzt – auch mit kleinem Budget! Wir zeigen dir praktische Tipps, Optimierungsansätze für Karriereseiten, Stellenanzeigen und Bewertungsportale sowie Strategien für eine erfolgreiche Personalgewinnung.

Die Livesessions finden jeweils von 09.00 - 13.00 Uhr  statt.