Kleine und mittlere Genossenschaftsbanken

In diesem Seminar steht das Lernen im Arbeitskontext im Mittelpunkt. Du erweiterst und professionalisierst Deine Methodenkompetenzen. Du lernst, wie Du Wissen praxisnah und nachhaltig vermittelst, damit Inhalte bei Deinen Quereinsteigern, Nachwuchskräften und Lernenden am Arbeitsplatz langfristig im Gedächtnis bleiben und direkt angewendet werden können. Erwirb Fähigkeiten, um als Mentor eine erfolgreiche Lernumgebung zu schaffen und das Potenzial Deiner Nachwuchstalente und neuen Mitarbeitenden voll auszuschöpfen!

Auch ohne Bankausbildung oder Erfahrung im Vertrieb der genossenschaftlichen Finanzgruppe bekommst du einen kompakten, aber dennoch umfassenden Einblick in die Vertriebsorganisation von Genossenschaftsbanken.

Du verstehst, warum Kunden in unterschiedliche Gruppen eingeteilt werden – und wie ihre Bedürfnisse optimal abgedeckt werden können.

Mit Fingerspitzengefühl und psychologischem Know-how die berufliche Praxis meistern! Nirgendwo im Unternehmen ist menschliches Fingerspitzengefühl so wichtig wie im Personalbereich und in der MitarbeiterInnenführung. Der Jonglageakt mit Befindlichkeiten und Empfindlichkeiten, das Einschätzen und Vorausberechnen von Fähigkeiten und Reaktionsmustern bei wichtigen Entscheidungen verlangen viel Menschenkenntnis. 

Dieses Format ist einzeln buchbar oder als Bestandteil des Zertifizierte/r Karriereberater/-in ADG (adg-campus.de)

Die Digitalisierung verändert alles. Wie wir leben, wie wir arbeiten - auch bei Banken. Kosten senken, Qualität steigern - das ist nur ein Teilbereich, den ein Prozessmanager im Blick haben muss. Mit unserer Qualifizierungsreihe erhöst du dein fachliches Wissen und erfährst mehr über Strategien und Maßnahmen für den digitalen Wandel.

Von der Automatisierung routinemäßiger Aufgaben bis hin zur Erschließung junger Kundensegmente durch innovative Angebote – KI-Technologie eröffnet dir und deinem Unternehmen ungeahnte Möglichkeiten. In diesem Qualifizierungsprogramm lernst du, wie du die Potenziale der KI für dein Unternehmen erkennst, gezielt nutzt und erfolgreich in deine Geschäftsstrategie integrierst.

Von der Automatisierung routinemäßiger Aufgaben bis hin zur Erschließung junger Kundensegmente durch innovative Angebote – KI-Technologie eröffnet dir und deinem Unternehmen ungeahnte Möglichkeiten. In diesem Qualifizierungsprogramm lernst du, wie du die Potenziale der KI für dein Unternehmen erkennst, gezielt nutzt und erfolgreich in deine Geschäftsstrategie integrierst.

Hinweis: Namensänderung: ehemals  Zertifizierte/r Private Banking Berater/-in ADG!

Das Private Banking bleibt weiterhin ein sehr attraktives Geschäftsfeld. Dies bestätigen unabhängige Untersuchungen. In unserem Qualifizierungsprogramm vermitteln wir dir das erforderliche Expertenwissen zur Betreuung von vermögenden Kunden. Des Weiteren erhöhst du deine Beratungsqualität und bindest deine Kunden an dein Institut. Abgerundet wird dein Kompetenzprofil durch vertriebliche und persönliche Fertigkeiten.

Bitte beachten vor einer Anmeldung zwingend die Zulassungsvoraussetzungen:

• Zert. VR-Private Banking Betreuer (Regional Akademien)

oder

• CFP / Financial Consultant ADG / VR-Financial Consultant

oder

• mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung vermögender Kunden

Hinweise zum Kompetenznachweis:

Nach Baustein 2 wird ein Praxisfall „Generationenmanagement“ im Selbststudium bearbeitet.(4 Wochen Bearbeitungszeit). Nach Baustein 4 wird ein finaler Prüfungsfall bearbeitet (6 Wochen Bearbeitungszeit), auf dem im Rahmen der mündl. Prüfung (letzter Präsenzteil) ein Kunden/-Beratungsgespräch mit der Prüfungskommission aufbaut.

In der Zusammenarbeit spielen Emotionen eine große Rolle. Sie geben einerseits Hinweise auf die individuelle Wahrnehmung und Bewertung von Situationen im Allgemeinen und können dabei auch das Stressempfinden einer Person spiegeln. Die Emotionserkennung gilt deshalb als eine Schlüsselkompetenz für die Zukunft. Dabei gilt es auch, Anzeichen zum individuellen Stressempfinden sowie mögliche psychischen Erkrankungen wahrzunehmen, die nicht erst seit der Coronapandemie zunehmen. Woran erkenne ich psychische Erkrankungen meiner Mitarbeitenden? Und wie reagiere ich, wenn ich eine psychische Erkrankung bei einem Mitarbeitenden vermute? Wie steht es um mein eigenes Stresslevel und was kann ich tun, um meine eigene psychische Widerstandskraft sowie die Resilienz meines Teams nachhaltig zu stärken?

In unserer Qualifizierung erfährst du, was erfolgreiche Projektarbeit ausmacht und wie du in verschiedenen Situationen professionell (re-)agierst. Du wirst dein neues Wissen in kompakter Form erwerben, um es schnell und pragmatisch in der Projektarbeit in Ihrem Unternehmen einzusetzen.

Stehst du als Führungskraft oder Personalverantwortlicher vor der Herausforderung, arbeitsrechtlich sichere Entscheidungen zu treffen? Mit unserem Zertifikatsprogramm baust du fundiertes Wissen auf, meisterst komplexe Fälle und minimierst rechtliche Risiken. Praxisnahe Beispiele und interaktive Lernformate machen dich zum gefragten Experten für Arbeitsrechtsfragen – für eine souveräne und rechtssichere Personalabteilung.

Hier findest du unser Video zum Kurs.