Neue Strategien, neue Geschäftsmodelle, Fusionen – Anlässe für Veränderung gibt es zahlreiche. Die Herausforderung besteht darin, die Transformation über die gesamte Organisation hinweg erfolgreich zu gestalten und deine Mitarbeitende dabei gut einzubinden. Hierzu braucht es einen ganzheitlichen Blick und tiefes methodisches Know-how. Stärke mit den Qualifizierungsprogrammen der ADG genau diese Kernkompetenz für eine erfolgreiche Zukunft Deines Unternehmens! Der Abschluss „Zertifizierte/r Transformationsmanager:in ADG“ bestätigt Dir, dass Du über das umfassende Fachwissen verfügst, um die Veränderung in Deinem Unternehmen aktiv voranzutreiben.
BESCHREIBUNG
Erwirb ganzheitliches Know-how, um Transformationsprozesse in Deinem Unternehmen erfolgreich zu gestalten!
Transformationsprojekte sind komplex, langwierig und herausfordernd. Qualifiziere Dich auf allen notwendigen Ebenen, damit Dein Unternehmen fit für die anstehenden Veränderungen wird.
Bei größeren Veränderungsprojekten behältst Du die Gesamtorganisation im Blick: Wie planst und gestaltest Du zum Beispiel Strategieprozesse? Wen bindest Du ein? Wie gestaltest Du Abläufe effizient? Welche Widerstände sind zu erwarten und wie gehst Du damit um?
Ein professionelles Projektmanagement wird dabei immer mehr zum kritischen Erfolgsfaktor – auch für Unternehmen, die bisher wenig mit Projekten gearbeitet haben. Dafür brauchst Du Know-how in Leitung, Planung und Durchführung von Projekten. Viele Unternehmen setzen dabei zunehmend auf agile Zusammenarbeit und Strukturen – sowohl in der Projektarbeit als auch in der klassischen Wertschöpfung.
Jeder einzelne Mitarbeitende ist von Veränderungen betroffen und sollte idealerweise auch daran beteiligt werden. Fragen, die dabei entstehen: Wie geht jeder Einzelne mit Veränderungen um? Gibt es die Motivation, aktiv mitzuwirken, oder gibt es Ängste und Widerstände?
Auf Teamebene können Trainings eine entscheidende Rolle in der Entwicklung Deines Unternehmens spielen. Es geht darum, wichtiges Fachwissen zu vermitteln, Verhaltenstrainings durchzuführen, Entscheidungsprozesse zu moderieren und gruppendynamische Prozesse zu berücksichtigen.
INHALTE
Den Abschluss „Zertifzierte/r Transformationsmanager/-in ADG“ erwirbst du durch erfolgreiche Teilnahme an folgenden drei Programmen:
- Im Programm „Agile Coach ADG“ erlernst und erprobst du konkrete umsetzungstaugliche Werkzeuge für die Gestaltung von Transformationsprozessen.
- Das Programm „Zertifizierte/r Systemische/r Organisationsentwickler/-in ADG“ vermittelt Know-how für die strategische Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- Das Format „Zertifizierte/r Veränderungscoach ADG“ stattet dich mit praktischem Wissen für die wichtige Rolle als Veränderungsbegleiter aus.
Die Programme greifen ineinander und können zeitlich unabhängig innerhalb von drei Jahren kombiniert werden. Der erfolgreiche Abschluss aller drei Qualifizierungsprogramme führt zum Abschluss „Zertifizierte/r Transformationsmanager:in ADG“.
NUTZEN
- Mit dem Abschluss „Zertifizierte/r Transformationsmanager:in ADG“ verfügst Du über fachliches und methodisches Know-how, um interdisziplinär Veränderungsprozesse zu begleiten und die Organisationsentwicklung auf organisatorischer, teambezogener und individueller Ebene mitzugestalten.
- Du lernst, Veränderungen ganzheitlich zu betrachten und die Auswirkungen für alle betroffenen Abteilungen und Personen vorausschauend zu berücksichtigen.
- Du erwirbst Projektmanagement-Know-how für die Leitung, Planung und Durchführung agiler Projekte.
- Du begleitest individuelle Veränderungen mit professioneller Gesprächsführungskompetenz.
- Du erfährst, wie Du Fachwissen vermitteln, Diskussionen moderieren sowie Verhaltenstrainings konzipieren und durchführen kannst.