Zertifizierte/r Transformationsmanager/-in ADG

Erwerben Sie ganzheitliches Know-how zur Gestaltung von Transformationsprozessen im eigenen Haus!

Transformationsprojekte sind komplex, langwierig und herausfordernd. Qualifizieren Sie sich auf allen notwendigen Ebenen, um Ihr Haus fit zu machen für die anstehenden Veränderungen.

Bei größeren Veränderungsprojekten ist die Gesamtorganisation im Blick zu behalten: Wie sollten zum Beispiel Strategieprozesse geplant und durchgeführt werden? Wer wird in diese eingebunden? Wie werden Prozesse effizient gestaltet? Welche Widerstände sind zu erwarten und wie gehen Sie mit diesen um?

Auch ein professionelles Projektmanagement wird zunehmend zum kritischen Erfolgsfaktor für Veränderungsvorhaben in Unternehmen – auch für jene, die bisher wenig in Projekten gearbeitet haben. Dafür benötigt es Know-how in der Leitung, Planung und Durchführung von Projekten. Viele Unternehmen setzen in der Projektarbeit oder sogar in der klassischen Wertschöpfung dabei immer stärker auf agile Zusammenarbeit und Strukturen.

Dabei ist jede/r einzelne/e Mitarbeiter:in von Veränderungen betroffen und idealerweise auch an diesen beteiligt. Fragen, die hier entstehen, sind: Wie geht jeder Einzelne mit Veränderungen um? Ist die Motivation vorhanden, diese anzugehen und selbst zu gestalten, oder existieren Ängste und Widerstände?

Auf Teamebene können Trainings eine entscheidende Rolle in der Entwicklung eines Unternehmens spielen. Es geht darum, notwendiges Fachwissen zu vermitteln, Verhaltenstrainings durchzuführen, Entscheidungsprozesse zu moderieren oder auch spezielle gruppendynamische Prozesse zu berücksichtigen.

Den Abschluss „Zertifzierte/r Transformationsmanager/-in ADG“ erwerben Sie durch erfolgreiche Teilnahme an folgenden drei Programmen:

• Im Programm „Agile Coach ADG“ erlernen und üben Sie konkrete umsetzungstaugliche Werkzeuge für die Gestaltung von Transformationsprozessen.
• Das Programm „Zertifizierte/r Systemische/r Organisationsentwickler/-in ADG“ vermittelt Know-how für die strategische Gestaltung von Veränderungsprozessen.
• Das Format „Zertifizierte/r Veränderungscoach ADG“ stattet Sie mit praktischem Wissen für die wichtige Rolle als Veränderungsbegleiter aus.

Die Programme greifen ineinander und können zeitlich unabhängig innerhalb von drei Jahren kombiniert werden. Der erfolgreiche Abschluss aller drei Qualifizierungsprogramme führt zum Abschluss „Zertifizierte/r Transformationsmanager:in ADG“. 

• Mit Erwerb des Abschlusses „Zertifizierte/r Transformationsmanager:in ADG“ besitzen Sie fachliches und methodisches Know-how, um interdisziplinär in der Begleitung von Veränderungsprozessen zu unterstützen und die Organisationsentwicklung auf organisatorischer, teamspezifischer und individueller Ebene mitgestalten zu können.
• Sie lernen, Veränderungen ganzheitlich zu betrachten und die Auswirkungen der Veränderungen vorausschauend für alle betroffenen Abteilungen sowie Personen berücksichtigen.
• Sie erwerben Projektmanagement-Know-how für die Leitung, Planung und Durchführung agiler Projekte.
• Sie begleiten individuelle Veränderungen mit einer professionellen Gesprächslenkungskompetenz.
• Sie erfahren, wie Sie Fachwissen vermitteln können, in Diskussionen moderieren oder Verhaltenstrainings konzipieren und durchführen.