Genderhinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Publikation und auf der dazugehörigen Webseite/dem Webshop hauptsächlich die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter (m/w/d).

Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.