Details
Anmelde-Nr.
INDI-ATHLET
Preis
auf Anfrage
Diese Veranstaltung richtet sich an
Alle Mitarbeiter
Das Hauptziel der Maßnahme ist es, die präventive, ganzheitliche Gesundheit und Immunabwehr der Mitarbeiter zu stärken, indem sie wertvolle Strategien zur Bewegung, Ernährung, Regeneration und Stressmanagement erhalten, sowie ihre Selbstführungskompetenzen entwickeln und ihre Resilienz erhöhen.
Unser maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm unterstützt Ihre Mitarbeitenden gezielt bei ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung. Durch eine Kombination aus regelmäßigen Workshops, Webinaren und Video-on-Demand-Serien fördern wir eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung auf Basis des Konzepts „Gelingende Selbstführung – Der Athlet des Lebens“.
Der Fokus dieser Initiative liegt auf der gelingenden Selbstführung – sowohl auf mentaler als auch auf körperlicher Ebene. Unsere Inhalte sind so flexibel gestaltet, dass sie passgenau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten werden können. Ob als kompakter Workshop oder umfassende Entwicklungsjourney – die Gestaltungsmöglichkeiten bieten maximale Flexibilität und Anpassung.
Wir beraten Sie gerne.
Birgit Poisel
Systemische Coach und Resilienzberaterin Kunden-Individuallösung
Tel.:
+49 2602 14-297
BESCHREIBUNG
Mitarbeitende können ihr volles Potenzial nur dann entfalten, wenn sie sich selbst wirksam steuern und ihre Stärken gezielt einsetzen. Erfolgreiche Mitarbeitende sind nicht nur Teil eines leistungsfähigen Teams, sondern verfügen über die Fähigkeit der Selbstführung – die Basis für langfristigen Erfolg und persönliche Weiterentwicklung.
Unser „Athlet des Lebens“-Ansatz unterstützt dabei, körperliche und mentale Ressourcen gezielt zu stärken, mit Stress souverän umzugehen und eine klare, proaktive Haltung im Arbeitsalltag einzunehmen. Durch bewusste Bewegung, eine gesunde Ernährung und den Aufbau von Resilienz wird nicht nur die individuelle Leistungsfähigkeit gesteigert, sondern auch die Widerstandskraft gegenüber den Herausforderungen einer dynamischen Arbeitswelt erhöht.
Wir sind überzeugt: Nachhaltige Veränderung beginnt auf persönlicher Ebene – mit Menschen, die ihre eigene Ausrichtung kennen, Herausforderungen aktiv gestalten und ihr Potenzial gezielt in den Arbeitsalltag einbringen.
INHALTE
Unsere „Athlet des Lebens“-Seminare unterstützen Sie in folgenden Bereichen:- Bewegung – gezielte Maßnahmen für mehr Energie und Wohlbefinden im Arbeitsalltag
- Ernährung – praxisnahe Ansätze zur Stärkung des Immunsystems und einer gesunden Stoffwechselbalance
- Stressmanagement – Strategien für mehr Gelassenheit und mentale Stärke
- Resilienz – nachhaltige Methoden zur Stärkung der Widerstandskraft in herausfordernden Zeiten
- Persönlichkeitsentwicklung – eine klare, proaktive und sinnstiftende Haltung für den beruflichen und persönlichen Erfolg
Gemeinsam mit Ihnen wählen wir das passende Format für Ihre Zielsetzung:- Workshops & Seminare – von kompakten Tagesformaten bis zu mehrteiligen Intensivseminaren
- Digitale Formate – interaktive Webinare (2–3 Stunden) und Video-on-Demand-Lernserien
- Großgruppen-Events – maßgeschneiderte Formate für bis zu 150 PersonenGanz gleich, ob Sie einen kompakten Einstieg oder eine intensive Weiterentwicklung anstreben – wir gestalten alle Inhalte passgenau nach Ihren Vorstellungen und Zielen.
NUTZEN
ERHÖHTE PRODUKTIVITÄT:
Mitarbeiter, die ihre Selbstführungskompetenzen verbessern, sind in der Lage, effizienter zu arbeiten und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.GERINGERE FEHLZEITEN:
Durch die Stärkung präventiver Gesundheit und Immunabwehr sowie den Umgang mit Stress und Energiemanagement, könnten die Fehlzeiten der Mitarbeiter reduziert werden.BESSERES ARBEITSKLIMA
Mitarbeiter, die ihre Resilienz stärken und ein besseres Verständnis für sich selbst und andere entwickeln, können besser mit Herausforderungen umgehen und zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beitragen.LANGFRISTIGE BINDUNG UND MOTIVATION
Mitarbeiter, die sich in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützt fühlen und die Möglichkeit erhalten, ihre Potenziale zu entfalten, sind eher langfristig motiviert und an das Unternehmen gebunden.INNOVATIONSFÖRDERUNG
Durch die Betonung proaktiver Persönlichkeitsentwicklung und Veränderungskompetenz werden Mitarbeiter ermutigt, neue Ideen einzubringen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.DOZENTEN
Thomas Korompai
Gründer und Geschäftsführer R1////
Holistischer Business Coach für persönliche sowie organisationale Veränderungsprozesse
→ Weitreichende Erfahrungen in Personal Coaching & holistischem Business Coaching